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离线数据系统研发工程师

离线数据系统研发工程师

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 杭州市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
数据工程
大数据
数据处理

AI 估算 · 25k–45k

大厂核心数据工程岗,技术栈前沿,薪资具有市场竞争力,通常16薪。

职位详情

关于这个职位

该职位是阿里巴巴智能信息事业群下的数据系统研发工程师,主要负责构建和维护离线数据处理系统,支持大模型训练语料和AI搜索业务的数据供给

你将接触前沿的大数据技术和分布式平台,参与海量网页、文档、图片等内容的采集、处理与标注,是AI应用落地的关键技术支撑
适合对大数据和AI基础设施感兴趣、动手能力强的同学

最低要求

有强的动手能力和学习能力,熟悉一门数据处理语言,如JAVA、Python、C++,熟悉unix或者linux操作

具备扎实的专业基础,良好的沟通能力和团队合作,主动积极,乐于面对挑战

工作职责

参与内容数据的采集、存储及处理,支持大模型训练语料及AI搜索业务数据供给

接触世界领先的大数据处理与应用的技术和平台,获得大数据浪潮之巅的各类大牛的指导
加入业界最先进的文本及多模态大模型的训练和Agent应用相关的项目

优先资格

有参与过网页、文档、图片、音视频等各类内容数据的采集、处理、标注、可视化等相关项目更好

对Hadoop、Hbase、Flink、Kafka、Spark、Redis等分布式平台和中间件有一定的理解更好

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 阿里巴巴平台大,技术积累深厚,能接触到业界最先进的大数据技术和AI应用场景
  • 职业发展路径清晰,内部培训资源丰富,有大牛指导,成长速度快
  • 对动手能力和问题解决能力要求高,需要独立处理各种数据工程难题

缺点 / 挑战

  • 团队专注于智能信息事业群,产品覆盖广,数据量巨大,技术挑战性强
  • 工作强度和压力可能较大,需要快速学习和适应复杂的技术栈
  • 适合具备扎实编程基础、对大数据和AI基础设施有浓厚兴趣、乐于挑战技术难题的同学

角色解读

  • 向大数据架构师方向发展,深入掌握大规模数据处理系统的设计与优化
  • 结合AI业务,转型为机器学习工程或AI基础设施专家,参与更前沿的模型训练与部署
  • 在阿里巴巴内部有清晰的职级晋升通道,从P5/P6到P7/P8,逐步承担更大范围的技术影响力
  • 负责离线数据系统的研发,包括数据采集、存储、处理等环节,确保数据稳定高效供给
  • 参与大模型训练语料和AI搜索业务的数据管道建设,优化数据处理流程
  • 使用Hadoop、Spark、Flink等分布式框架处理海量数据,支持业务分析需求
  • 熟练掌握至少一种编程语言(Java、Python、C++),具备扎实的编码能力
  • 熟悉Linux/Unix环境,能够进行系统级调试和性能优化
  • 了解分布式系统原理,对Hadoop、HBase、Flink、Kafka等组件有实际使用经验

申请策略

  • 在简历中突出与AI/大模型相关的数据工作,如语料准备、数据清洗等
  • 准备面试时,重点复习大数据组件的原理和调优,以及算法与数据结构基础
  • 突出数据处理相关项目经验,尤其是大规模数据采集、处理、标注或可视化项目
  • 强调编程语言(Java/Python/C++)和Linux系统使用能力,可附上GitHub链接
  • 展示对分布式系统(Hadoop、Spark、Flink等)的理解,即使只是课程项目也值得提及
  • 如果对分布式组件不熟悉,可以快速学习Hadoop、Spark、Flink的官方文档并动手实践
  • 补充数据仓库和数据建模知识,了解离线数仓分层设计

面试指南

  • 对于项目类问题,使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出技术细节和量化成果
  • 对于技术原理问题,先解释基本概念,再结合实际场景说明优缺点,最后给出优化方案
  • 请描述你参与过的数据处理项目,包括架构设计和遇到的挑战
  • Hadoop和Spark的区别是什么?在什么场景下选择哪个?
  • 如何处理数据倾斜问题?请举例说明
  • 给定一个日志文件,如何设计一个实时计算Top K的流程?
  • 谈谈你对大模型训练数据管道的理解
  • 复习大数据常用组件的原理和API,如HDFS读写、MapReduce、Spark RDD/DataFrame、Flink流处理

职位点评

73
综合评分

大厂前沿技术岗,技术栈新、成长快,但工作强度大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
更适合追求技术成长和职业发展、能承受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活40
使命价值70

薪资福利

80较高

阿里巴巴提供具有竞争力的薪资和福利,上市大厂稳定,补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

90较高

技术栈前沿(大模型、大数据),有导师指导,内部晋升通道明确,发展性动机满足度很高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、多模态、AI、Hadoop、Spark、Flink、Kafka
成长机会各类大牛的指导
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,且阿里通常工作强度较大,生活化动机满足度偏低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

AI应用赛道高速增长,产品覆盖7亿用户,有一定社会影响力,但未明确提及使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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