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橙翼共享服务-财资专员-杭州

橙翼共享服务-财资专员-杭州

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Acca
Cpa
流程优化
英语六级
账户管理
资金管理
金融
银行对接
风险管理

AI 估算 · 15k–25k

阿里巴巴集团财资岗位,薪资高于市场平均水平,结合杭州地区薪资水平及岗位要求,估算月薪在1.5-2.5万之间。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责阿里巴巴集团第三方支付平台的账户管理与资金运营,包括账户开立、变更、销户及系统配置等日常操作,并需与银行等外部机构保持良好合作

同时,该岗位也参与资金管理流程优化、风险控制及新业务接入的协同工作,是集团财资管理体系中重要的执行与支持角色
适合具备1年以上资金管理或银行经验、细心且沟通能力强的财务专业人才

最低要求

本科以上学历,会计、金融、管理相关专业

具备1年以上中大型公司资金管理经验或银行经验,熟悉银行和外管相关管理规范优先
英语六级及以上,读写能力较好,英语作为工作语言优先

工作职责

负责第三方支付平台账户管理,包含日常开户、销户、账户变更等操作、系统配置操作、流程管理,能够与银行或其他合作伙伴保持良好合作关系, 配合业务发展提供财资专业化指导与建议

配合部门工作需要,完成资金管理相关的其他业务内容并与协同方沟通完成新业务接入
持续致力于提高第三方账户管理工作效率与不断加强精益化,提升财资价值创造的工作
不断完善内部操作流程及系统的优化与梳理,加强风险管理,控制第三方可能产生的业务及财务风险,促进团队间合作与发展
协助完成团队目标及主管安排的其他资金项目

优先资格

具有银行从业资格证、CPA、ACCA证书者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势明显,阿里巴巴作为行业巨头,能提供广阔的视野和规范的财务体系,为职业履历增色
  • 岗位涉及资金管理核心环节,能积累扎实的财资专业经验,尤其在第三方支付和银行合作方面
  • 公司福利待遇完善,有稳定的职业发展路径和内部转岗机会
  • 岗位偏执行和运营,日常操作性强,可能较为繁琐,需要耐心和细致
  • 适合具备1-3年财务或银行经验,希望在大型平台积累扎实资金管理经验,并追求稳定职业发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 作为共享服务部门,工作内容可能相对单一,需要主动寻求挑战和成长机会
  • 大公司内部流程复杂,跨部门沟通成本较高,需要较强的协调能力

角色解读

  • 在共享服务部门积累资金管理经验,可向资金管理专家或财务经理方向发展
  • 未来可横向拓展至集团内其他财务职能,如财务分析、财务计划与分析(FP&A)等岗位
  • 在大型平台积累的流程优化和风险管理经验,为向财务共享中心管理岗晋升奠定基础
  • 负责集团第三方支付平台的账户全生命周期管理,包括开户、销户、变更及系统配置,确保账户运营合规高效
  • 与银行等外部机构保持紧密沟通,协调解决账户及资金相关问题,并为业务发展提供财资专业建议
  • 参与资金管理流程的优化和系统改进,提升工作效率,同时加强风险控制,防范资金操作风险
  • 需要扎实的财务或金融专业知识,熟悉资金管理、银行结算及外汇管理等相关规范
  • 具备良好的沟通协调能力,能够与银行、内部业务部门等多方进行有效协作
  • 注重细节,具备较强的风险意识和流程优化能力,能够推动工作精益化

申请策略

  • 在申请时,可以主动了解阿里巴巴橙翼共享服务的业务范围,并在面试中展现对集团财务体系的理解
  • 强调自己的沟通能力和流程优化意识,这与岗位要求高度契合
  • 突出资金管理或银行相关的工作经验,尤其是涉及账户管理、支付结算或客户对接的项目
  • 强调英语能力,特别是六级证书或实际使用英语作为工作语言的经历
  • 如有CPA、ACCA等证书,务必在简历显著位置体现,这是加分项
  • 提前熟悉第三方支付平台的运作模式和资金管理流程,了解支付宝等产品的业务逻辑
  • 巩固金融和会计知识,特别是外汇管理、支付结算相关的法规政策

面试指南

  • 回答专业问题时,可采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化描述,突出个人贡献和成果
  • 对于风险类问题,可以从制度、流程、系统三个层面来阐述风险控制思路,体现系统性思维
  • 请描述你过往处理资金账户管理的具体流程,以及遇到过的风险案例
  • 你如何理解第三方支付平台的资金风险?有哪些控制措施?
  • 请举例说明你如何与银行等外部机构进行有效沟通并解决问题
  • 你如何看待资金管理工作的重复性?如何保持工作热情和效率?
  • 复习资金管理、银行结算、外汇管理等相关专业知识,并了解最新的监管政策
  • 准备1-2个关于流程优化或风险控制的成功案例,用数据量化成果

职位点评

75
综合评分

大厂职能岗,薪资福利优厚,工作内容偏执行,成长空间有限,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求稳定、看重薪酬福利和平台背景的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展70
工作生活65
使命价值75

薪资福利

85较高

阿里巴巴提供具有竞争力的薪酬和福利,作为上市公司,薪资和稳定性都较好,补偿性动机能得到较好满足。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

70中等

岗位能积累资金管理专业经验,但工作内容偏执行,技能成长空间有限,发展性动机满足程度中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

65中等

岗位为现场办公,工作地点在杭州,未提及弹性工作,生活化动机满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

阿里巴巴作为行业巨头,平台影响力大,但岗位本身的社会价值感一般,意义感动机满足程度中等偏上。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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