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盒马-整合营销专员-杭州
盒马-整合营销专员-杭州
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
创意策划
整合营销
新媒体运营
活动策划
消费者洞察
电商运营
跨部门协作
项目管理
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
头部新零售平台核心营销岗，项目体量大、成长空间广阔，但工作节奏较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比市场营销与传播中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2910 个在招 · 其中市场营销与传播 40 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 市场营销与传播 · 约 320 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责盒马业务的整合营销工作，涵盖行业项目策划、创意传播、新媒体运营及线上线下活动的落地执行
你需要制定大型活动策略，打造市场大事件，并助力品牌商在平台的成长与发展
最低要求
年以上电商行业运营及营销活动策划经验，熟悉并掌握营销活动项目所有流程，有较强项目管理能力
对行业线业务了解，对消费者了解并有一定的洞察力，能与重点商家沟通和方案共创
较强的跨团队跨部门整合资源的能力及执行能力，良好的对内对外沟通能力
较强的创新力，较强的热点/事件爆点敏锐度
对新媒体了解，善于运用图片、视频、互动等手段，能够精练好玩的文字，能写观点鲜明的文章，也能编接地气的段子，了解互联网传播特点和消费者心理
工作职责
负责业务整合营销，包括对应行业项目（活动）的策划、创意、传播、新媒体、商家（货品招商）、项目（活动）线上页面以及线下活动的整合营销
负责大型活动项目的策略制定与执行、整合营销，市场大事件打造，对不同类型品牌商在行业线平台的品牌成长与发展负责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托头部新零售平台，能接触到海量用户与丰富的商家资源，项目体量与影响力大
- 业务场景丰富，涵盖线上线下全链路，有助于构建全面的整合营销方法论
- 对热点敏锐度和内容创新力要求极高，需持续输出高质量的营销创意
- 适合具备丰富电商营销经验、擅长大型项目操盘且具备强内容创作与资源整合能力的市场人才
缺点 / 挑战
- 大型活动项目节奏快、压力大，需要应对多变的业务需求和跨部门协作的复杂性
角色解读
- 可向整合营销专家、营销总监方向发展，或转型为业务线负责人
- 积累大型S级项目操盘经验后，在电商及新零售领域具有极高的行业竞争力
- 负责盒马业务的整合营销策划与执行，涵盖线上线下活动、新媒体传播及商家招商
- 制定大型活动策略，打造市场大事件，推动品牌商在平台的成长
- 具备丰富的电商营销活动策划经验，熟悉项目全流程管理
- 拥有出色的跨部门资源整合能力、消费者洞察力及新媒体内容创作能力
申请策略
- 提前体验盒马APP及线下门店，了解其核心业务逻辑与近期营销活动，面试时提出建设性优化建议
- 重点突出过往主导的大型电商营销活动案例，量化活动带来的GMV增长或品牌曝光数据
- 展示跨部门协作与商家共创的成功经验，体现资源整合与项目管理能力
- 深入了解新零售及生鲜电商行业的最新趋势与消费者心理变化
- 提升新媒体内容策划与短视频/互动营销的实操能力，积累爆款案例
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化讲述项目经验，重点突出你的策略思考与数据结果
- 回答协作问题时，强调目标对齐、利益共享和建立高效沟通机制
- 请分享一个你主导过的最成功的整合营销案例，你是如何制定策略并落地的？
- 在跨部门协作中遇到资源冲突时，你通常如何沟通并推进项目？
- 针对盒马当前的业务特点，你会如何策划一场提升用户粘性的线上线下联动活动？
- 深度调研盒马近期的营销大事件及竞品动态，形成自己的行业洞察
- 准备2-3个能体现你网感、创意和文案能力的个人作品集或新媒体账号案例
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
80较高
头部企业核心业务线，薪资具备市场竞争力，但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及大型项目操盘与全链路营销，能积累深厚的新零售营销经验，业务成长空间大。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及工作模式与加班情况，但大型活动项目通常伴随较高的工作强度与节奏。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
新零售行业贴近民生消费，通过优质营销提升消费者生活品质，具备一定的社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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