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阿里巴巴
医药风控运营
立即应聘

医药风控运营

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

杭州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
法务、风险与合规
数据分析
SQL
合规
大模型
风险策略
药学
药品知识库

AI 估算 · 15k–30k

阿里大厂杭州,风控运营岗,薪资中上水平,结合行业与城市平均,预估合理

职位详情

关于这个职位

该职位负责药品数据体系运营、AI合规能力建设及用药风险策略管理,协同业务团队在保障用药安全的前提下实现合规与发展的平衡

你将参与构建智能化药品知识库和风控链路,利用大模型技术优化审批流程,适合对医药+风控+AI交叉领域感兴趣的求职者

最低要求

专业不限,药学、临床药学、中药学、药事管理或相关专业优先,有SQL开发能力者优先

通用能力:具备跨部门沟通、快速学习能力者优先

工作职责

药品数据体系运营:负责药品知识库的智能化建设与维护,构建标准化的药品分类与标签体系,夯实风控数据基础并赋能业务场景

AI合规能力建设:利用大模型技术优化合理用药规则的生产与迭代效率,协同搭建线上零售药品的合规管控链路,提升审方体系的智能化水平
用药风险策略管理:依据监管要求建立高风险药品分级管控机制,全流程运营互联网医院问诊开方的风险管理策略,确保持续符合合规标准
业务协同与平衡:联动业务团队评估风控策略对业务指标的影响,动态调整风险管控水位,在保障用药安全的前提下实现合规与发展的平衡

优先资格

有医药行业实习经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠阿里大平台,资源丰富,职业发展空间大
  • 结合医药与AI,站在行业风口,技能积累有前瞻性
  • 跨部门协同多,能锻炼沟通与全局思维
  • 薪资福利有竞争力,大厂背书利于未来跳槽
  • 需同时理解业务和风控,平衡点难以把握
  • 数据与AI技术更新快,需持续学习
  • 适合有医药背景且对数据分析、AI合规感兴趣,愿意在大平台快速成长的求职者

缺点 / 挑战

  • 医药风控涉及监管严格,工作压力较大

角色解读

  • 可向资深风控运营专家或风控策略经理发展
  • 结合AI技术,可转型为AI合规产品经理或数据风控专家
  • 在医药互联网领域积累经验后,可晋升为风控团队负责人
  • 运营药品知识库,建立分类与标签体系,支撑风控数据基础
  • 利用大模型技术优化合理用药规则,提升审方智能化水平
  • 管理高风险药品分级管控,运营互联网医院风控策略
  • 与业务团队协同,动态调整风控水位,平衡合规与发展
  • 掌握SQL数据处理能力,能分析业务数据
  • 理解药品知识、药事管理或临床药学基本概念
  • 具备跨部门沟通和快速学习能力
  • 对大模型在合规场景的应用有一定认知

申请策略

  • 提前研究阿里健康业务,了解其药品风控体系
  • 面试中突出合规思维与业务平衡能力
  • 突出医药相关专业背景或实习经历,展示行业理解
  • 强调SQL、数据分析项目经验,量化成果
  • 如有大模型或AI应用经历,重点描述
  • 跨部门协作案例,体现沟通与解决问题能力
  • 系统学习SQL,能够独立完成数据提取与分析
  • 了解大模型基本原理及在合规风控场景的应用案例

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献
  • 结构化表达:先总后分,逻辑清晰,用数据支撑观点
  • 体现平衡思维:既展示风控严谨性,也展示业务理解
  • 请谈谈你如何看待药品风控中合规与业务发展的平衡?
  • 描述你使用SQL进行数据分析的一个项目,产出是什么?
  • 如果AI判断的用药规则与临床实践冲突,你会如何处理?
  • 如何构建一个药品风险分级体系?
  • 你如何快速学习一个新的医药政策或法规?

职位点评

75
综合评分

阿里大厂、薪资优厚、前沿AI+医药风控,但WLB一般

更适合这类人
适合重视薪资福利和技能成长,能接受一定工作强度的求职者
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75

薪资福利

85较高

阿里巴巴大厂薪资福利有竞争力,且已上市稳定,但具体薪资未披露,综合来看补偿性动机满足较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展

80较高

职位涉及AI大模型、数据运营、合规策略,技术前沿且有学习空间,但未明确晋升通道,发展性动机满足良好。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、SQL、AI
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

杭州阿里现场办公,未明确WLB,互联网大厂通常工作强度较大,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

医药风控涉及用药安全,有正向社会价值,但职位描述未突出使命感,意义感动机满足中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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