渣打银行
Compliance Manager
Compliance Manager
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公合规
合规
Aml
Kyc
内部控制
反洗钱
合规
政策合规
监管关系管理
金融监管
银行业务
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
国际银行合规中层管理岗，专业发展价值高，但工作模式与生活平衡需自行权衡。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
33K
比合规中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 290 个在招 · 其中合规 4 个
职位详情
关于这个职位
该职位为渣打银行厦门分行的合规经理（Compliance Manager），隶属于集团财务合规与反洗钱风险（CFCR）职能线
主要职责是作为独立监督者，确保分行的业务运营全面遵守中国本地法律法规、监管要求以及渣打银行的内部政策
工作核心包括管理合规与监管风险、维护监管关系（如外管局、人民银行、金融监管总局）、领导合规监督与审计准备、评估新产品合规性，以及在分行内推动合规文化与风险防控
最低要求
精通本地监管要求、银行业务实践，包括但不限于人民币跨境业务、外汇自律机制、自贸区政策、信贷登记政策、个人外汇政策等
具备强大的本地监管关系管理能力，与关键监管部门（如资本项目司、经常项目司、国际收支、反洗钱、金融稳定、外资银行监管处）保持良好关系
对银行整体业务和运营有良好理解，以便与其他团队协调合作
具备良好的判断力，能在监管和实践的模糊领域提供可靠建议，并主动管理城市的合规与监管风险
对合规相关流程及监管要求的执行与监督有深刻理解
工作职责
确保分行有效管理和加强内部控制，跟进本地法律法规发展，以履行个人责任
勤勉尽责地履行职责，避免银行遭受实际或潜在的法律制裁、监管处罚、重大财务损失或不利声誉影响
配合任何关于监管失职的调查或审查
对未能遵守相关规则和流程、未正确履行职责负责，并实施纠正措施
正确履行监督、审计和风险控制职责
确保通过建立和维护适当框架，使实质性合规与监管风险能够被预见、识别、上报至区域负责人并管理，以减轻风险、财务损失和声誉损害
定期与当地监管机构（如SAFE、PBOC、NFRA）沟通以建立关系，并始终遵守监管期望
就涉及CFCR的本地监管事项，向分行业务和职能部门利益相关者提供咨询建议
支持合规与反洗钱风险评估的交付
支持相关利益相关者回应监管问题
确保分行为日常监管检查、审计和监督性检查做好适当准备，并管理相关利益相关者的响应
与分行内其他团队（如CGM办公室、CIB、WRB、运营）和/或总部职能/业务部门（如财务、产品、BORM、风险）协调，特别是针对监管调查和报告
在产品/服务推出前，评估分行拟议新产品/服务的合规风险
开展积极的合规监督，确保分行了解并遵守适用于其业务活动的一般性和特定法规
履行具体的法定职责（如当地反洗钱官员、当地NFRA批准人员等角色）
在分行网络内提供合规指导和教育计划
向城市网络传播和解读新修订的本地法规、政策和标准
定期编制内部报告，向高级管理层汇报城市内发生的合规风险
协调来自监管机构的各类临时报告/调查
充分理解欺诈防范的重要性，在分行层面履行欺诈防范牵头部门的职责
通过分行管理委员会（MANCO）为分行风险的有效管理做出贡献
与城市总经理共同努力，确保城市得到充分和适当的治理
展示模范行为，践行集团的价值观和行为准则
优先资格
熟悉反洗钱（AML）、了解了解你的客户（KYC）流程与最佳实践
具备处理复杂监管问题的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在顶级国际银行平台积累核心、专业的金融合规经验，职业起点高，技能可迁移性强
- 直接对接中国核心金融监管机构，能构建宝贵的监管关系网络与深厚的行业认知
- 职责独立且重要，对维护银行声誉和运营安全有直接影响，个人价值感强
- 处于金融监管前沿，能持续接触并学习最新的法规政策与行业动态
- 需要持续追踪和学习不断变化的中国金融监管法规，对学习能力和适应速度要求极高
- 作为独立监督者，可能需要在业务部门与监管要求之间进行协调甚至博弈，对沟通和平衡能力是巨大考验
- 外资银行在中国市场面临复杂的合规环境与竞争格局，工作节奏可能较快
- 适合具备扎实金融、法律或相关专业背景，对银行业务和金融监管有浓厚兴趣，追求专业深度与影响力的资深人士
- 要求具备极强的责任心、原则性、分析判断力以及出色的跨部门沟通与关系管理能力，能够承受高压环境
缺点 / 挑战
- 工作内容高度敏感且责任重大，任何疏漏都可能给银行带来严重后果，精神压力与问责压力并存
角色解读
