
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
核心业务线资深品类运营,薪资竞争力强、商业成长空间大,但工作节奏快、抗压要求高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4万
比品类运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3430 个在招 · 其中品类运营 30 个
市场机会
选择适中
杭州 · 品类运营 · 39 个在招
负责天猫女装设计师品牌的年度生意规划与GMV目标达成,通过分层运营、货品节奏管理及大促操盘,整合平台资源赋能品牌增长
学历:本科及以上,专业不限
商圈生意规划与结果达成:负责女装设计师品牌的年度/季度生意规划,拆解 GMV、供给、商业化等核心目标到品牌与月度节奏,并对最终结果负责
优点
缺点 / 挑战
作为核心业务线的高级运营岗,薪资水平在杭州电商市场具备较强竞争力,且整体福利体系完善。
岗位提供接触头部品牌决策层与核心生意规划的机会,能极大拓宽商业视野与操盘能力。
JD明确要求'抗压能力强',且女装行业节奏快、大促操盘压力大,工作强度预计较高。
服饰电商属于成熟稳定的消费赛道,岗位侧重于商业变现与品牌增长,社会公共属性较弱。