Xiaomi logo
小米
机器学习算法工程师

机器学习算法工程师

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
其它
全职员工
仅现场办公
硕士
机器学习工程
Pytorch
Tensorflow
协同过滤
数据分析
机器学习
深度学习
用户画像
语音识别

AI 估算 · 25k–45k

北京核心算法岗,技术门槛高,大厂薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

这个职位负责小米核心业务的数据与算法工作,包括优化协同过滤算法、构建用户画像、分析用户兴趣偏好,并做增长挖掘

需要掌握Python/C++和深度学习框架,熟悉常见机器学习算法,适合对算法落地感兴趣的技术人才

最低要求

硕士及以上学历,计算机科学、信息工程、电子工程、机器人学等专业,有C++/python开发经验

熟练掌握至少一种深度学习框架,如Tensorflow,PyTorch等
掌握各类机器学习算法原理,例如SVM,KNN等,深入理解常用神经网络结构(DNN, CNN, RNN, Attention等)

工作职责

负责小米核心业务的数据/算法工作,优化协调过滤算法,挖掘用户社交关系与潜在社群

负责构建用户画像,分析用户兴趣偏好
负责相关业务的数据分析及增长挖掘工作
负责将前沿技术应用到新场景上的技术研发

优先资格

了解主流分类,检测或者生成模型, 例如ResNet, MobileNet和UNet等,知道如何加速和泛化模型者优先

熟悉语音识别/合成基本算法(HMM, GMM, CTC, Transformer等)与框架(HTK, HTS, Kaldi等) 优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 团队技术氛围浓厚,接触前沿AI技术,个人成长空间大
  • 大厂薪资福利有竞争力,且具备完善的职级体系
  • 工作内容涉及用户增长,是业务核心,岗位重要性高
  • 算法工程师竞争激烈,需要持续学习和跟进最新技术
  • 业务导向强,不仅需要技术能力,还要有业务敏感度和沟通协作能力

缺点 / 挑战

  • 小米平台大,核心业务数据丰富,算法落地场景多,技术挑战和成就感强
  • 大厂工作节奏快,可能面临加班压力,需做好心理准备
  • 适合对机器学习算法有热情、喜欢挑战技术难题、希望在大型互联网平台积累核心算法经验的求职者

角色解读

  • 向资深算法工程师、技术专家方向发展,深耕推荐、画像等核心领域
  • 有机会转向技术管理岗,带领算法团队负责业务线
  • 跨领域发展,结合语音、视觉等前沿技术,拓展AI应用边界
  • 负责小米核心业务的数据与算法研发,优化协同过滤等推荐算法,挖掘用户社交关系与社群
  • 构建用户画像体系,深入分析用户兴趣偏好,为产品迭代提供数据支持
  • 承担数据分析与用户增长挖掘任务,通过算法驱动业务增长
  • 探索前沿技术在小米新场景中的应用,推动技术落地
  • 精通Python或C++,具备扎实的编程能力和工程实现能力
  • 熟练掌握TensorFlow、PyTorch等至少一种深度学习框架
  • 深入理解机器学习基础算法(SVM、KNN等)及神经网络结构(DNN、CNN、RNN、Attention)
  • 了解主流CV或语音模型,并具备模型优化和加速经验者优先

申请策略

  • 提前了解小米的AI产品线(如小爱同学、MIUI)和业务场景,在面试中展现对业务的思考
  • 建议准备一个完整的算法项目讲解,包括问题定义、方案设计、实验对比和复盘
  • 突出深度学习、机器学习相关项目经验,尤其是推荐系统、用户画像或语音识别方向的成果
  • 强调编程能力,展示C++/Python的实战代码,如GitHub或开源项目
  • 量化项目效果,如提升推荐点击率、准确率等指标
  • 如果有语音识别或模型加速经验,务必重点体现
  • 复习机器学习经典算法和深度学习原理,熟练掌握至少一个框架
  • 了解协同过滤、图神经网络等推荐算法,并动手实现简单模型

面试指南

  • 采用STAR法则回答项目类问题:情境、任务、行动、结果,突出具体数据和你的思考
  • 对于算法设计问题,先从原理出发,再结合实际场景给出方案,注意优缺点分析
  • 遇到不熟悉的问题时,坦诚说明,并展示你的分析思路和学习能力
  • 请介绍一个你参与过的机器学习项目,你在其中的角色和贡献
  • 协同过滤算法有哪些?如何解决冷启动问题?
  • 深度学习中过拟合了怎么办?有哪些正则化方法?
  • 如何评估一个用户画像模型的好坏?
  • 你如何选择和使用合适的深度学习框架?

职位点评

69
综合评分

小米核心算法岗,技术前沿,薪资竞争力强,但工作节奏快,加班情况不明。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合以技术成长和职业发展为核心驱动,不介意工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展88
工作生活45
使命价值60

薪资福利

70中等

小米作为上市大厂,薪酬福利具备市场竞争力,但具体薪资面议,未在JD中明确披露,综合给分中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

88较高

岗位涉及核心算法与前沿技术,有大量实践场景,技术成长速度快,发展性评分高。

技术前沿主流现代技术
技术栈Python、C++、TensorFlow、PyTorch、SVM、KNN、DNN、CNN、RNN、Attention、协同过滤、用户画像、语音识别
业务类型profit_center

工作生活

45较低

要求现场办公,未提及弹性工作,大厂算法岗通常强度较大,加班情况未说明,生活化满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

工作服务于小米核心业务,对用户增长有直接贡献,但商业属性较强,社会意义中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs