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蚂蚁集团-高级AI数据技术专家-上海
蚂蚁集团-高级AI数据技术专家-上海
发布于 大约 8 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据工程
Llm
Rag
Sql
向量数据库
向量检索
AI 估算 · 50k–80k
高级AI数据专家,蚂蚁集团,上海核心地段,技术难度高,市场稀缺,薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
这个职位是蚂蚁集团的高级AI数据技术专家,负责带领团队用AI重构数据服务方式,搭建面向大模型和AI应用的数据处理与服务体系,建设向量数据库、知识库等AI数据基础设施
你将与算法、工程团队深度合作,为模型训练和Agent构建提供数据工程解决方案,并推动团队技术转型
适合有5年以上数据工程经验、2年以上管理经验且对AI技术有深入理解的资深人士
最低要求
基本条件
本科及以上学历,计算机、软件工程、数据科学、人工智能等相关专业
年以上数据工程或大数据开发经验,其中2年以上团队管理经验,有AI项目实战经验
技术能力
熟练掌握Python或Java,具备扎实的工程编码能力
熟悉SQL及数据库设计与优化,了解分布式数据处理技术(Spark/Flink等)
理解机器学习、大模型及AI应用的数据需求,熟悉Embedding、向量检索、RAG等AI数据架构
熟悉向量数据库、知识库等AI数据基础设施,有相关架构设计经验
核心素质
前沿技术视野:对AI与数据技术领域保持高度敏感,能够快速学习并跟上业界前沿,分辨主流技术发展方向,并将前沿技术落地到实际业务场景
跨团队协同能力:能与算法、工程等上下游团队建立高效的合作关系,用数据专业能力为模型训练、Agent构建提供系统性解决方案
业务导向:具备较强的业务理解能力,能从业务痛点出发,打破职业边界,用数据技术为业务创造增量价值
团队领导力:具备技术规划能力和团队管理经验,能带领团队持续突破、不断进化
工作职责
● 带领团队用AI重构现有数据服务方式,并升级为知识服务,为组织AI Native转型提供基础设施
● 搭建面向大模型及AI应用的数据处理与服务体系,支持LLM、RAG、推荐、搜索、Agent等场景,覆盖结构化、非结构化及多模态数据的采集、治理、加工与管理
● 建设向量数据库、知识库、Embedding、特征工程等AI数据基础设施,配套数据质量监控、安全及治理体系,持续提升数据资产价值与处理效率
● 与算法、工程等上下游团队建立深度合作关系,充分发挥数据专业专长,为模型训练、Agent构建提供全面的数据(知识)工程解决方案
● 带领团队打破职业边界,从业务痛点出发直接服务业务,规划并推动数据平台及AI数据能力建设,为业务产生增量价值
● 负责团队管理与技术引领,保持前沿技术视野,推动团队向AI数据技术方向持续转型与进化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 站在AI和大数据前沿,接触最先进的LLM、RAG、向量数据库等技术
- 蚂蚁集团平台大,资源丰富,项目影响力广泛
- 团队管理经验积累,技术与管理双线发展
- 高薪资和福利,行业竞争力强
- 技术更新快,需要持续学习保持前沿
- 跨团队协作要求高,需要较强的沟通和推进能力
- 适合有丰富数据工程经验、热爱AI技术、具备管理能力且希望在大平台推动技术变革的资深工程师或技术经理
缺点 / 挑战
- 工作强度可能较大,需要应对复杂业务需求和技术挑战
角色解读
- 技术方向:深化AI数据架构能力,成为AI数据领域的顶级专家
- 管理方向:晋升为数据平台负责人或更高级别的技术管理者
- 业务方向:转向AI产品/解决方案架构师,推动AI技术在业务中的落地
- 带领团队用AI技术重构传统数据服务,升级为知识服务,支持LLM、RAG等AI应用场景
- 建设向量数据库、知识库、Embedding等AI数据基础设施,确保数据质量、安全与治理
- 与算法、工程团队深度合作,为模型训练和Agent构建提供全面的数据工程解决方案
- 管理团队,推动技术转型和进化,保持前沿技术视野
- 精通Python或Java,具备扎实的工程编码能力
- 熟练SQL及数据库设计,熟悉分布式数据处理技术如Spark、Flink
- 理解机器学习、大模型数据需求,熟悉Embedding、向量检索、RAG等AI数据架构
- 具备团队管理和跨部门协同能力,业务导向,能够从业务痛点出发创造价值
申请策略
- 仔细研究蚂蚁集团的AI战略,在面试中展现你对AI数据技术趋势的理解
- 准备一个关于如何用AI重构数据服务的项目案例,体现你的技术视野和落地能力
- 突出AI项目经验,特别是与LLM、RAG、向量检索相关的数据工程实践
- 强调团队管理经验,包括团队规模、技术规划和人才培养
- 展示在分布式数据处理(Spark/Flink)和数据库优化方面的成果
- 用具体案例说明如何用数据技术为业务创造增量价值
- 深入学习AI数据基础设施,如向量数据库(Milvus/Pinecone)和知识图谱
- 熟悉大模型训练和推理的数据流水线,了解数据预处理、标注和评估方法
面试指南
- 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述项目经验,突出技术选型、挑战和成果
- 对于技术问题,先阐述基本原理,再结合实际场景给出设计方案,体现思考深度
- 管理问题强调目标设定、团队激励和跨部门协作,用具体事例佐证
- 请谈谈你过去在AI数据工程方面的项目经验,特别是与LLM或RAG相关的
- 你如何设计一个支持大模型训练的数据处理流水线?
- 在团队管理中,你是如何推动技术转型和提升团队能力的?
- 你如何看待向量数据库和传统关系数据库的异同?在什么场景下使用?
- 如果你要带领团队用AI重构现有数据服务,你的初步规划是什么?
职位点评
77
综合评分
技术前沿,薪资丰厚,管理职责明确,但工作强度与弹性未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长、希望深入AI前沿并承担管理职责的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值70
薪资福利
85较高
该职位薪资水平较高(上海高级专家),且蚂蚁集团福利完善,但JD未明确列出福利细节,建议面试确认。
薪资信号未披露(AI估算:50K-80K/月)
成长发展
90较高
职位涉及前沿AI数据技术(LLM、RAG、向量数据库等),技术成长空间大;有明确的团队管理和技术转型要求,发展路径清晰。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、RAG、向量检索、Embedding、向量数据库、Spark、Flink
成长机会团队管理与技术引领、持续转型与进化
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在上海,未提及远程或弹性办公,可能为现场办公;JD无WLB相关描述,推测工作强度可能较大。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
职位属于AI数据基础设施,对行业AI转型有推动作用,但社会影响力中性;蚂蚁集团是成熟平台,行业增长稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号为组织AI Native转型提供基础设施
创新程度积极采用新技术
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