
中层管理(经理/总监)
综合评分 72
头部互联网平台生活服务KA销售管理岗,薪资竞争力强、业务成长空间大,但业绩压力与工作强度较高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比销售管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3530 个在招 · 其中销售管理 25 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 销售管理 · 约 120 个在招
该职位负责高德生活服务行业的大客户拓展与KA团队销售管理,带领团队完成商业化新拓业绩指标
年以上大客户商业化拓展经验,1年以上团队管理经验,有明确的行业大客户资源和成功合作案例,有团队业绩结果并名列前茅
负责生活服务行业大客户拓展工作和KA团队销售管理工作,根据业务要求完成业绩指标
优点
缺点 / 挑战
作为头部互联网企业的销售管理岗,薪资结构通常包含较高的绩效与年终奖,整体薪酬竞争力较强,但具体收益与团队业绩强挂钩。
岗位能深度接触生活服务行业头部客户,积累丰富的商业化操盘经验与高质量人脉,同时锻炼团队管理与跨部门协同能力。
销售管理岗通常面临较大的业绩压力,需频繁拜访客户与跨部门沟通,工作节奏较快,JD中明确要求抗压性强。
生活服务行业与大众日常生活息息相关,推动行业数字化与商业化具有一定的社会价值,但岗位核心仍为商业变现。