汉高
Business Analytics Manager
Business Analytics Manager
发布于 44 分钟内中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公商业分析
商业分析
业务洞察
商业智能
战略规划
数据分析
数据驱动
英语
跨职能协作
项目领导
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
跨国消费品企业中层数据战略岗，平台好、发展性强、福利灵活，薪资待定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
45K
比商业分析中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 110 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 商业分析 · 约 120 个在招
职位详情
关于这个职位
作为汉高亚太区的业务分析经理，您将担任核心数据战略伙伴，领导区域商业智能战略、数据分析路线图和数据驱动的业务转型
您需要设计并优化跨亚太区及跨职能的核心BI报告，管理定期报告系统、季度业务评审和面向亚太区领导团队的数据演示
此外，您还将独立推动高价值的分析项目，深入挖掘业务洞察以实现运营优化和业务增长
最低要求
统计学、数据科学、商业分析、经济学、市场营销或相关领域的本科学位或以上
年以上商业智能、战略数据分析或数据运营管理的渐进式经验
强大的领导能力，能够独立负责战略数据项目、定义分析方向并推动跨业务协同
出色的业务洞察力，有持续挖掘业务机会并推动数据驱动增长的成功经验
出色的业务咨询和需求管理能力，擅长与高层利益相关者沟通和战略谈判
强大的战略思维、结构化问题解决能力和独立端到端项目领导能力
英语流利，可用于跨区域战略沟通、业务战略文档撰写和高层演示
工作职责
作为亚太区业务部门（LT）及当地关键业务利益相关者的核心数据战略伙伴，领导区域商业智能战略、数据分析路线图和跨亚太区的数据驱动业务转型
监督跨亚太区、跨职能核心BI报告的设计、开发和升级，并管理关键的定期报告系统、季度业务评审和面向亚太区领导团队（LT）的管理层数据演示
领导高价值的分析项目，并独立推动高级业务洞察挖掘，以实现运营优化和增量业务增长机会
通过将复杂的数据发现转化为战略建议，主动识别业务增长差距、市场潜力、运营效率、转化瓶颈和成本优化机会
共同制定运营行动计划和可衡量的业务改进解决方案，并确定跟踪KPI以监控实施情况
跟踪实施后的业务成果，量化收入增长、效率提升和成本节约成果，并保持价值交付的闭环
就复杂的数据分析方法论和战略业务判断提供专业指导，以支持内部团队数据分析能力的提升
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处跨国公司平台，拥有参与区域性乃至全球性战略项目的机会，视野开阔
- 职位角色具有高度战略价值，直接支持业务决策，能深度影响业务增长
- 公司提供了灵活的工作模式（混合办公、弹性工作）和全面的福利体系
- 所在行业为消费品，业务稳定且贴近日常生活，数据分析成果易于理解和验证
- 负责亚太区业务，可能需要处理跨文化、跨时区的协作，对综合能力要求高
- 职位要求推动‘数据驱动的业务转型’，这需要较强的变革管理能力和内部影响力
- 适合具备扎实数据分析背景、渴望从执行转向战略管理、并希望在快消行业发挥数据影响力的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 作为中层管理岗，需要平衡战略规划与执行落地，并协调多方利益相关者，沟通压力较大
角色解读
- 在此职位上，可深入积累消费品行业的数据分析和战略规划经验，成为该领域的专家
- 未来可向更高级别的商业智能负责人、数据战略总监或业务部门的高层管理职位发展
- 凭借跨国公司的工作平台，有机会拓展全球视野，承担更复杂的区域性或全球性项目
- 作为亚太区的数据战略伙伴，制定并推动区域性的商业智能和数据分析战略
- 负责核心BI系统的管理、优化和升级，为管理层提供关键决策数据支持
- 领导高级分析项目，从复杂数据中挖掘业务洞察，驱动运营优化和增长
- 担任业务与数据之间的桥梁，将分析成果转化为可执行的商业行动计划
- 需要具备8年以上的商业智能、数据分析或数据管理经验，能够独立领导战略项目
- 需要出色的业务理解力、结构化思维和问题解决能力，能将数据转化为商业建议
- 要求流利的英语，能够进行跨区域战略沟通和高层汇报
- 需要强大的领导力和影响力，能够协调跨职能团队并管理高层利益相关者
申请策略
- 在求职信或面试中，表现出你对汉高具体业务（如粘合剂、美容护理、洗衣护发等）的理解和兴趣
- 准备1-2个你如何通过数据分析驱动业务增长或解决复杂业务问题的详细案例，最好能体现战略思维
- 突出你领导的完整数据分析项目案例，特别是那些带来了可量化业务成果（如收入增长、成本节约）的经历
- 重点描述你与业务部门、高层管理协作，将数据洞察转化为商业决策或行动计划的经验
- 强调你使用的主流BI工具和数据分析技术栈（如SQL, Python, Tableau/Power BI等），以及你的英语沟通能力
- 展示你的管理能力，即使是非直接下属，也可以描述你如何指导团队成员或协调跨职能小组
- 可以深化对特定业务领域（如快消行业的供应链、营销效能）的业务知识理解
- 提升高级数据分析和预测建模的能力，以更好地支持‘高级业务洞察挖掘’的要求
面试指南
- 对于项目类问题，使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来组织回答，重点突出你的独立领导、战略思考和最终量化的业务成果
- 对于沟通展示类问题，强调你会根据听众（高管）调整沟通方式，聚焦于商业影响和战略建议，而非技术细节
- 对于管理和文化类问题，强调你的沟通协调、影响力以及建立信任和共识的方法
- 请描述一个你独立领导的最复杂的数据分析项目
- 你的分析如何影响了业务决策？遇到了哪些挑战？
- 你如何将复杂的数据分析结果，向非技术背景的高层管理者清晰地呈现和解释？
- 请分享一个你主动识别业务增长机会或运营瓶颈，并推动改进措施成功的例子
- 在这个职位中，你将同时支持亚太区总部和本地业务
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活75
使命价值72
薪资福利
70中等
作为跨国公司的中层管理岗，薪资未在JD中披露，但提供了全面的福利计划，整体薪酬包具有竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：35K-55K/月）
福利待遇弹性工作制、灵活工作时间、混合办公模式、每年最多30天远程办公、多元化国内外发展机会、全球健康标准项目、性别中立育儿假（至少8周）、员工持股计划、综合团体保险、年度体检、灵活福利（覆盖家属）、公司产品折扣
成长发展
80较高
该职位要求领导战略项目和跨区域协作，提供了显著的专业成长和领导力提升机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈Business Intelligence、Data Analytics、Strategic Analysis、KPI Tracking
成长机会diverse national and international growth opportunities
业务类型profit_center
工作生活
75中等
JD明确提供了混合办公模式和灵活的工作安排，工作地点类型明确，有利于工作生活平衡。
工作模式混合式弹性办公 (up to 30 days per year)
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible work scheme with flexible hours、hybrid work model、work from anywhere policy
使命价值
72中等
作为消费品公司的业务分析负责人，工作直接服务于产品优化和业务增长，社会影响力中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号Become part of the team and bring your uniqueness to us!
创新程度稳健跟随主流
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