
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
聚焦AI Native与Agent前沿探索,技术成长空间极大,平台挑战性强,适合渴望突破传统研发范式的工程师
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
与平台工程中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3760 个在招 · 其中平台工程 22 个
市场机会
选择适中
杭州 · 平台工程 · 29 个在招
负责阿里TPP超大规模Serverless平台的AI Native升级,将大模型与Agent技术深度融入需求、开发、测试至运维的全研发生命周期
热爱编程,熟练掌握 Java / Python / Go 中至少一门编程语言,数据结构与算法基础扎实,精通面向对象设计原则,有良好的编程习惯与工程素养
负责 Serverless 基础平台自身的 AI Native 升级:以 AI 重塑平台从需求、开发、测试到发布、运维的全研发生命周期,让平台自身成为 AI Native 研发模式的第一实践者
有 Agent 相关实践,有以下其一的经历就可以:熟悉主流大模型应用框架(LangGraph、DeepAgents 等),参与过 Agent 系统搭建、效果优化或评测相关项目,对 Agent harness、自进化等方向有理解,或了解模型微调与推理加速(vLLM、SGLang 等)的基本概念者优先
优点
缺点 / 挑战
头部互联网企业薪酬福利体系完善,薪资水平在杭州市场具有较强竞争力,但高强度研发节奏可能部分抵消补偿优势。
岗位聚焦AI Native与Agent前沿技术,提供从平台工程向AI工程转型的系统化培养,技术成长空间与行业前瞻性极佳。
JD未明确提及弹性工时或远程政策,互联网大厂研发岗通常面临一定的项目交付压力与线上保障责任,WLB需结合具体团队文化判断。
致力于用AI重塑研发范式与业务交付模式,推动行业技术演进,具备较强的技术创新价值与产业影响力。
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