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优酷子公司-角色概念设计（女性向）-北京
优酷子公司-角色概念设计（女性向）-北京
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
视觉设计
3D辅助
Midjourney
外包管理
女性向游戏
概念设计
美术风格
角色设计
AI 估算 · 15k–25k
北京游戏行业中级概念设计师，女性向细分领域需求高，AI能力加分，薪资处于中上水平
职位详情
关于这个职位
该职位为优酷子公司女性向游戏项目的角色概念设计岗位，主要负责从世界观出发创作角色概念原画、设定文档及创意板，设计角色与怪物BOSS的造型、服装和动态特效，并跨部门协作推进设计落地，管理外包资源，确保概念到引擎实现的效果统一
需要深度体验过《恋与制作人》《恋与深空》等主流女性向产品，熟悉AI辅助工具如Midjourney或Stable Diffusion
最低要求
热爱游戏，有恋与制作人，恋与深空等产品深度体验的
熟悉市面上主流的女性向产品，对美术效果有敏锐判断力
对游戏行业有热情，关注行业前沿的设计方法和内容，对设计潮流有较高敏感度
具备团队管理经验，有责任心，能承受较强的工作压力, 有很好的团队合作意识
有跟进原画设计反馈外包经验，且具备一定的3D辅助表现能力
深度熟悉AI辅助的，精通Midjourney或者Stable Diffusion
工作职责
根据世界观，创作角色概念原画、设定文档和创意板
设计符合项目品质的角色与怪物BOSS概念造型、服装、动态特效等（人物角色与怪物boss或擅长其一）
跨部门协作推进设计落地，管理外包资源，确保概念到引擎实现效果统一
创新角色细节与情绪表，把控风格与叙事性，提升游戏沉浸感
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与女性向游戏核心设计，作品直接影响用户体验，成就感强
- 公司为优酷子公司，平台稳定，项目资源充足，能接触前沿AI设计方法
- 岗位要求熟悉主流产品，有助于积累行业审美和用户洞察
- 需要持续关注市场流行趋势和AI工具迭代，保持学习状态
- 外包管理需要较强的沟通和协调能力，可能面临跨团队协作的摩擦
- 适合对女性向游戏有深度热爱、擅长角色概念设计且乐于拥抱AI技术、抗压能力强的设计师
缺点 / 挑战
- 工作压力较大，需要承受较强的工作强度和项目工期压力
角色解读
- 在女性向游戏领域深耕，成为资深概念设计师或美术指导，主导游戏视觉方向
- 积累管理外包和跨部门协作经验，向美术总监或项目艺术经理发展
- 拓展技能至全流程美术设计，包括3D建模、特效等，提升综合竞争力
- 根据游戏世界观创作角色和怪物的概念原画、设定文档，确保视觉风格统一且具有叙事性
- 设计角色的造型、服装、动态特效等细节，并制作情绪表以丰富角色表现
- 跨部门协作，管理外包资源，推动设计从概念到引擎的落地，把控最终效果
- 精通角色概念设计，尤其熟悉女性向游戏美术风格，能准确把握角色魅力
- 熟练使用AI辅助设计工具（Midjourney或Stable Diffusion），提升设计效率
- 具备3D辅助表现能力，了解引擎实现流程，能有效沟通并与技术团队协作
申请策略
- 关注优酷及阿里大文娱的游戏业务方向，在面试中展示对女性向游戏市场的理解
- 准备一份针对该项目的概念设计Demo，体现创意与执行力的结合
- 突出女性向游戏项目经验，尤其是《恋与制作人》《恋与深空》等产品的深度体验或相关作品
- 展示AI辅助设计的作品集，说明使用Midjourney或Stable Diffusion的具体案例
- 强调外包管理经验、团队合作成果以及跨部门协作的成功项目
- 若缺乏AI设计经验，建议系统学习Midjourney和Stable Diffusion的Prompt工程与工作流
- 提升3D辅助能力，如学习Blender或ZBrush基础，便于与3D团队沟通
面试指南
- 用 STAR 法回答：情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result），突出设计思路和协作成果
- 展示作品集时，先讲整体设计理念，再细化到具体角色的造型、色彩、氛围，强调与项目风格的契合
- 请描述你设计一个女性向角色时的创意流程
- 你如何使用AI工具辅助概念设计？举例说明
- 如何处理外包团队的设计返工？请分享一次经验
- 如何确保角色设计符合女性向玩家的审美期待？
- 请评价一下当前市场上女性向游戏的视觉趋势
- 准备一份高质量的角色概念设计作品集，包含AI辅助前后的对比，展示设计迭代过程
职位点评
49
综合评分
女性向游戏角色设计岗，前沿AI技术驱动，高压但成长快速
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技术成长和创作成就感、能接受高强度工作的设计师，不适合注重工作生活平衡的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利50
成长发展75
工作生活35
使命价值60
薪资福利
50较低
薪资未明确披露，但北京游戏行业中级岗位通常具有竞争力；无额外福利信息，补偿性动机满足度一般。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
岗位要求掌握AI辅助设计等前沿技术，且涉及外包管理和跨部门协作，能积累管理经验，技能成长空间较大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Midjourney、Stable Diffusion、3D辅助
业务类型ambiguous
工作生活
35较低
仅现场办公，且JD明确要求能承受较强工作压力，工作生活平衡度低，生活化动机满足度差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
游戏行业能带来创作成就感，但社会影响力有限，且属于成熟赛道，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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