- 在合规专业领域深耕，可发展为区域或集团层面的合规专家、高级合规经理或首席合规官（CCO）
- 凭借对银行业务与监管的深刻理解，有机会转向风险管理、内审或运营管理等相关职能的领导岗位
- 在大型跨国金融机构内积累国际化合规经验，为将来在跨境金融、监管科技（RegTech）等新兴领域发展奠定基础
- 作为银行合规的独立监督者，确保分行所有业务活动完全遵守中国金融监管法规（如外汇管理、反洗钱）及集团内部政策
- 建立和维护合规风险管理框架，识别、评估并上报重大合规与监管风险，协调内外部审计与检查
- 直接与外管局、人民银行、金融监管总局等关键监管部门建立和维护良好工作关系，处理日常监管沟通与报告
- 在分行内领导合规文化建设，为业务部门提供合规咨询，并组织合规培训与教育
- 精通中国银行业金融监管法规，特别是外汇管理、跨境业务、反洗钱（AML）与了解你的客户（KYC）规则
- 具备卓越的监管关系管理与沟通能力，能够代表银行与各级监管机构进行有效对话
- 出色的分析判断力与风险意识，能在复杂的法规环境中提供清晰、务实的商业建议
- 优秀的项目管理、协调与领导力，能够推动跨部门合规项目并管理审计应对
申请策略
- 深入研究渣打银行的企业文化、价值观（如'Here for good'）以及其在中国市场的业务战略，思考如何将个人职业目标与之契合
- 准备讲述一个你如何独立发现并解决复杂合规风险，或如何成功应对一次监管审查的具体故事，体现你的专业性和主动性
- 面试时，除了展现专业能力，也需表现出对金融合规事业的热情、原则性以及作为'独立监督者'的自信与平衡感
- 突出在金融机构（尤其是银行）合规、风险、审计或法务相关岗位的核心经历，详细描述参与监管检查、政策制定或风险评估的具体项目与成果
- 强调与金融监管机构（如外管局、人民银行）打交道的具体经验，以及所维护的良好关系
- 明确列出所掌握的金融监管知识领域（如AML、外汇管理、跨境支付等）及相关专业资格证书（如CAMS等）
- 展示领导力、跨部门协调能力以及推动合规项目落地的成功案例
- 系统性地更新和深化对中国（特别是厦门地区）最新金融监管政策、外汇管理细则及反洗钱规定的学习
面试指南
- 采用STAR法则回答行为问题：清晰阐述Situation（情境）、Task（任务）、Action（具体行动）和Result（量化或可描述的结果）
- 对于情景题，展示您解决问题的结构化思维：理解业务目标与合规底线的平衡点 -> 提出风险评估 -> 寻求合规解决方案 -> 沟通与协调 -> 最终决策或升级路径
- 展现专业深度与前瞻性的回答框架：结合法规条文、监管意图、行业实践和银行具体业务来分析问题，而不仅仅停留在规则表面
- 请描述一个您过去处理过的最复杂的监管合规挑战，您是如何分析、解决并最终取得结果的？
- 如果业务部门为了快速推出一个新金融产品，希望简化某个必要的合规审查流程，您会如何处理？
- 您如何理解合规部门在银行中的角色？它仅仅是'警察'还是可以有更积极的作用？请结合您的经验谈谈
- 您如何管理和维护与监管机构（例如外管局）的关系？请举例说明您是如何在日常工作中建立信任的？
- 近期中国金融监管有哪些重要变化（例如外汇、数据安全等领域）？这些变化对银行合规工作意味着什么？
职位点评
薪资福利65
成长发展85
工作生活40
使命价值60
薪资福利
65中等
该职位为外资银行中层管理岗，在厦门地区应具备市场竞争力的薪酬水平，但JD未提供具体薪资范围，福利体系通常较为规范。
薪资信号面议 (25K-40K/月)
成长发展
85较高
该职位能提供在顶级国际金融机构深度参与复杂金融合规工作的机会，涉及前沿监管实践（如AML、跨境业务），对专业技能和职业视野有显著提升。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈AML、KYC、Regulatory Compliance、CFCR、Risk Management
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
JD未提及任何关于远程办公、弹性工时或工作生活平衡的信息。银行合规岗位通常要求现场办公以处理敏感事务和监管沟通，工作强度可能较高。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
该职位通过确保银行合规运营，间接维护金融系统稳定和公众利益，具有一定的社会价值。渣打银行作为国际银行，其品牌和价值观（如“Here for good”）可能提供一定的使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号Embed Here for good and Group’s brand and values
创新程度稳健跟随主流
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