
普通员工/个人贡献者
综合评分 80
核心风控岗,深度融合AI与数据分析,技能成长空间大,薪资竞争力强,WLB视团队而定。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
与法务、风险与合规中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3530 个在招 · 其中法务、风险与合规 8 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 法务、风险与合规 · 87 个在招
该职位负责将业务内控规则转化为AI特征标签与训练样本,主导内控AI模型的优化与数据标注,利用AI辅助风险识别、违规调查及流程优化,并策划合规宣导活动,提升全员风险意识
本科及以上学历,4年以上内控内审/稽核/调查相关工作经验,熟悉风险管理和内控工作方法论,具备扎实的内控审计专业能力和丰富的实务操作经验
快速理解业务运作模式,深度解析业务内控流程、风险图谱及合规标准,将业务规则转化为AI可识别的特征标签、逻辑规则与训练样本
具有互联网企业/会计事务所/咨询公司经验优先
优点
缺点 / 挑战
作为已上市企业的高级专员岗位,薪资福利体系完善,结合4年经验及AI/数据技能要求,薪资水平在市场上具有较强竞争力。
岗位深度融合AI技术与传统内控,处于风控数字化转型前沿,能极大拓展个人技能边界,且平台提供完善的培训与晋升通道。
JD未明确提及工作模式与加班情况,但互联网平台中后台风控岗位通常需配合业务节奏,WLB情况需视具体团队而定。
内控合规工作保障了平台生态的健康与数据安全,具有维护商业公平和保护用户权益的正向社会价值。
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