诺和诺德
Senior Manager, Consumer Execution Excellence
Senior Manager, Consumer Execution Excellence
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公商业分析
商业分析
团队管理
市场研究
战略规划
数据分析
数据治理
消费者洞察
竞争情报
跨部门协作
销售预测
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
医药企业核心智囊岗，薪资竞争力强、社会价值高，但跨部门协同与数据整合挑战较大，WLB未明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比商业分析中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
47 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 商业分析 · 约 230 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责领导消费者执行卓越团队，整合多维度数据构建消费者洞察基础，通过品类、需求及竞争对手分析，为营销策略、销售预测和投资决策提供数据支持和战略建议
最低要求
市场营销、商业、经济学、统计学、数据科学、信息系统、社会科学、制药、生命科学或相关专业本科及以上学历
通常具有8年以上消费者或市场洞察、品类情报、竞争情报、预测、营销分析、数据战略、战略规划、咨询或相关领域的工作经验
具备制定营销计划输入和销售预测，并将分析结果转化为运营和财务影响的经验
具备领导高度复杂的跨职能项目的经验，且潜在问题或解决方案可能并不明显
扎实的人员领导经验，最好是领导多名专业员工
具备整合多个数据源并向高级利益相关者展示基于证据的建议的经验
具备强大的战略分析、情景建模、机会规模评估、高管故事讲述和利益相关者影响力
中英文书写和口语流利
工作职责
构建消费者洞察基础：建立并维护一个受治理的数据基础，整合CRM、活动、媒体、平台、社交聆听、市场研究、业务和外部市场数据
定义通用数据标准、质量检查、访问规则、刷新周期和仪表板
领导品类和需求情报：监控相关疾病领域的品类增长、消费者需求、行为转变、障碍、渠道动态和新兴趋势
制定品类展望、预测假设、情景和机会地图
加强竞争情报：建立持续的竞争情报计划，涵盖消费者定位、受众、声明、活动、内容、媒体和渠道投资、数字旅程、合作伙伴关系和创新
提供早期预警洞察并推荐适当的响应选项
将洞察转化为战略建议：结合消费者、品类、竞争对手和绩效数据，找出市场变化、绩效差距和预测偏差背后的根本原因
将发现转化为机会规模评估、战略情景和可操作的建议
支持规划和绩效审查：为营销计划和销售预测提供消费者洞察输入
支持年度规划、品牌和疾病领域战略审查、活动规划和重大投资决策，并在证据发生变化时触发及时的预测或战略调整
领导和发展团队：设定明确的目标、优先级和分析标准
分配复杂的任务
辅导团队成员
消除障碍
创造一个信任、建设性挑战和持续反馈的环境
构建组织能力：开发可重复使用的预测和洞察方法论、模板和故事讲述标准
加强利益相关者解释证据、挑战假设并做出以消费者为中心、由洞察驱动的决策的能力
优先资格
具有制药、医疗保健或其他受监管行业的经验优先
具有快速消费品 (FMCG) 或其他以消费者为中心的行业的经验将是一个很大的优势
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：就职于全球领先的医药企业，能够接触到前沿的医药市场数据与顶尖的商业分析体系
- 影响力大：作为核心智囊团队，直接影响公司的营销策略、销售预测和重大投资决策，业务价值高
- 能力复合：融合了数据科学、市场研究与战略规划，有助于打造极具竞争力的复合型商业分析能力
- 跨部门协同难度高：需要与医学、法务、合规、财务等多个专业部门对齐目标，沟通与推动成本较大
- 适合具备8年以上市场洞察或商业分析经验，拥有出色数据整合能力与跨部门领导力，且对医药健康行业充满热情的复合型管理人才
缺点 / 挑战
- 数据整合挑战：医药行业数据源复杂且受严格监管，建立统一、合规且高质量的数据基础具有较高难度
角色解读
- 可向消费者洞察总监或商业战略负责人方向发展，全面统筹医药企业的市场情报与数据战略
- 积累深厚的医药健康行业商业分析经验后，可转型为更高级别的业务线负责人或综合管理岗
- 领导消费者执行卓越团队，整合CRM、市场研究等多维度数据，构建标准化的消费者洞察数据基础
- 监控品类趋势与竞争对手动态，将复杂的市场数据转化为可操作的战略建议，支持营销计划与销售预测
- 与跨部门高级利益相关者紧密合作，通过数据驱动的方式优化投资决策与业务运营
- 具备深厚的市场研究、消费者洞察与竞争情报分析能力，能够熟练进行情景建模与机会规模评估
- 拥有出色的跨部门沟通与高管故事讲述能力，能将复杂的数据分析结果转化为高层易懂的战略建议
- 具备扎实的团队管理经验，能够设定分析标准、辅导团队成员并推动组织数据能力的建设
申请策略
- 提前了解诺和诺德在相关疾病领域的最新产品管线与市场策略，面试时结合具体业务场景提出洞察思路
- 突出在消费者洞察、竞争情报或销售预测方面的成功案例，量化分析结果对业务增长或决策优化的实际贡献
- 强调跨部门协作与团队管理经验，展示如何领导专业团队并推动组织级数据能力的提升
- 展现对医药、医疗或快消等强监管或消费者导向行业的深刻理解与数据治理经验
- 深入学习医药行业的合规要求与数据隐私法规，确保洞察工作符合行业监管标准
- 提升高管汇报与商业故事讲述能力，学习如何将复杂数据转化为直观的战略洞察
面试指南
- STAR法则：针对案例类问题，清晰描述情境、任务、行动和结果，重点突出数据驱动决策的过程
- 结构化思维：在回答战略或方法论问题时，采用“数据基础构建 -> 洞察分析 -> 战略建议 -> 业务落地”的框架进行阐述
- 请分享一个你通过整合多维度数据，成功发现市场机会并推动业务战略调整的案例
- 在跨部门协作中，当不同部门对数据解读或预测结果存在分歧时，你如何推动达成共识？
- 医药行业的数据合规和隐私要求非常严格，你如何在确保合规的前提下最大化数据的商业价值？
- 你如何设定团队的分析标准？请举例说明你如何辅导团队成员提升洞察能力
- 深入研究诺和诺德的核心产品在目标市场的竞争格局、消费者画像及最新营销策略
- 准备1-2个具有挑战性的跨部门协作或复杂数据整合项目案例，体现你的领导力与解决模糊问题的能力
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值85
薪资福利
85较高
该岗位属于高级管理职级，整体薪酬在市场上具有较强竞争力，能较好地满足补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–5.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及构建组织能力、领导团队及跨部门高级别协作，能提供广阔的战略视野与领导力成长空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈CRM、social listening、data foundation、dashboards、scenario modelling
成长机会Lead and develop the team、Build organisational capability、coach team members
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未明确提及工作模式与WLB相关信息，但作为高级管理岗，通常需承担较高的业务压力与跨部门沟通成本。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
就职于全球领先的医药企业，致力于通过消费者洞察推动健康领域的业务发展，具有较高的社会价值与行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Lasting Health Starts Now、drive meaningful business impact
创新程度积极采用新技术
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