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蚂蚁集团-药品履约商业化拓展专家-健康事业群

蚂蚁集团-药品履约商业化拓展专家-健康事业群

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市 / 广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
业务拓展
Kol合作
医生运营
合规
患者教育
数字化营销
数据分析
药企商务拓展
药品生命周期管理
项目管理

AI 估算 · 30k–50k

资深商务拓展岗位,5年以上经验,大厂背景,薪资在医药数字化领域有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责蚂蚁集团健康事业群的药品履约商业化拓展,主要面向外资和本土创新药企,通过数字化营销方案帮助药企实现产品生命周期管理,同时运营平台医生和患者

需要深度理解制药行业格局,具备商务谈判、方案设计和项目管理能力,能适应快节奏和长期出差

最低要求

教育背景 本科及以上学历,医学、药学、市场营销、公共卫生等相关专业优先 有医药行业相关经验者优先

医疗相关行业工作经验 5 年以上,包括医药行业数字化营销/商务拓展/市场/互联网医疗平台/数字健康平台相关工作经验
有服务10+ 家知名药企(MNC 或本土头部)的成功案例
深刻的专业知识与技能:
● 对中国制药行业格局有深刻理解,熟悉药企组织架构及决策流程
● 熟悉药品生命周期管理及不同阶段的数字化营销需求
● 精通数字化营销工具与玩法,具备医疗合规常识
● 熟悉《药品管理法》《广告法》及药企合规要求
● 具备数据驱动思维,能通过数据分析优化运营策略
核心能力
● 商务谈判能力:能与药企中高层有效沟通,推动合作落地
● 方案设计能力:能独立输出完整数字化营销方案及商业计划书
● 项目管理能力:同时管理 10+ 个项目,确保高质量交付
● 跨部门协作能力:具有协调产研、运营、财法等多团队资源能力,推进共识与项目落地
● 抗压能力:抗压能力强,能适应快节奏工作及长期出差

工作职责

药企客户拓展与商务关系管理

● 负责外资药企及本土创新药企的商务拓展与客户关系维护
● 深度挖掘药企在数字化营销、医生教育、患者管理等方面的核心需求 建立并维护与药企市场部、医学部、数字创新部等关键决策人的长期合作关系
● 完成年度商务目标(GMV/营收/合作药企数量)
数字化营销方案设计、交付及项目管理
● 基于药企产品生命周期(上市前/上市/成熟期)设计定制化数字化营销方案
● 策划并执行线上学术项目、KOL 合作、协调内外部资源,确保项目高质量交付,达成药企 KPI
● 负责项目复盘与效果评估,持续优化合作模式
平台医生运营与活跃
● 通过持续性项目合作,实现平台用户的增长与活跃
● 策划医生端内容运营、用户平台活跃互动
● 基于业务需求持续输出业务解决方案及产研功能升级与运营策略落地
患者运营与患教项目
● 设计疾病科普、患者教育、用药依从性等患者端运营项目
● 项目制开展患者病程管理、随访提醒等服务, 确保项目合规、高质量落地

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 蚂蚁集团平台强大,提供丰富的资源和数据支持,有助于个人品牌积累
  • 医药数字化是高速增长的赛道,接触头部药企,积累高端人脉
  • 工作内容综合性强,能锻炼商务、营销、项目管理等多方面能力
  • 药企决策链条长,推进合作周期长,需要耐心和抗压能力
  • 适合有5年以上医药行业背景,擅长商务拓展和数字化营销,能适应高强度出差和快节奏工作的人

缺点 / 挑战

  • 工作节奏快,需要长期出差,对身心压力较大
  • 合规要求严格,方案设计需谨慎,避免违规风险

角色解读

  • 可向商业化负责人或业务总监方向发展,管理更大规模的客户和团队
  • 也可深入医药数字化营销领域,成为行业专家,或转向产品/解决方案设计
  • 负责拓展外资和本土药企客户,建立商务合作关系,挖掘数字化营销需求
  • 基于药品生命周期设计并执行数字化营销方案,包括线上学术项目、KOL合作等
  • 运营平台医生端,促进用户增长和活跃
  • 设计患者教育项目,提升用药依从性
  • 需要深刻理解制药行业格局和药企决策流程,具备商务谈判和客户关系管理能力
  • 精通数字化营销工具和合规要求,能独立设计营销方案并推动项目交付
  • 具备数据驱动思维,能够通过数据分析优化运营策略,同时管理多个项目

申请策略

  • 提前研究蚂蚁健康事业群的业务布局,了解其在医药数字化领域的定位
  • 准备一个过往成功案例的详细阐述,包括背景、方案、执行和结果,展现你的能力
  • 突出服务过知名药企的成功案例,尤其是数字化营销或商务拓展项目
  • 强调对药品生命周期管理、合规要求的理解和实践经验
  • 展示项目管理和跨部门协作能力,列出同时管理的项目数量及成果
  • 学习最新的数字化营销工具和平台,了解医药行业政策变化
  • 提升数据分析能力,能通过数据驱动决策
  • 熟悉药企组织架构和决策流程,以便更高效地推动合作

面试指南

  • 使用STAR法则:场景、任务、行动、结果,具体展示能力和成果
  • 强调数据驱动:用数据说明方案效果和优化过程
  • 突出合规意识:在回答中体现对相关法规的熟悉和实际执行
  • 请描述一次你成功拓展药企客户的经历,你是如何建立关系的?
  • 如何设计一个针对成熟期药品的数字化营销方案?
  • 在同时管理多个项目时,你如何确保质量和交付?
  • 你如何理解和应对药企的合规要求?
  • 如何看待医药数字化营销的趋势和挑战?

职位点评

77
综合评分

大厂高薪、资深商务拓展岗位,涉及数字化营销,但工作节奏快、需出差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求高薪和职业发展的求职者,但需要接受高强度工作和出差。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利90
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

90较高

蚂蚁集团作为行业巨头,提供具有竞争力的薪酬和福利,但JD未明确薪资福利项。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

85较高

该职位涉及医药数字化前沿领域,能锻炼多种技能,但JD未提晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈数字化营销、数据分析、项目管理
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,且要求长期出差,工作节奏快,WLB较弱。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

医药数字化助力患者健康,有一定社会价值,但JD未突出使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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