可口可乐
Senior Manager, Strategic Insights & Analysis
Senior Manager, Strategic Insights & Analysis
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公商业分析
商业分析
Kantar
Nielsen
Power Bi
商业分析
战略规划
数字化转型
数据建模
跨部门协作
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
快消巨头核心战略岗、侧重数据驱动与AI转型、晋升路径清晰、WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.0万
比商业分析中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
12 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 商业分析 · 约 180 个在招
职位详情
关于这个职位
负责为可口可乐大中华区及蒙古国战略团队提供宏观、行业、竞争及消费者等多维度的战略洞察与建议
需整合内外部数据源，构建数据模型与叙事逻辑，驱动业务决策与数字化/AI转型项目，并在跨部门矩阵组织中推动战略落地
最低要求
· Bachelor’s degree or above, Master’s degree/MBA is preferred.
· A minimum of 7+ years of work experience in industry analysis within FMCG MNC firms, Strategy/ Market Consumer Insight/ Market Intelligence function with proven record in translating strategy insights into business initiatives
· Strong analytical skills and the ability to interpret complex data sets with proficiency in modeling.
· Fast learning ability to swift through data and quickly understand implications.
· Proficiency in relevant tools and software including Microsoft Office Suite, Power BI, Nielsen, Kantar, and GlobalData.
· Fluent English and Mandarin communication skills
工作职责
IMAGINE: Gaze towards the horizon internally and externally to map out long term future growth opportunities and challenges, analyze complex business questions
ARCHITECT: Feed into OU planning process (LRP/ABP) with industry forecast, OI pools, opportunity identification, competitive analysis. Support functional/commercial/LRP/ABP with strategic insights and opportunity identification
CONNECT: Combine and synthesize information in novel ways to produce specific and actionable insights relevant to the business, set the context to drive and provide direction for strategic conversations with senior management
BUILD: Become expert data users with a solid knowledge of 1) what data is available 2) how data can be used 3) building narratives from data across the system
INFLUENCE: Build credibility, develop relationships, gain stakeholder alignment, and drive action across a matrix organization across global and local
DITITALIZE: Contribute to strategy team AI/digital transformation collaborating with local/global cross function team
优先资格
Master’s degree/MBA is preferred.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球快消巨头平台，接触核心战略决策层，视野开阔
- 系统化的数据工具与行业数据库资源支持个人专业成长
- 成熟的培训体系与全球化协作机制提供持续学习机会
- 矩阵式组织架构下跨部门协同阻力较大，需极强政治智慧与推动力
- 战略建议需频繁应对不确定性环境，对心理韧性与快速迭代能力要求高
- 汇报线复杂，决策周期较长，需具备耐心与高层沟通技巧
- 适合具备3-5年战略/咨询/市场分析经验，追求高阶职业跃迁，擅长在模糊环境中梳理逻辑并推动落地的复合型管理者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 向首席战略官(CSO)、大中华区总经理等高管方向发展
- 横向拓展至商业化、市场营销或数字化转型负责人
- 在头部咨询公司或互联网企业担任高级战略顾问
- 深入分析快消行业宏观趋势、竞争格局与消费者行为，输出可落地的战略建议
- 整合多源数据构建分析模型与商业叙事，支撑高层决策与业务规划
- 推动团队数字化与AI工具应用，优化分析效能并促进跨部门战略对齐
- 精通数据提取、清洗与财务/商业建模能力，能解读复杂数据集
- 熟练掌握Power BI、Nielsen、Kantar、GlobalData等行业数据平台
- 具备极强的跨部门沟通与影响力，能在矩阵组织中推动共识与执行
申请策略
- 提前研究目标公司近年战略转型动向，准备1-2个完整的数据驱动决策案例
- 关注企业文化关键词（如curious, empowered, inclusive, agile），在面试中体现契合度
- 突出主导过的战略分析项目全貌，量化洞察对营收/市场份额的实际贡献
- 强调数据建模工具熟练度及跨部门推动成功案例
- 展示对NARTD或快消行业的深度认知与商业敏感度
- 强化SQL/Python基础数据处理能力以弥补传统BI工具的局限
- 补充财务建模与估值分析知识，提升商业洞察力
- 提升结构化表达与高管级汇报技巧，练习10分钟精炼版提案
面试指南
- 采用STAR结构，先界定问题边界与假设，再说明数据源选择与分析方法，最后强调商业影响与复盘迭代
- 注重展现逻辑推演过程而非仅给结论，突出如何在不确定条件下做出合理推断
- 请分享一个你通过数据分析发现业务盲区并推动战略调整的案例
- 面对信息不全的复杂商业问题，你的分析框架是什么
- 如何说服持不同意见的高管采纳你的战略建议
- 你如何看待当前NARTD市场的竞争格局与破局点
- 熟悉主流快消行业报告与尼尔森/凯度数据口径，了解核心品类竞争策略
- 准备针对目标业务的SWOT或波特五力分析模板，展示结构化思维
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活65
使命价值75
薪资福利
80较高
薪资处于市场中上水平，配合成熟企业福利体系，稳定性强，但JD未披露具体数字。
薪资信号未披露（AI估算：4.5千–7.5万/月）
成长发展
85较高
提供接触核心战略决策的机会，强调AI/数字化转型与持续学习文化，成长空间广阔。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Power BI、Nielsen、Kantar、GlobalData、AI
成长机会continuous learning、growth mindset
业务类型profit_center
工作生活
65中等
企业倡导敏捷与多元文化，但未明确提及弹性工时或远程政策，出差比例较低(0-25%)。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
聚焦快消民生消费领域，致力于品牌焕新与可持续增长，社会影响力稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号refresh the world and make a difference、inclusive culture、growth mindset
创新程度积极采用新技术
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