
京东
搜推算法工程师
搜推算法工程师
发布于 大约 5 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Tensorflow
外卖业务
搜索推荐
机器学习
深度学习
AI 估算 · 30k–50k
高级算法工程师,技术门槛高,互联网大厂薪资竞争力强,月薪3-5万合理。
职位详情
关于这个职位
京东零售正在招聘搜推算法工程师,专注于外卖业务的搜索推荐算法研发
你将负责优化核心指标和用户体验,跟踪前沿算法并在实际业务中落地
适合有5年以上搜索推荐经验、技术扎实且对挑战充满热情的候选人
最低要求
本科及以上学历,5年以上搜索、推荐、广告相关算法研发经验
有丰富的C++、Java或Python等主流语言的编程经验,扎实的算法与数据结构功底,优秀的机器学习基础,良好的数学和统计基础
熟悉Hadoop,Spark,Tensorflow等,对机器学习和深度学习在搜索、推荐、广告等领域的应用有较丰富的经验
对解决挑战性问题充满热情,抗压能力强
良好的理解与表达能力,优秀的团队合作和自我驱动能力
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
负责京东外卖业务搜索推荐算法研发工作,持续优化提升场域核心指标以及用户体验
跟踪业界最新的搜索推荐算法并在实际业务场景中实践和应用
优先资格
有外卖业务经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外卖业务处于快速发展期,算法优化空间大,成果容易量化体现
- 技术栈主流(TensorFlow、Spark等),技能市场认可度高,跳槽竞争力强
- 需要持续跟踪前沿论文并快速工程化,对学习能力和技术广度要求高
缺点 / 挑战
- 京东作为头部电商平台,拥有海量真实业务数据和丰富场景,技术挑战大、成长快
- 业务指标敏感,需要快速迭代和应对高并发场景,工作压力较大
- 适合有5年以上搜索推荐经验、热爱技术挑战、抗压能力强、希望在成熟平台深入钻研的算法工程师
角色解读
- 技术纵深发展:成为搜索推荐领域的专家,主导核心算法方向
- 管理路线:带领算法团队,负责业务线整体技术架构
- 横向扩展:可向广告、NLP、计算机视觉等相邻领域拓展
- 负责外卖业务的搜索推荐算法研发,持续优化点击率、转化率等核心指标
- 跟踪业界最新算法(如深度学习、强化学习)并在业务场景中落地
- 与产品、工程团队协作,推动算法模型的上线和迭代
- 扎实的C++/Java/Python编程能力,能够高效实现复杂算法
- 深入理解机器学习、深度学习原理,熟悉TensorFlow等框架
- 熟悉大数据处理工具如Hadoop、Spark,具备海量数据处理经验
- 良好的数学和统计基础,能够独立分析和优化模型
申请策略
- 了解京东外卖的业务现状和竞品(美团、饿了么),思考差异化算法策略
- 准备一两个端到端的搜索推荐系统设计方案,体现系统思维
- 突出搜索/推荐/广告领域的项目经验,尤其是效果提升的具体数据(如CTR、GMV提升X%)
- 强调深度学习模型的设计与优化细节,如DIN、DSSM、MMOE等实际应用案例
- 展示大数据处理能力:处理过多少量级数据,使用了哪些分布式框架
- 如果缺乏外卖或本地生活相关经验,可以提前了解LBS推荐、实时性要求等特性
- 复习强化学习、多目标优化等进阶算法,增加面试亮点
面试指南
- 对于项目描述题,采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出技术难点和个人贡献
- 对于开放性问题,先分析问题本质,再提出多种方案并对比优劣,最后给出推荐方案
- 请详细描述你之前负责的一个搜索推荐项目,包括模型设计、特征工程、效果评估和上线流程
- 如何处理冷启动问题?请给出具体方案
- 在实时推荐场景下,如何平衡模型效果和延迟?
- 你对多目标优化(如CTR与GMV)有什么实践经验?
- 京东价值观中你最认同哪一点?请举例说明
- 复习深度推荐模型(Wide&Deep、DIN、DIEN等)的论文和代码实现
职位点评
70
综合评分
京东搜推算法岗,技术前沿、薪资优厚,但工作强度大、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视技术成长和薪资回报、能接受高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值60
薪资福利
80较高
京东作为上市大厂,薪资福利在行业中处于较高水平,但JD未明确提及具体福利,整体补偿性较好。
薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)
成长发展
85较高
前沿的搜推技术栈和外卖业务场景提供了丰富的技术成长机会,但JD未明确提及晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈搜索推荐、深度学习、TensorFlow、Spark、Hadoop
业务类型profit_center
工作生活
40较低
JD要求抗压能力强,暗示工作强度较大,且未提及远程或弹性工作,生活化动机满足度较低。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
外卖业务属于高速增长赛道,但JD未提及社会价值或使命,意义感动机满足度一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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