阿里巴巴
盒马-创新营销设计-总部
盒马-创新营销设计-总部
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公视觉设计
视觉设计
创意设计
动画
品牌策略
插画
用户体验
营销策划
视频
设计方法论
项目管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
阿里盒马总部资深设计岗，高薪高发展，但工作生活平衡较弱。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
35K
比视觉设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1580 个在招 · 其中视觉设计 16 个
市场机会
选择面较广
上海 · 视觉设计 · 约 130 个在招
职位详情
关于这个职位
这是阿里巴巴旗下盒马总部的一个资深创意设计岗位，你将负责线上线下品牌空间设计、年度大促（如618、双11）的全案创意，并与运营、产品、技术团队紧密协作，推动设计价值在业务场景中落地
适合拥有5年以上经验、具备成熟品牌创意能力及完整作品集的设计师
最低要求
具备较强的设计表现能力及审美，较强的沟通能力，项目管理能力，高效的执行力和自驱力
熟悉品牌策略和洞察，关注设计趋势和创意案例，有独立的创意产出能力
对创意设计有深入理解，能沉淀输出设计方法论，基于业务场景复用赋能
好奇心和抗压力强，具备相当的判断力、组织力和领导力
从业经验五年以上
简历需提供以往作品
工作职责
负责线上线下品牌空间相关的品牌研究、消费者心智探索和塑造，提炼重构品牌内涵，明确设计定位，赋能业务场景，提升前台场景用户品牌感知，有前瞻性的创意审美能力，洞察流行设计趋势，深度理解研究目标用户需求和体验诉求
负责全年线上线下的业务设计全案，营销创意方案，包括不限社交传播、广告创意、娱乐营销、事件营销，年度大型战略营销（如618、双11、年货节）等创意和表现
全链路构建线上线下的设计规范标准、完善设计输出质量，同时跟踪监控活动相关数据效果，分析沉淀设计方法论，不断提升设计价值
配合不同领域的设计专家，共同构建落地线上线下的创意体验
参与并推动正向影响业务思路方向，反向推动落地，在项目中体现优秀的创意策划与沟通能力，撬动资源，推动运营、产品、技术团队协作，在项目中解决业务问题，体现设计专业深度
善于沟通、视野开阔、创意发散、推导严谨，有良好的主动性自我驱动
有完整成体系的创意方法、优秀商业案例、广告创意能力和背景
优先资格
具有线上线下一体化的全局设计视角，开拓性的产品化思维，拥有中后台产品设计、智能化平台设计等产品设计能力者优先
行业亮点案例或影响力作品的创作者优先
A广告公司，一线互联网公司、新零售方向优先
掌握插画、c4d、动画、视频加分
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 阿里大平台，盒马新零售行业领先，能积累有影响力的商业案例
- 岗位涉猎线上线下全链路创意，成长空间大，可沉淀方法论
- 薪酬福利有竞争力，团队资源丰富，与专业设计专家协作
- 对创意能力和职场软技能要求高，需同时具备策划、沟通、管理能力
- 行业竞争激烈，需要不断跟进设计趋势
- 适合创意能力强、有5年以上经验、渴望在大平台做高影响力项目并具备较强抗压能力的资深设计师
缺点 / 挑战
- 大促期间工作强度高，节奏快，需承受较大压力
角色解读
- 可向设计专家或设计经理方向发展，带领设计团队
- 可拓展为整合营销或品牌管理方向，转型商业策略岗位
- 在阿里生态内，有机会参与更多新零售创新项目，提升行业影响力
- 负责品牌空间设计，通过消费者心智研究重塑品牌内涵，提升用户品牌感知
- 主导全年线上线下业务设计全案，包括618、双11等大促创意策划
- 构建设计规范与标准，监控数据效果，沉淀设计方法论
- 协同运营、产品、技术团队，推动创意方案落地并解决业务问题
- 出色的视觉设计能力与审美，熟悉品牌策略与用户洞察
- 具备独立创意产出能力，掌握插画、C4D、动画或视频等技能加分
- 较强的项目管理与沟通协调能力，能推动跨部门协作
- 具备数据意识与设计方法论沉淀能力
申请策略
- 了解盒马的品牌调性和近期营销活动，在作品集中体现匹配度
- 面试时主动展示对消费者心智和品牌塑造的理解
- 突出以往的成功创意案例，特别是线上线下整合营销项目
- 强调品牌策略与设计方法论沉淀，展示系统化思考能力
- 展示跨部门协作和项目管理经验，体现沟通与领导力
- 附上完整作品集，涵盖插画、C4D、动画或视频等加分技能
- 提前学习并强化C4D、插画、动画制作等技能
- 补充新零售或电商行业知识，理解业务场景
面试指南
- 用STAR法则清晰阐述项目背景、目标、行动、结果，突出个人贡献与创意
- 回答品牌相关问题时，强调用户洞察与业务目标结合，展现系统思考
- 针对协作类问题，突出沟通策略和资源协调能力
- 请分享一个你主导的线上线下整合营销案例，你如何创意构思并推动落地？
- 你如何理解品牌与业务增长之间的关系？
- 面对大促的高压场景，你如何管理多个项目进度？
- 你如何沉淀设计方法论并通过团队复用？
- 请介绍一个你最具影响力的作品，以及它的商业价值
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活55
使命价值75
薪资福利
85较高
阿里旗下平台，薪资水平通常高于市场，且公司福利完善，但JD未具体披露薪资与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）
成长发展
80较高
岗位注重创意方法沉淀和跨团队协作，有机会接触新零售前沿模式，但未明确晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈插画、C4D、动画、视频
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
工作地点为上海，属于办公室办公，JD未提及弹性工作或远程，大促期间可能加班。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
新零售行业高速发展，岗位通过设计提升品牌感知和消费者体验，具有一定社会影响力。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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