
基层主管/组长
综合评分 62
内容与发行双线操盘的核心岗位,成长空间与业绩弹性大,但节奏紧、跨时区协作压力不小。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.4万
比制片人中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4000 个在招 · 其中制片人 10 个
市场机会
选择适中
北京 · 制片人 · 24 个在招
该岗位隶属于大麦娱乐投资板块,负责国际电影项目的全链路运作:一方面主导影片全球版权销售、区域发行与流媒体、节展落地,对海外营收负责
语言能力:中英语双语可作为工作语言,具备高水平的中英文听说读写能力,能够独立完成笔译与口译工作
国际项目发行
具有影视、内容、媒体类企划岗位5年以上相关工作经验者优先
优点
缺点 / 挑战
JD 未披露薪资与福利信息,薪酬竞争力需面试阶段确认;岗位直接对海外营收结果负责,若业绩与激励挂钩则存在上行空间。
岗位同时覆盖内容开发与国际发行,复用面广、可迁移性强;JD 提及参与制定部门 SOP 与团队梯队建设,有沉淀方法论与带人机会,但未明确晋升通道。
JD 未说明办公模式与弹性安排,但明确要求'抗压能力强''能适应快节奏及拥抱变化',且需跨时区对接海外渠道,节奏可能偏紧。
影视行业属成熟赛道,岗位参与中外合拍与国际发行,具备一定的文化交流属性,但 JD 未直接表述使命或价值导向内容。