阿里巴巴
淘宝闪购-大物流经理-西安
淘宝闪购-大物流经理-西安
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公物流管理
物流管理
Office办公软件
即时物流
数据分析
跨部门沟通
运力规划
项目管理
骑手运营
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
阿里本地生活物流管理岗，侧重数据化运力运营与跨域协同，成长空间大但工作节奏较快。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比物流管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3810 个在招 · 其中物流管理 16 个
市场机会
选择不多
西安 · 物流管理 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
负责西安区域即时物流运力规划与管理，监控并优化配送质量指标
结合营销活动制定精细化运力调度方案，协同代理商及总部资源处理异常，保障骑手团队高效运营
最低要求
年以上物流配送行业管理、运营工作经验
较强的业务学习能力，逻辑清晰、条理性强，能够把数据和业务紧密联系，善于总结
较强的物流规划、分析运营和管理能力
优秀的协调和沟通能力，能够调动总部和区域资源，推动方案实施
熟练掌握PPT Word excel等办公软件
性格乐观 开朗 善于交流
工作职责
了解即时物流行业
根据总部制定的配送管理目标，制定和分解适合自己区域的运力管理计划
和代理商一起，对区域内运力的物流质量关键指标监控、复盘、总结和改善，异常情况的快速响应和处理
熟悉各种活动玩法（拉新、活跃、沉默、流失、召回），通过分析活动群体做精细化运营，进行不同场景的运力有效提升，对于骑手运营及管控提出针对性解决方案
其他项目类事宜的运营
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托头部平台生态，接触前沿即时物流业务
- 锻炼全面的运力规划与数据分析能力
- 积累跨团队协作与代理商管理经验，职业履历含金量高
- 跨区域/代理商协调难度较大，需极强的执行力与沟通技巧
- 一线运营细节繁杂，工作节奏较快
- 具备物流/配送行业背景，擅长数据化运营与跨团队协调，抗压能力强且追求快速成长的求职者
缺点 / 挑战
- 需应对高频次的营销活动运力波动压力
角色解读
- 向区域物流负责人或供应链运营专家发展
- 可横向拓展至即时零售、同城配送等业务线
- 积累管理经验后晋升为更高阶的区域运营管理者
- 负责西安区域即时物流运力统筹与规划，拆解总部配送目标
- 监控物流质量指标并推动代理商协同改善
- 结合营销活动制定精细化运力调度方案
- 管理骑手团队日常运营与突发异常处理
- 即时物流行业认知与运力规划能力
- 数据驱动的业务分析与复盘能力
- 跨部门/代理商协调与沟通技巧
- 熟练使用Office办公软件进行方案呈现
申请策略
- 提前了解淘宝闪购业务模式及阿里本地生活组织架构
- 准备具体案例说明如何平衡运力成本与服务体验
- 突出2年以上物流/配送管理经验，量化运力提升、成本优化或异常处理成功率等成果
- 强调数据分析和活动策划落地案例
- 深化即时物流行业知识，学习运力调度算法基础
- 提升数据可视化与商业分析工具使用能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 重点突出数据洞察、跨部门协同机制及最终业务指标改善情况
- 请分享一次你通过数据分析优化运力配置的成功案例
- 面对大型促销活动，如何提前规划并动态调整区域运力？
- 当代理商交付质量不达标时，你会采取哪些措施？
- 如何平衡骑手管理与用户体验之间的关系？
- 梳理过往物流/配送项目完整链路
- 熟悉即时零售行业最新趋势与竞品策略
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
平台体系薪资在西安属市场领先水平，福利完善，但物流运营岗强度较高，整体补偿性动机满足度较好。
薪资信号偏高 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
80较高
岗位涉及即时物流前沿业务与精细化运营，数据驱动属性强，技术与管理双轨成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈即时物流、运力规划、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
50较低
物流运营岗通常需应对大促高峰与实时异常处理，工作节奏快，JD未提及弹性工时或远程选项，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
即时物流直接服务本地生活消费，具有明确的民生价值与行业增长潜力，但JD侧重业务指标达成，社会使命感信号较弱。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs