阿里巴巴
ATH事业群-产品运营专家（用增方向）-北京
ATH事业群-产品运营专家（用增方向）-北京
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品运营
产品运营
A/B测试
Aarrr
Ai工具
Seo
Tiktok
内容营销
数据分析
海外市场
用户增长
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
阿里云核心增长岗，薪资有竞争力，成长空间大，但工作强度较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
33K
比产品运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1580 个在招 · 其中产品运营 60 个
市场机会
选择面较广
北京 · 产品运营 · 约 190 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责阿里云国际业务的用户增长，围绕域名、AI建站等产品制定获客、激活、转化策略，从0到1搭建海外增长渠道，并运用AI工具与数据实验驱动增长，直接对新增付费用户目标负责
最低要求
职位要求
工作经验：
● 3-5年互联网用户增长、增长运营、数字营销或相关领域经验
● 有从0到1或0到N推动产品用户量增长的成功案例，有海外增长经验者优先
核心能力：
● 用户增长专长：深刻理解AARRR等增长模型，具备设计、执行和评估增长实验的完整能力
● 渠道拓展能力：熟悉Google/Facebook/TikTok/LinkedIn/SEO/内容营销等海外主流增长渠道，能独立搭建渠道体系
● 数据分析能力：成熟的数据驱动思维，能通过数据分析识别增长机会、评估渠道ROI、优化转化漏斗
● AI素养：熟练使用AI工具提升增长效率（内容生成、热点追踪、用户画像、自动化营销等），能设计增长Agent工作流
语言与国际化：
● 英语读写流利，能进行海外渠道沟通、内容创作和数据分析
● 有海外生活/工作经验者优先，能快速理解不同市场的用户行为、文化差异和增长玩法
工作职责
职位描述
全球付费用户增长目标：
● 制定并执行域名、AI建站等产品的用户获取、激活、转化策略，覆盖获客、激活、留存、推荐全生命周期，直接对试用/体验及新增付费用户增长目标负责
● 主导海外市场新产品冷启动，实现新增付费用户从0到1突破，建立可复制的增长方法论
整合营销与热点运营：
● 与市场部、官网深度协同，通过营销热点事件和资源整合，横向赋能各产品线，为AI建站、域名新增用户数负责
● 熟练运用AI等主流工具捕捉行业热点，结合热点传播及创新玩法，实现新用户快速拉升
● 突破传统合作模式，主动探索行业传播增长新路径，实现品牌破圈和用户裂变
产品线深度协同：
● 与各产品线深度协作，以AI重塑业务流程和流量入口方式，颠覆传统资源互换模式，驱动更大规模流量增长
● 考核体验、试用等用户规模以及和产品线交叉合作驱动的业务增长，建立跨产品线增长联动机制
海外增长渠道体系：
● 从0到1搭建海外用户增长渠道体系（社交媒体、内容营销、SEO/SEM、合作伙伴、裂变活动等）
● 探索不同海外市场的用户获取方式，制定并落地本地化增长策略
增长数据体系与实验：
● 建立用户增长数据监控体系，跟踪获客、激活、转化、留存全链路核心指标
● 设计并执行增长实验（A/B测试、渠道测试、定价测试等），以数据驱动持续优化增长效率
优先资格
有海外增长经验者优先
有海外生活/工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 核心业务方向，直接对营收增长负责，重要性高，能快速积累增长方法论
- 平台资源丰富，有海量数据和AI工具支持，可接触全球市场
- 阿里品牌背书，职业发展空间大
- 需要不断学习新工具和新玩法，技术迭代快
缺点 / 挑战
- 压力较大，对增长KPI负责，需要高强度工作
- 涉及海外市场，需克服文化差异和本地化挑战
- 适合有3-5年增长经验、渴望挑战、具备国际化视野和数据分析能力的产品运营人才
角色解读
- 可成长为增长负责人，管理增长团队，负责更大体量的用户增长目标
- 可横向拓展至产品运营、市场营销或国际化业务管理方向
- 在阿里云国际化战略下，有机会参与全球市场布局，积累全球化业务经验
- 负责全球付费用户增长，制定域名、AI建站等产品的用户获取、激活、转化策略
- 主导海外市场新产品冷启动，搭建用户增长渠道体系，包括社交媒体、内容营销、SEO/SEM等
- 与市场部、产品线深度协同，利用AI工具和热点营销实现用户裂变和品牌破圈
- 建立增长数据监控体系，设计并执行A/B测试等增长实验，持续优化转化效率
- 深刻理解AARRR等增长模型，具备设计、执行和评估增长实验的能力
- 熟悉Google/Facebook/TikTok/LinkedIn等海外主流增长渠道，能独立搭建渠道体系
- 熟练使用数据分析工具（如SQL、Excel、Tableau等）识别增长机会，评估ROI
- 具备AI素养，能使用AI工具（如内容生成、自动化营销）和设计增长Agent工作流
申请策略
- 在简历中说明对阿里云产品的理解，并展示对海外用户增长的洞察
- 面试前准备增长实验设计案例，展现逻辑和数据思维
- 重点突出用户增长成功案例，特别是从0到1或0到N的增长项目，量化结果
- 强调海外增长经验，包括渠道运营、市场投放、本地化策略等
- 展示数据分析能力和A/B测试实践经验，最好有具体数据提升
- 突出AI工具使用能力，如用AI生成内容、自动化营销等
- 学习海外主流增长平台的操作和算法（如Google Ads、Facebook Ads）
- 掌握SQL和数据分析工具，提升ROI分析能力
面试指南
- 采用STAR法则，情境-任务-行动-结果，突出个人贡献和量化成果
- 对于渠道选择，可以基于目标用户画像、渠道ROI和本地化特点来回答
- 对于AI工具，强调工具如何提升效率，并说明具体工作流
- 请分享一个你主导的用户增长案例，具体是如何实现从0到1突破的？
- 如何制定海外市场的用户获取策略？你会优先选择哪些渠道？
- 如何设计一个增长实验来提升新用户转化率？
- 你如何使用AI工具来提升增长效率？请举例
- 面对不同海外市场的文化差异，你如何调整增长玩法？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活55
使命价值75
薪资福利
75中等
阿里巴巴作为上市巨头，薪资水平在行业内具有竞争力，但JD未披露具体福利。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
85较高
职位聚焦用户增长，直接驱动收入，方法论和AI工具使用能显著提升个人能力，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AARRR、Google Ads、Facebook Ads、TikTok、SEO、内容营销、A/B测试、AI工具、增长Agent
业务类型profit_center
工作生活
55较低
JD未提及工作模式，但阿里巴巴通常节奏较快，工作地点在北京核心商务区，通勤便利与工作强度需权衡。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
阿里云全球化布局，面向海外市场，业务前景好，通过增长策略帮助企业数字化转型，有一定的行业价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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