
阿里巴巴
橙翼共享服务-财资资金专员-杭州
橙翼共享服务-财资资金专员-杭州
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
会计
流程优化
英语六级
资金管理
金融
银行监管
银行账户管理
风险管理
付款业务
AI 估算 · 15k–25k
互联网大厂资金专业岗,薪资有竞争力,杭州薪资水平较高,综合固定薪酬与年终奖估算。
职位详情
关于这个职位
阿里巴巴橙翼共享服务部门正在招聘财资资金专员,主要负责集团境内外银行账户管理、付款业务及资金相关流程优化
该岗位要求具有2年以上资金管理或银行经验,具备良好的英语读写能力,适合希望在大型互联网平台深耕财务资金领域的求职者
工作地点在杭州,环境优越,平台发展空间大
最低要求
本科以上学历,会计、金融、管理相关专业
具备2年以上中大型公司资金管理经验或银行经验,熟悉银行和外管相关管理规范优先
英语六级及以上,读写能力较好,英语作为工作语言优先
工作职责
按照公司要求及银行监管政策负责阿里集团境内/境外银行账户管理,包含不限于银行开户,销户,变更等与境内/境外银行客户经理有良好的沟通
负责阿里集团境内/境外付款业务,根据系统相关指引完成操作并合理把控整个流程及系统风险问题,确保款项及时、准确、安全支付
配合部门工作需要,完成资金管理相关的其他业务内容并与协同方沟通完成新业务接入
持续致力于提高账户管理工作效率与不断加强精益化,提升财资价值创造的工作
不断完善内部操作流程及系统的优化与梳理,加强风险管理,促进团队间合作与发展
协助完成团队目标及主管安排的其他资金项目
优先资格
具有银行从业资格证、CPA、ACCA证书者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 阿里巴巴大平台,财资体系规范,能接触全球化资金管理业务,职业含金量高
- 岗位涉及银行账户和付款全流程,能积累扎实的财务实操经验,且行业稳定
- 公司提供有竞争力的薪酬和完善的福利体系(虽JD未详述,但作为上市巨头有保障)
- 杭州工作环境好,适合长期生活和发展
- 作为共享服务部门,工作可能偏执行和流程支持,创造性相对有限
- 适合具备资金或银行经验、追求稳定大平台、注重专业积累和职业发展空间的财务人才
缺点 / 挑战
- 资金业务对准确性和风险控制要求高,工作需严谨细致,容错率低
- 涉及境内外沟通,对英语能力和跨文化沟通有一定压力
角色解读
- 在资金专员岗位上积累大型集团资金管理经验,可向资深资金管理专家发展
- 借助阿里巴巴平台深入财资领域,有机会向财资经理或财务共享中心管理岗晋升
- 可通过内部轮岗或项目历练,拓展到财务其他模块(如核算、税务、财务分析)等方向
- 管理阿里巴巴集团境内外银行账户,包括开户、销户、变更等,并与银行客户经理保持良好沟通
- 负责集团境内外付款业务,按照系统指引完成操作,同时把控流程和系统风险,确保资金支付安全准确
- 配合部门推进资金管理相关的新业务接入,持续优化内部操作流程和系统,提升财资管理效率
- 协助团队完成目标,参与资金项目,支持主管安排的其他财资相关工作
- 掌握资金管理或银行相关业务知识,熟悉银行监管政策和外管规范
- 具备良好的英语读写能力,能够处理境内外业务沟通
- 熟练使用财务系统,具备风险意识和流程优化能力
- 沟通协调能力强,能与银行、协同部门有效合作
申请策略
- 了解阿里巴巴的财资管理架构和橙翼共享服务的定位,在面试中表达对高效运营和价值的认同
- 针对JD中提到的“价值创造”和“精益化”,准备相关的改进案例或想法
- 突出过往资金管理或银行工作的具体规模、业务类型和成果,例如管理的银行账户数量、付款流水规模等
- 强调英语能力,如六级分数、英语工作场景经验,如有海外业务更佳
- 展示风险管理、流程优化或系统改进的案例,体现精益化思维
- 列出相关证书(CPA、ACCA、银行从业资格证等)作为加分项
- 提前温习银行监管政策、外汇管理规范以及常见资金系统操作
- 加强商务英语写作和口语,尤其是银行沟通常用术语
面试指南
- 采用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出你的具体贡献和成果
- 针对风控问题,先分析风险点,再说明防控措施和应急方案,体现系统性思维
- 对于流程优化问题,用数据支撑改进效果,如节省的时间、降低的错误率等
- 请介绍一下你过去负责的银行账户管理流程,遇到过哪些风险?如何控制的?
- 如何处理一笔大额跨境付款的合规审批?你对外管政策有哪些了解?
- 在资金管理中,你如何平衡效率与安全?举一个你优化流程的例子
- 你的英语读写能力如何?能否用英语介绍一下你的资金管理经验?
- 为什么选择阿里巴巴?你对于财资共享服务的发展趋势有什么见解?
职位点评
68
综合评分
阿里巴巴大平台财资专员,薪酬有竞争力,发展稳定但WLB不明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定大平台、看重薪酬福利和职业发展,且能接受常规职能工作节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值60
薪资福利
75中等
阿里巴巴作为上市巨头,提供有竞争力的薪酬和福利,但职位描述未明确薪资和福利细节,因此补偿性动机满足度较高但存在不确定性。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
70中等
岗位能接触大型集团财资业务,学习空间大,但JD未提及培训或晋升机制,发展性满足度中等偏上。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
杭州工作生活环境好,但工作模式和时间要求未明确,无法判断加班情况,生活化动机满足度一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
财资管理工作偏向职能支持,社会影响力不显著,行业稳定但创新性有限,意义感动机满足度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
阿里巴巴 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs