
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
阿里高德核心KA销售岗,背收入指标,资源导向,适合抗压能力强的资深销售。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比大客户销售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3200 个在招 · 其中大客户销售 75 个
市场机会
选择面较广
北京 · 大客户销售 · 约 250 个在招
该职位负责高德开放平台国内头部KA客户(以手机行业为主)的商务拓展与长期经营,独立承接核心客户并对年度合同额与收入指标负责
年以上B端销售经验,有可验证的成功案例(签约、回款、合同额增长,能讲清楚数字与自己的贡献)
守住并做大存量客户盘:承接一组手机行业KA及集团内客户,维护关系、深挖需求,把单个客户的合同额与合作深度一年年做上去
与华为/小米/OPPO/vivo/荣耀等头部品牌有过直接签单合作经历
优点
缺点 / 挑战
作为核心KA销售岗,直接对收入指标负责,业绩导向明确,优秀者能获得极具竞争力的提成与奖金回报。
能够接触国内最头部的手机厂商客户,积累极高价值的行业人脉与复杂大单攻坚经验,业务视野开阔。
岗位明确要求背负硬性收入指标并承受业绩压力,工作节奏和强度主要受业绩目标驱动,WLB较难保证。
依托高德开放平台赋能手机及移动终端行业,推动位置服务在智能终端的普及,具有一定的行业推动价值。