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阿里国际站/Alibaba.com-Agent Harness算法工程师-Accio Work

阿里国际站/Alibaba.com-Agent Harness算法工程师-Accio Work

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
机器学习工程
Nlp
Post-Training
Rag
大模型
强化学习
机器学习

AI 估算 · 35k–60k

阿里大厂算法岗,AI Agent前沿方向,硕士3年+经验,杭州薪资较高,16薪。

职位详情

关于这个职位

这是一个在阿里巴巴国际站内部孵化的战略级AI Agent产品(Accio Work)中的算法工程师岗位,专注于Agent模型训练、后训练(Post-Training)、强化学习(RL)等全链路建设

你将参与前沿技术探索,如RAG、Agent System、Function Calling等,并推动Agent在B2B场景的落地与迭代
适合对大模型、Agent方向有深入研究经验,希望参与国际级AI产品建设的候选人

最低要求

硕士及以上学历,计算机、电子、人工智能、自动化、数学等相关专业优先

具备大模型后训练相关研究/落地经验者优先
具备Agent训练经验,以及熟悉Agent前沿技术与底层原理者优先
具有良好的问题分析解决能力,沟通协作能力,工作积极主动,能够与团队融洽合作,一起探索新技术,推进技术进步

工作职责

参与Accio Work模型训练与研发,包含而不限于Agent设计、Post-Training、RL等全链路建设

负责AI Native专项能力建设,包括而不限于RAG System、Agent System、Agent Training-Function Call/Reasoning/Agentic RL/Proactive Agent/Tool-Use
探索大模型前沿技术,持续迭代模型能力,落地Agent,推动Accio Work,持续迭代

优先资格

具有扎实的机器学习基础,熟悉CV、NLP、RL、ML、多模态理解、搜推广等领域的技术,在ICML、ACL、EMNLP、CVPR、ECCV、ICCV、NeurIPS、ICLR、KDD、WWW、SIGIR、Recsys、SIGGRAPH或SIGGRAPH Asia等顶级会议/期刊上发表论文者优先

在搜索、推荐、搜广推、自然语言处理NLP、自然语言理解NLU、多模态、机器学习、深度学习等一个或多个领域有较深入的研究者优先
在GitHub等开源社区具有影响力项目发表经验者优先
具有SOTA Agent产品核心算法开发/优化、大模型基座应用落地经验者优先
具有优秀的代码能力,熟练掌握C/C++或Python,在ACM/ICPC、NOI/IOl、Top Coder、Kaggle等比赛获奖者优先
在LLM、多模态、RL、基础模型、世界模型等领域,主导过大影响力项目者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 深度参与战略级AI Agent产品,接触最前沿的大模型和Agent技术,技术成长空间大
  • 阿里巴巴集团平台,资源丰富,数据场景独特,有助于做出有影响力成果
  • 团队氛围鼓励创新,有发表顶会论文和参与开源的机会
  • 薪资福利在行业内具有竞争力,且业务处于高增长赛道
  • Agent领域尚未成熟,不确定性高,需要适应快速迭代和方向调整
  • 跨团队协作频繁,需要良好的沟通能力,可能面临复杂的需求和资源竞争

缺点 / 挑战

  • 技术挑战高,需要快速学习并落地新方法,工作压力可能较大
  • 适合对AI技术充满热情、具备强自我驱动力和深厚的算法功底,愿意在Agent前沿领域深耕并接受挑战的研究型工程师

角色解读

  • 在算法方向深耕,从Agent训练专家成长为领域专家,主导技术方向决策
  • 向技术管理方向发展,带领团队负责产品核心算法体系,成为技术负责人
  • 依托阿里巴巴国际站的平台,积累大模型和Agent的实战经验,未来可向AI产品架构师或CTO方向进阶
  • 负责Accio Work大模型Agent的训练与研发,包括Post-Training和强化学习全链路建设,需要深入理解模型原理并优化训练策略
  • 建设AI Native专项能力,如RAG系统、Agent系统,以及Function Call、Reasoning等核心能力,需要设计和实现高可用、可扩展的算法模块
  • 探索大模型前沿技术,持续迭代模型能力,并将算法落地到实际Agent产品中,推动产品在B2B场景的演进
  • 与团队协作进行技术攻关,解决训练和推理中的挑战性问题,并参与开源社区或学术研究提升影响力
  • 扎实的机器学习和大模型基础,熟悉Post-Training、RLHF、Agent训练等方向,理解Transformer架构和训练机制
  • 优秀的编程能力,熟练掌握Python或C++,具备高性能计算和分布式训练经验
  • 熟悉常见AI框架(如PyTorch、TensorFlow)以及大模型工具链(如DeepSpeed、Megatron)
  • 了解NLP、多模态、搜索推荐等领域,具备较强的文献阅读和算法实现能力

申请策略

  • 在简历和面试中突出你对Agent技术的热情和独立思考,展示你对该领域痛点的理解
  • 了解阿里巴巴国际站的业务背景和Accio Work的产品定位,在面试中结合场景阐述你的方案
  • 突出大模型Post-Training、RL、Agent相关项目经验,展示具体成果和技术创新点
  • 如有顶会论文或重磅开源贡献,务必放在显眼位置,这是重要加分项
  • 详细描述在搜索、NLP或多模态等领域的落地案例,体现解决实际问题的能力
  • 强调编程能力和竞赛获奖经历,展示工程实现和算法优化的硬实力
  • 深入理解RLHF、PPO、DPO等强化学习算法,尝试复现或改进现有Agent训练流程
  • 学习Agent相关框架(如LangChain、AutoGPT)并动手实践,掌握Function Calling和Tool-Use的设计思路

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述项目,突出你的个人贡献和可量化的成果
  • 对于技术设计类问题,先拆解需求和约束,再给出方案对比和选择理由,展现系统性思考
  • 结合前沿研究趋势,展示你对最新方法(如Agentic RL)的理解,并融入自己的观点
  • 请分享一个你参与过大模型后训练或Agent训练的项目,具体遇到哪些挑战并如何解决?
  • 如何设计一个Agent的强化学习奖励函数?请结合具体任务说明
  • 解释一下Function Calling在Agent中的作用,并谈谈如何优化其准确率
  • 你对Agent Harness有什么理解?它如何影响模型的推理和能力边界?
  • 在资源受限的情况下,你如何平衡模型效果和推理效率?

职位点评

70
综合评分

阿里战略级AI Agent算法岗,技术前沿、成长快,但工作强度大且WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
这个职位最适合追求技术深度和职业快速发展、愿意投入高强度工作以换取高速成长的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展95
工作生活40
使命价值75

薪资福利

65中等

薪资未在JD中明确,但阿里巴巴作为头部互联网公司,薪资水平通常高于市场均值,且福利完善,但具体薪酬存在不确定性。

薪资信号未披露(AI估算:35K-60K/月)

成长发展

95较高

职位处于AI Agent前沿领域,技术含量高,有大量学习与成长机会,且参与战略级产品,晋升空间广阔。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Agent、大模型、Post-Training、RL、RAG、Function Calling
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

JD未提及灵活办公或WLB,且为现场办公,阿里巴巴工作节奏通常较快,可能加班较多,生活平衡性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

AI Agent是高速增长赛道,产品有明确的业务价值,技术影响力大,但未提及社会意义层面的使命。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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