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盒马-SPT专员-苏南
盒马-SPT专员-苏南
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Cad
Spaceman
品类管理
坪效优化
数据分析
空间规划
货架陈列
跨部门沟通
零售运营
AI 估算 · 15k–25k
盒马属阿里系,零售空间规划专业岗,要求3年以上经验,苏州薪资水平中等偏上,综合评估月薪1.5-2.5万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责盒马门店的货架空间规划与品类管理,通过制定陈列标准和数据分析工具优化坪效,推动销售增长
要求候选人具备3年以上零售空间规划经验,熟悉CAD或Space Planning等工具,并具备出色的跨部门协作能力
加入可接触新零售前沿实践,职业发展空间广阔
最低要求
本科或以上学历,零售、物流、数据分析、统计学、数学等相关专业优先考虑
年以上大中型商超空间规划、品类管理及货架陈列经验,丰富的零售行业空间陈列经验,优质候选人可适当放宽
熟悉零售店铺开业及改造各流程,良好的跨部门沟通及统筹管理、协调能力
对零售细节深入了解,良好的产品、创新能力及执行能力
熟练使用相关工作软件CAD / Space Planning或Spaceman,良好的数据分析技能和系统及产品思维
有团队合作精神和感染力,具有良好的职业道德和承压能力,能与各部门保持有效的沟通
工作职责
制定SPT空间分配规则&货架陈列标准&汰换规则
推动采购进行持续的货架品类结构的诊断优化
推进自动出图产品的迭代推广,
建立陈列资源分配评估模型及坪效追踪报表体系
提升货架的坪效产出,商品的POS动销率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠阿里巴巴和盒马,平台大,职业发展空间广阔
- 接触新零售前沿实践,积累品类管理和数据分析经验
- 岗位专业性强,个人能力提升快,容易形成核心竞争力
- 岗位对空间规划工具和数据分析要求高,需持续学习
- 适合有零售行业背景,对空间规划、品类管理有兴趣,擅长数据分析和跨部门协作的候选人
缺点 / 挑战
- 苏州城市性价比高,生活压力相对一线城市较小
- 需要与采购、门店等多部门协调,沟通成本较高
- 零售行业节奏快,可能面临业绩指标压力
角色解读
- 可在零售空间规划领域深耕,成为品类管理或空间规划专家
- 可向零售运营管理方向发展,负责更多门店的运营优化
- 借助盒马的新零售平台,接触自动化工具和数字化运营,向数据驱动型管理人才成长
- 制定门店货架空间分配规则和陈列标准,确保商品陈列符合销售策略
- 与采购部门协作,持续优化品类结构和货架利用率
- 推进自动出图产品迭代,提升陈列规划效率
- 搭建坪效追踪报表体系,分析销售数据并提出改进方案
- 需要3年以上商超空间规划或品类管理经验,熟悉零售店铺流程
- 掌握CAD、Space Planning或Spaceman等空间规划工具
- 具备较强的数据分析能力,能通过数据驱动决策
- 良好的跨部门沟通和协调能力,推动方案落地
申请策略
- 了解盒马门店业态和新零售特色,在面试中展现对业务的理解
- 关注阿里巴巴的价值观,强调创新和执行力
- 突出过往商超空间规划或货架陈列项目案例,展示具体成效(如坪效提升百分比)
- 强调数据分析能力,列出常用的分析工具和方法
- 体现使用CAD、Space Planning等工具的经验
- 展示跨部门协作和项目推进的实例
- 提前熟悉Space Planning或Spaceman软件操作,可查找教程或试用版
- 补充零售品类管理知识,了解坪效、动销率等指标
面试指南
- 回答时建议采用STAR法则,先讲情境和任务,再说明你的行动,重点突出量化结果
- 针对专业问题,强调方法论和数据支撑
- 你是如何制定货架陈列标准的?请举例说明
- 如何提升门店的坪效?你有哪些具体措施?
- 你熟悉哪些空间规划工具?请展示一个实际案例
- 如何与采购部门协作推动品类优化?遇到分歧怎么处理?
- 你如何看待数据驱动的零售空间规划?
- 准备1-2个空间规划的成功案例,包含背景、方案和效果
职位点评
72
综合评分
阿里旗下盒马零售空间规划岗,平台大,专业性强,技能成长快,但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业发展、希望积累新零售运营经验的求职者,对工作强度和现场办公模式能够接受。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
薪资未在JD中明确,但阿里巴巴体系下薪酬福利通常具有竞争力,五险一金等基础保障齐全。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
80较高
岗位涉及品类管理、数据分析与产品迭代,能积累零售运营核心能力,技能增长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈CAD、Space Planning、Spaceman、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点在苏州,办公模式未明确,零售行业可能有一定工作强度,但相对一线城市生活压力小。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
属于新零售领域,对零售效率提升有一定价值,但行业竞争激烈,个人使命感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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