阿里巴巴
盒马-战略洞察专家-总部
盒马-战略洞察专家-总部
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业分析
Ai工具
Ppt
信息可视化
即时零售
商业洞察
大模型
战略分析
数据分析
新零售
AI 估算 · 40k–60k
高级战略岗位，要求咨询背景和丰富经验，薪资竞争力强，大厂体系完善。
职位详情
关于这个职位
该职位负责盒马的战略洞察与分析，为管理层提供数据驱动的决策支持
工作内容涵盖承接重点研究课题、进行业务问题归因分析、输出高质量战略报告并推动策略落地
适合具有头部咨询或大厂战略背景、对零售行业充满热情的专业人士
最低要求
职位要求
ꔷ 国内外知名院校本科及以上学历，经济学、管理学、统计学或相关专业优先
年+相关工作经验，具备头部咨询公司（MBB/四大）、零售品牌或互联网大厂战略部优先
ꔷ 硬技能方面，熟练掌握金字塔原理等逻辑框架，能够独立撰写高质量战略汇报材料
能够系统整合多来源信息（内部数据、外部信息、跨部门交流）并形成逻辑完备的分析结论
擅长 PPT和各类结构化分析与信息可视化表达，能将复杂逻辑以简洁高效形式清晰展现给管理层
ꔷ 软技能方面，对商超、即时零售、全渠道新零售行业具有浓厚兴趣与持续研究热忱
具备敏锐的商业洞察力与数据敏感度
具备优秀的多线程任务管理能力，能在高压环境下推动复杂项目落地
积极拥抱 AI 技术，善于利用大模型工具提升信息搜集、内容生成及数据处理效率
工作职责
职位描述
ꔷ 承接管理层或战略部发起的重点课题，独立完成从业务对接、分析方案设计、到结论输出的全流程，并能有效协同业务或内外部合作方，共同推进策略落地
ꔷ 结合各类数据源与一线调研，精准识别业务问题，为管理层提供基于数据的归因分析与改进建议，转化为内部的战略输入
ꔷ 将数据分析结果转化为清晰、有业务洞察的报告
报告形式包括但不限于PPT、Word文档、数据看板等，受众涵盖战略部负责人及核心管理层
要求能用业务语言解释数据发现，指出问题并给出可落地的建议
优先资格
加分项
ꔷ 有从 0 到 1 搭建业务洞察体系的成功案例
ꔷ 具备一线零售业务实操经验（如门店运营、品类管理等）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触公司高层战略议题，视野开阔，对职业发展非常有价值
- 所在行业（即时零售）增长快，业务复杂，能持续锻炼分析能力和商业思维
- 阿里巴巴平台大，资源丰富，有完善的职业发展体系
- 对综合能力要求极高，既要硬技能（分析、PPT），也要软技能（沟通、多线程管理）
- 需要不断学习新行业知识和AI工具，保持知识更新
- 适合具备咨询或大厂战略背景，热爱商业分析，能在高压下工作并希望影响公司决策的专业人士
缺点 / 挑战
- 工作强度高，需要在高压力环境下同时推动多个复杂项目
角色解读
- 在战略洞察领域深耕，成长为战略分析专家或行业研究专家
- 可向业务管理方向转型，例如从战略转向运营或品类管理
- 有机会晋升为战略部负责人或进入公司核心决策层
- 承接管理层或战略部发起的重点研究课题，主导从业务对接到方案设计再到结论输出的全过程
- 结合内外部数据和一线调研，识别业务问题，进行归因分析并输出改进建议
- 将分析结果制作成PPT、Word或数据看板等高质量报告，向战略部负责人和管理层汇报
- 熟练掌握金字塔原理等结构化逻辑框架，能独立撰写高质量战略汇报材料
- 擅长PPT制作和信息可视化，能将复杂逻辑简洁清晰地呈现给管理层
- 对商超、即时零售、全渠道新零售行业有深入理解和研究热忱，具备敏锐商业洞察力
- 善于使用AI工具（如大模型）提升信息收集、内容生成和数据处理效率
申请策略
- 了解盒马及阿里巴巴的最新业务战略，在面试中展现行业洞察
- 准备1-2个完整的战略分析案例，展示从问题识别到方案落地的全过程
- 突出在头部咨询公司或大厂战略部的项目经历，特别是为主业做出的战略建议
- 展示具体的分析成果，如通过数据洞察推动了某项业务增长或成本降低
- 强调PPT和信息可视化能力，如有作品集可附上
- 体现对零售和即时零售行业的理解和热情
- 加强金字塔原理和结构化思考的练习，可以阅读相关书籍并做案例分析
- 提升AI工具的使用能力，熟悉大模型在信息搜集、数据分析中的应用
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化描述项目经历
- 对行业问题，先给出整体判断，再用数据和逻辑支撑，最后提出观点
- 对于说服管理层，可先讲结论，再展开论据，使用金字塔原理
- 请分享一个你主导过的战略分析项目，具体是如何开展的？
- 你如何看待即时零售行业的发展趋势？盒马面临哪些机遇和挑战？
- 如何将数据分析结果说服管理层？请举例说明
- 在高压下同时推进多个项目时，你如何进行任务管理和优先级排序？
- 你是如何使用AI工具提升工作效率的？请举一个具体例子
职位点评
67
综合评分
头部大厂战略洞察岗，薪资优厚但未明示，发展空间大，工作强度高，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求快速成长、重视技能积累和职业发展，且能承受一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活35
使命价值70
薪资福利
75中等
阿里巴巴平台薪资福利竞争力强，但该职位JD未提及具体薪资与福利。
薪资信号未披露（AI估算：40K-60K/月）
成长发展
80较高
该职位承担重要战略课题，可深入接触核心业务，技能提升和职业发展空间大。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈AI工具、大模型
业务类型ambiguous
工作生活
35较低
JD明确提到高压环境，未提及弹性工作或远程，工作地点仅上海现场办公，生活平衡度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
即时零售和新零售行业正处于增长期，但该岗位主要为管理层提供决策支持，社会直接价值有限。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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