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淘天算法技术-推荐召回排序算法-杭州/北京
淘天算法技术-推荐召回排序算法-杭州/北京
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市 / 北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机器学习工程
Ctr预估
Llm
Pytorch
Tensorflow
召回排序
向量召回
因果推断
大模型
推荐系统
AI 估算 · 50k–80k
阿里P7级别资深算法工程师,核心推荐算法岗位,技术难度高,市场竞争激烈,薪资处于行业领先水平。
职位详情
关于这个职位
加入阿里巴巴淘天集团淘宝用户算法团队,你将专注于推荐系统的召回与排序算法研发,直接影响亿级用户体验和核心业务指标
工作涉及大规模机器学习、深度学习、大模型(LLM)在推荐场景的应用,以及A/B测试和因果推断等策略评估
你将与顶尖算法工程师共事,在工业级场景下实现技术突破
最低要求
熟悉常见的机器学习算法(LR、GBDT、DNN、Transformer等),掌握召回、排序、CTR/CVR预估等核心建模流程
具备扎实的搜推广相关项目经验者优先,尤其欢迎在以下任一方向有深入实践者:
a. 召回排序
b. 外投广告
c. 低活低购用户的推荐冷启
d. 大模型范式在推荐场景的应用
熟悉TensorFlow/PyTorch等主流框架,具备良好的工程实现能力,能独立完成从算法设计到线上部署的全流程
对算法有强烈热情,具备优秀的逻辑思维、抽象建模能力和跨团队协作意识,能够在复杂业务中提炼技术问题并推动落地
工作职责
召回算法研发与优化:负责淘宝核心业务场景(包括外投广告、互动场景、低购人群、消息推荐等)的召回算法设计与优化
深入研究用户行为与商品/内容特性,构建和迭代高效的召回通道(如向量召回、生成式召回等),提升召回效果与业务收益
排序模型迭代与精进:负责上述场景的排序模型(粗排、精排、混排、重排)的研发与持续优化
构建并训练高精度、低延迟的CTR/CVR/GMV/LTR等预估模型,应用深度学习、多任务学习、多目标建模,序列建模等技术,提升排序效果与业务收益
大模型探索与应用:探索和研究大模型(LLM)前沿技术在推荐召回与排序环节的应用潜力
包括但不限于:利用大模型增强用户/商品理解与表征
探索生成式召回、基于世界知识和推理的召回等新范式
研究大模型在排序模型的特征工程、意图理解中的作用
Agentic推荐等
链路效果评估与策略迭代:负责召回与排序链路的效果评估与实验分析
运用A/B测试、因果推断等方法评估策略增量收益,持续推动算法迭代与策略创新,确保推荐链路的效率与效果
优先资格
a. 在KDD、SIGIR、WWW、ICML、NeurIPS、RecSys等国际顶会发表过相关论文
b. 在ACM、数学建模、天池、Kaggle等竞赛中取得优异成绩
c. 有大规模在线广告、推荐系统、大型语言模型研究及应用的实战经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深度参与淘宝核心推荐场景的召回与排序环节,工作直接影响亿级用户体验和核心业务指标,技术价值高
- 在向量检索、序列建模、大模型应用等前沿方向持续探索与落地,技术栈新,成长空间大
- 与顶尖算法工程师共事,团队技术氛围浓厚,技术贡献清晰可见,职业发展前景好
- 技术迭代快,需要不断学习大模型等前沿技术,并探索其在推荐场景的应用,保持技术领先
缺点 / 挑战
- 处理海量数据与高并发请求,优化大规模分布式训练与推理效率,在工业级场景下实现算法突破,技术挑战大
- 工作强度大,需要应对高并发、海量数据的挑战,对算法和工程能力要求高
- 业务指标压力大,需要持续关注增量GMV、用户LTV等关键指标,推动策略落地并产生实际业务收益
- 适合对推荐算法有深厚热情,具备扎实的机器学习功底和工程实现能力,希望在工业级场景中挑战技术难题,并追求技术深度和业务影响力的资深算法工程师
角色解读
- 在技术深度上,可从资深算法工程师向算法专家、高级算法专家发展,成为推荐系统领域的权威
- 在业务广度上,可拓展至用户增长、商业化等更广泛的业务领域,成为技术+业务的复合型人才
- 在团队管理上,有机会带领算法小组,负责核心方向的技术规划与团队建设
- 负责淘宝核心业务场景(如外投广告、互动场景)的召回算法设计与优化,构建高效的召回通道
