
基层主管/组长
综合评分 78
前沿生成建模 + AI 制药落地、技术与管理双线成长,回报未披露、工作节奏需进一步确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8.5万
比机器学习工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3950 个在招 · 其中机器学习工程 约 220 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 机器学习工程 · 约 310 个在招
这是阿里巴巴 AI 制药方向的核心算法岗位,聚焦扩散/流匹配生成模型在蛋白质、多肽与抗体结构生成上的落地
扩散/流匹配方向一线作者/深度参与者,能主导骨干开发
生成骨干开发节奏管理、训练资源排期,与成药性/物理/表征等组需求对接
【加分】
优点
缺点 / 挑战
JD 未披露薪资与福利,但岗位层级高、技术稀缺性强,通常对应较有竞争力的整体回报。
岗位处于生成式 AI 与 AI 制药交叉前沿,既主导骨干模型研发又兼管 ML 基础设施与小组培养,成长空间充足。
JD 未提及办公模式、弹性工时或通勤安排,仅从工作内容看需长期投入高强度模型训练与多组协同,具体节奏需与 HR 确认。
AI 制药属于高成长且具正向社会价值的赛道,岗位直接参与蛋白质/多肽结构生成模型研发,技术成果有望服务于新药发现。