渣打银行
Assoc, BackEnd Eng, WRB Tech
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发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公后端开发
后端开发
Azure Devops
Restful Api
微服务
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
国际银行技术岗，技术栈现代全面，平台稳定福利好，但需适应金融系统的复杂性与严谨性。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
28K
与后端开发中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 290 个在招 · 其中后端开发 31 个
市场机会
选择适中
天津 · 后端开发 · 22 个在招
职位详情
关于这个职位
这是一个位于天津的渣打银行后端开发工程师职位
你将加入一个敏捷的Scrum团队，设计和开发Java后端系统及业务逻辑，为客户提供新的数字银行解决方案，并与前端开发者协作开发高性能的API
最低要求
计算机科学、计算机工程或相关领域的学士或硕士学位，优先考虑高级学位
至少5年的Java应用开发经验
精通RESTful API、SOAP、JDK、SpringBoot 3.x、K8s、JUnit
应具备关系型数据库（Oracle， PostgreSQL）和/或NoSQL数据库的知识，并能够编写基本的SQL查询
能够独立使用Git、Azure DevOps (ADO)、Maven、Ansible和Helm Charts管理CICD任务
具备容器基础设施（如Docker， Linux， Kubernetes， OCP或AWS EKS或Azure AKS）经验，并能实施微服务架构以确保可扩展性和可维护性
对编程和新技术学习有高度热情，学习能力强
英语听说读写流利，普通话或粤语能力将是优势
工作职责
设计和开发产品的业务逻辑和后端系统
与前端开发人员紧密合作，设计和开发功能性、高性能且完整的API
理解现有的公司软件系统，并能够将应用程序连接到适用的数据源
编写单元和集成测试，并为日常任务开发自动化工具
开发高质量、文档齐全且高效的代码
挑战观点和意见，以避免陷阱和低效的解决方案
与产品经理和技术负责人协作，确保应用程序满足功能要求和战略目标
执行代码审查以保证质量，并在Java开发中推广技术卓越的文化
优先资格
优先具备API网关、API安全、SSL、OAuth 2等方面的知识
能够使用JMS/Solace/Kafaka开发和维护消息服务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 顶级跨国金融机构平台，技术体系成熟，有机会接触全球化系统和最佳实践
- 技术栈现代且全面，覆盖后端、API、容器化、DevOps等多个领域，利于构建系统性的技术能力
- 英语工作环境，可提升国际化沟通与技术文档能力
- 金融行业系统通常逻辑复杂、对稳定性与安全性要求极高，开发需严谨细致
缺点 / 挑战
- 需要适应矩阵式组织结构和跨国团队协作，对沟通和软技能要求较高
- 职位要求较高，需在Java、微服务、数据库、DevOps等多领域保持技能深度和广度
- 适合拥有3年以上Java后端开发经验，熟悉微服务与云原生技术，期望在大型国际金融机构中承担有挑战性的技术工作，并重视平台稳定性与技术成长性的开发者
角色解读
- 技术深度发展：可以成为特定领域（如支付、风控系统）的后端架构师或技术专家
- 横向扩展：可向云原生架构、DevOps或技术管理方向发展
- 业务理解：深入理解银行业务与合规要求，成为技术与业务复合型人才
- 负责设计和开发核心的Java后端业务系统与逻辑，支持银行的数字化解决方案
- 与跨职能团队（前端、产品）协作，共同将业务需求转化为可扩展、高性能的技术架构
- 参与系统全生命周期，包括编码、测试、代码审查、CI/CD流水线维护及容器化部署
- 解决复杂的技术问题，优化现有系统，并引入新技术以提升团队效率和系统可靠性
- 扎实的Java编程能力，精通Spring/SpringBoot框架进行企业级应用开发
- 熟练掌握RESTful API设计与开发，具备前后端协作经验
- 熟悉数据库（Oracle, PostgreSQL）及SQL，了解NoSQL概念
- 具备容器化与微服务架构实践经验，熟悉Docker, Kubernetes及CI/CD工具链（如Azure DevOps）
申请策略
- 在求职信或面试中，表达对金融科技和数字化银行的兴趣，以及对渣打银行使命和文化的认同
- 准备一个清晰展示你如何设计高可用、可扩展后端系统的案例
- 突出使用SpringBoot框架、设计RESTful API、进行微服务开发的具体项目经验
- 强调与Docker、Kubernetes、CI/CD工具（如Jenkins/Azure DevOps）相关的实践，展示DevOps能力
- 提供涉及数据库设计、SQL优化或解决复杂业务逻辑的技术案例
- 如有金融行业项目经验或对金融业务的理解，可简要说明，这是一个加分项
- 深入学习Spring Cloud、Service Mesh等云原生微服务相关技术，以应对更复杂的分布式系统场景
- 加强对API安全（如OAuth 2.0、JWT）、金融合规等知识的了解
面试指南
- 采用STAR原则（情境、任务、行动、结果）来组织回答，使经历清晰具体
- 对于技术问题，先阐述核心原理，再结合具体项目中的技术选型和实现细节
- 展示解决问题的思考过程，而不仅仅是给出答案，强调权衡与分析
- 请描述一个你设计过的复杂RESTful API，并说明你是如何保证其性能和安全性的？
- 你如何在微服务架构下处理分布式事务或数据一致性问题？请结合一个实际项目说明
- 谈谈你使用SpringBoot和Kubernetes部署和管理一个生产级应用的经验和遇到的挑战
- 在银行这样的严格环境中，你如何确保代码质量和系统可靠性？
- 请解释你对SOLID原则的理解，并举一个在项目中应用的例子
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活65
使命价值75
薪资福利
80较高
作为大型跨国银行的技术岗位，薪酬体系和福利保障通常较为完善和稳定。
薪资信号市场水准 (20K-35K/月)
福利待遇Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance、flexible and voluntary benefits、annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days)、minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum、Flexible working options、Proactive wellbeing support through Unmind、continuous learning culture
成长发展
85较高
职位要求掌握Java、Spring、容器化、DevOps等主流现代技术栈，并承诺提供持续学习文化，有利于技能深度与广度的发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈Java、SpringBoot、Docker、Kubernetes、RESTful API、PostgreSQL、Azure DevOps、微服务
成长机会continuous learning culture、opportunities to reskill and upskill、access to physical, virtual and digital learning、Mentoring and knowledge-sharing
业务类型cost_center
工作生活
65中等
JD提及灵活工作选项，表明对WLB有一定重视，但未明确远程办公模式，且金融行业项目节奏可能较快。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns、Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days)、proactive wellbeing support
使命价值
75中等
服务于国际领先的金融机构，参与数字银行转型，能感知到工作的社会影响力和行业价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号drive commerce and prosperity through our unique diversity、here for good
创新程度积极采用新技术
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