- 研发并持续优化排序模型(粗排、精排、混排、重排),训练高精度、低延迟的CTR/CVR/GMV预估模型
- 探索大模型(LLM)在推荐系统中的应用,如生成式召回、Agentic推荐等前沿方向
- 运用A/B测试、因果推断等方法评估策略增量收益,推动算法迭代与策略创新
- 扎实的机器学习基础,熟悉LR、GBDT、DNN、Transformer等算法,掌握召回、排序、CTR/CVR预估等核心建模流程
- 熟练使用TensorFlow/PyTorch等主流框架,具备从算法设计到线上部署的全流程工程实现能力
- 具备搜推广相关项目经验,特别是在召回排序、外投广告、低活低购用户推荐或大模型应用方向有深入实践
- 优秀的逻辑思维、抽象建模能力和跨团队协作意识,能够在复杂业务中提炼技术问题并推动落地
申请策略
- 在申请前,深入了解淘宝用户算法团队的业务方向和技术挑战,思考你的经验如何与团队需求匹配
- 准备一个关于你如何解决复杂推荐问题的技术故事,展示你的逻辑思维、抽象建模和跨团队协作能力
- 重点突出推荐系统召回、排序相关的项目经验,详细描述你在算法设计、模型优化和线上部署方面的具体贡献
- 强调你在外投广告、低活用户推荐或大模型应用等方向的实践经验,并量化业务指标的提升
- 展示你的工程能力,如使用TensorFlow/PyTorch构建和部署大规模模型的经验,以及处理海量数据和高并发请求的能力
- 如果有顶会论文或竞赛获奖经历,务必在简历中突出,这是重要的加分项
- 系统梳理推荐系统召回、排序、粗排、精排等核心链路,深入理解各环节的挑战和解决方案
- 深入学习大模型(LLM)在推荐系统中的应用,如生成式召回、Agentic推荐等前沿方向,并尝试进行实践
面试指南
- 回答项目经验时,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),清晰描述项目背景、你的具体贡献、采取的技术方案和最终的业务效果
- 回答技术方案问题时,先明确问题定义和约束条件,再提出你的技术思路,并说明其优缺点和适用场景
- 回答开放性问题时,展现你的思考深度和广度,结合业务场景和技术趋势,提出有建设性的观点
- 请详细介绍一下你在推荐系统召回或排序方向的项目经验,包括技术选型、模型设计、效果评估和业务收益
- 如何设计一个针对低活用户的推荐冷启动方案?请谈谈你的思路
- 你如何理解大模型(LLM)在推荐系统中的应用潜力?请举例说明
- 在工业级推荐系统中,如何平衡模型效果和推理延迟?
- 请描述一个你通过A/B测试或因果推断来评估策略效果的案例
职位点评
79
综合评分
核心推荐算法岗,技术前沿,薪资优厚,但工作强度大,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求技术深度和前沿技术应用,希望在核心业务场景中实现技术价值,并能接受高强度工作节奏的资深算法工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展95
工作生活45
使命价值80
薪资福利
85较高
阿里巴巴作为行业巨头,提供具有竞争力的薪酬福利,薪资水平在市场中处于领先地位,但具体薪资需面议。
薪资信号面议 (50K-80K/月)
成长发展
95较高
该职位处于推荐系统核心算法链路,技术前沿,涉及大模型等新兴技术,能提供极佳的技术成长和职业发展空间。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈推荐系统、召回排序、深度学习、TensorFlow、PyTorch、大模型、LLM、CTR预估、向量召回、因果推断
成长机会精英技术团队、快速成长
业务类型profit_center
工作生活
45较低
工作地点为杭州或北京,需要现场办公,且核心算法岗位通常工作强度较大,工作与生活平衡可能面临挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
该职位通过技术驱动淘宝用户增长和商业价值提升,对电商行业有显著影响力,能带来较强的使命感和成就感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号用户高效增长、长期价值提升
创新程度积极采用新技术
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