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淘麦郎-经纪人-北京

淘麦郎-经纪人-北京

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
业务拓展
内容营销
品牌合作
商务谈判
市场分析
舆情管理
艺人经纪
资源整合
项目管理

AI 估算 · 20k–35k

北京大平台,5年经验,艺人经纪薪资中上水平,14薪有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为艺人经纪人,你需要为艺人制定差异化发展规划,通过商务资源拓展和内容策略协同,实现艺人商业价值最大化

工作包括商务谈判、项目统筹、舆情监控等,要求5年以上娱乐经纪经验

最低要求

本科及以上学历,传媒、广告、市场营销、公共关系等相关专业优先

具备5年以上娱乐经纪公司或广告公司经验
具备资源整合商务谈判能力:对市场报价体系有清晰认知,能够通过专业谈判为艺人争取最优商业权益
具备良好的内容判断能力,能够准确识别优质内容与商业机会,并提出建设性优化建议
抗压与多任务处理能力:能够适应艺人工作中非固定的工作节奏,同时高效推进多个并行项目

工作职责

艺人定位与发展规划

分析艺人特质(如性格优势、内容风格、粉丝画像),制定差异化、分阶段的艺人成长路线图
将艺人原生内容转化为可持续的商业价值与行业影响力,通过内容生态孵化、商业链路打通实现艺人个人IP建立
商务资源拓展与商务谈判
主动开拓并维护品牌方、制作方、影视剧组等内外部合作资源
独立负责商务合作全流程管理:包括合作机会筛选、报价策略制定、商务谈判、合同审核、项目执行落地及效果复盘
内容策略协同与商业化融合
与内容创作团队紧密协作,确保商业植入与博主原生内容风格自然融合,避免过度商业化损害人设
挖掘博主的内容长板(如剧情演绎、穿搭展示、生活记录),策划具有传播价值的营销事件或话题
项目统筹与风险管理
统筹艺人日常行程、通告执行及舆情监控,建立并完善危机应对机制
建立并定期更新艺人资料库,包括作品集、媒体曝光数据、商业价值评估报告等

优先资格

拥有成功孵化艺人经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠阿里生态(优酷),平台资源丰富,接触顶级品牌与制作方
  • 艺人经纪行业前景广阔,个人IP商业化需求旺盛
  • 工作内容综合性强,可快速提升商务、策划、管理能力
  • 成功后成就感高,能直接影响艺人职业走向
  • 商务谈判和资源竞争激烈,需持续维护关系
  • 适合抗压能力强、擅长人际交往、有娱乐行业热情,且希望围绕艺人进行全链条商业运营的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作节奏不固定,需随时响应艺人需求,压力较大
  • 舆情风险高,需时刻保持敏感,危机处理要求迅速

角色解读

  • 向资深经纪人/经纪总监发展,管理更大艺人团队或独立工作室
  • 横向拓展至娱乐公司管理、内容制作或品牌商务高层
  • 积累行业资源后,可自主创业或成为独立经纪人
  • 为艺人制定分阶段发展规划,分析特质、粉丝画像,打造个人IP
  • 开拓品牌方、制作方等资源,独立完成商务谈判、合同审核与项目执行
  • 协同内容团队,确保商业植入自然融合,策划营销事件
  • 统筹艺人日程与舆情监控,建立危机应对机制
  • 资源整合与商务谈判能力:熟悉市场报价体系,能为艺人争取最优权益
  • 内容判断力:能识别优质内容与商业机会,给出优化建议
  • 多任务抗压能力:适应非固定节奏,并行推进多个项目
  • 行业经验:5年以上娱乐经纪或广告公司经验,有成功孵化案例优先

申请策略

  • 关注优酷及阿里大文娱的业务方向,了解平台近期重点项目
  • 在面试中准备一个完整的艺人孵化方案或商务合作案例
  • 突出成功孵化或合作过的艺人案例,量化商业收益(如代言金额、粉丝增长)
  • 强调商务谈判成果,如拉新品牌方、提升合作权益
  • 展示内容策划事件,如营销活动带来的曝光数据
  • 体现项目管理能力,如同时执行多个项目并按时交付
  • 补充娱乐法或合同审核知识,提升商务谈判专业性
  • 学习数据分析工具,能评估艺人商业价值

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)清晰展示案例
  • 谈判问题强调准备充分、底线明确、价值互换
  • 舆情问题展示预案、快速反应、危机公关流程
  • 请分享一个你成功孵化艺人的案例,具体如何规划和发展?
  • 如何处理艺人突然出现的负面舆情?请举例说明
  • 假设一个品牌方报价低于预期,你会如何谈判争取更高费用?
  • 如何平衡商业植入与艺人内容风格,避免粉丝反感?
  • 同时负责三个艺人的多个项目,如何排期与分配优先级?

职位点评

68
综合评分

阿里大平台,艺人经纪核心岗,成长性强但WLB较差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长和商业成就感,能接受高强度工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值70

薪资福利

75中等

薪资在北京处于中上水平,14薪有吸引力,但未明确提及福利,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

阿里大平台提供丰富资源和成长空间,但JD未明确培训或晋升通道,主要靠实战积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

明确要求非固定工作节奏,需抗压多任务,WLB较差,且仅现场办公。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

70中等

艺人经纪行业具有创造性和影响力,但社会使命感一般,更多是商业驱动。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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