
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
AI驱动、大平台高自主性的后端“超级个体”岗位,技术成长与前沿性极高,但WLB需个人平衡。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
35K
与后端开发中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2650 个在招 · 其中后端开发 69 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 后端开发 · 约 160 个在招
这是一个以AI为核心生产力的Java后端工程师岗位
本科及以上学历,计算机/软件工程等相关专业,2-5年后端开发经验
以AI-Native工作流(Cursor / Claude Code / Qoder / Codex / Agent辅助)独立完成产品功能的端到端交付,以服务端设计与实现为主体,覆盖需求分析、方案设计、接口与数据模型设计、联调、测试部署全流程
上述案例有真实外部验证——已上线并有可量化的用户量、收入,或被其他团队复用
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为已上市巨头企业的核心岗位,薪酬福利体系应较为健全,但具体竞争力需结合个人谈判情况。工作地点位于杭州/北京一线城市,生活成本较高。
该岗位是技术发展的前沿阵地,深度整合AI工具链,提供极强的技术成长性和个人产能放大机会。强调独立交付与Ownership,对综合能力培养价值极高。
JD未明确办公模式与工作节奏,但“独立交付”、“全链路”的职责描述以及“超级个体”的定位,暗示了较高的工作自主性和责任,可能需要投入较多精力。
参与AI在医疗健康领域的应用建设,具有明确的社会价值感。探索AI-Native开发模式,具有行业创新性和引领意义。