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高德-搜索产品高级专家/资深专家-信息业务中心
高德-搜索产品高级专家/资深专家-信息业务中心
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Lbs
产品规划
搜索产品
数据分析
用户体验
竞品分析
需求分析
值不值得投
薪资怎么样
5.5万
比产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3950 个在招 · 其中产品经理 约 160 个
市场机会
选择面较广
北京 · 产品经理 · 约 850 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位整体负责高德搜索业务的产品规划、设计与落地执行，是搜索方向的核心产品负责人
日常需要通过用户需求分析、市场调研和竞品分析找到搜索体验的改进机会，设计产品解决方案，并与策略算法、数据团队紧密协作，持续提升搜索结果质量和用户满意度
最低要求
本科及以上学历，5年以上的搜索产品经验
具备优秀的产品设计、数据分析能力、敏锐的洞察力
思维逻辑性强，抗压力能力强
具备良好的沟通能力和领导力，有强烈的责任心和团队合作精神
工作职责
整体负责高德搜索业务的产品规划、设计、落地执行
负责用户需求分析、市场调研分析与竞争对手分析，并根据分析结果设计解决方案
与策略算法、数据团队紧密配合，高效推动搜索质量的优化改善
优先资格
有 LBS 搜索相关经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
暂无明确优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 搜索是地图/出行产品的核心流量入口，岗位直接负责核心业务的整体产品规划，职责边界大、话语权强
- 可与策略算法、数据团队深度协作，有利于积累搜索召回排序与实验方法论等硬核产品能力
- LBS 搜索是相对稀缺的细分方向，做深后个人市场辨识度和议价能力较强
- 岗位层级为高级/资深专家，业务影响面和资源协调空间较大
- 搜索质量优化是长期、细颗粒度的迭代工作，效果提升往往依赖大量实验，短期内成就感需要耐心积累
- 需要同时面对用户需求、算法约束和业务目标三方的平衡，跨团队推动与沟通成本较高
- 职位描述中强调抗压能力，说明业务节奏和交付压力可能不小，需要做好心理准备
- 适合已有 5 年以上搜索产品经验、熟悉召回排序与数据实验、并希望在 LBS/地图场景继续深耕的产品人
- 也适合逻辑性强、能承受一定节奏压力、擅长跨团队推动的候选人
- 深耕搜索产品方向，逐步成长为业务线的搜索产品负责人，主导更大范围的搜索体验与策略规划
- 横向扩展到地图/出行/LBS 相关的更多产品域，形成「搜索 + 本地生活服务」的复合能力
- 具备成熟的产品判断与团队影响力后，可向产品管理岗（团队负责人）方向发展
申请策略
暂无内容
面试指南
暂无内容
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