京东
时效规划岗
时效规划岗
发布于 大约 14 小时前其他
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
供应链管理
创新能力
数据分析
沟通协调
物流规划
运力调度
运筹学
项目管理
AI 估算 · 30k–50k
京东资深运营岗位，10年经验，需数据分析与项目管理能力，薪资属于市场中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责京东物流的时效规划，通过数据分析优化配送策略，确保高效准时
需要10年以上物流规划经验，具备数据分析与项目管理能力，是物流运营的核心岗位
最低要求
教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、运筹学等相关专业优先
专业不限，优秀者可适当放宽
工作经验：10年以上相关工作经验，具备丰富的物流规划、运力管理或相关领域的工作经验
有大型物流企业或快递公司工作背景者优先
能力要求：熟悉物流行业运作流程，具备较强的数据分析能力，能够运用数据分析工具进行业务决策支持
熟悉物流网络规划、运力调度等专业知识，能够独立完成复杂的时效规划方案
具备较强的项目管理能力，能够独立负责大型项目的规划、执行与监控
具备出色的沟通协调能力
具备较强的创新能力
基本素质：具备良好的团队合作精神
具备独立分析和解决问题的能力
具有强烈的责任心
具备良好的抗压能力
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
负责制定和优化时效规划策略，确保物流配送的高效与准时，提升客户满意度
分析市场与行业趋势，结合公司业务发展需求，制定长期与短期的时效规划方案
通过数据分析与建模，预测物流需求，优化运力资源配置，降低成本，提高运营效率
与各部门紧密合作，确保时效规划方案的有效实施，解决实施过程中出现的问题，持续改进时效规划流程
跟踪评估时效规划的执行效果，定期汇报规划成果，提出改进建议，推动业务持续优化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东大平台，职责核心，对业务影响力大
- 接触海量数据，提升数据分析与规划能力
- 薪酬福利有竞争力，发展通道明确
- 工作强度大，需要较强抗压能力
- 需处理复杂跨部门协调问题
- 适合有多年物流规划经验，善于数据分析，能承受高强度工作，追求职业发展的资深从业者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可晋升为时效规划负责人或物流运营总监
- 可横向转向供应链规划或运力管理高级岗位
- 制定并优化物流时效规划策略，确保配送高效准时
- 分析市场与行业趋势，制定长短期时效方案
- 通过数据建模预测需求，优化运力资源配置
- 深厚的物流行业知识与规划经验
- 强大的数据分析能力，能使用工具支持决策
- 出色的项目管理与跨部门协调能力
申请策略
- 强调对京东价值观的认同，并在面试中体现拼搏与担当精神
- 突出物流规划项目经验与量化成果（如时效提升、成本降低）
- 展示数据分析案例，强调使用的工具与方法
- 体现跨部门协作与项目管理能力
- 学习高级数据分析工具（如Python、SQL）
- 了解物流行业前沿技术（如智能调度、物联网）
面试指南
- 使用STAR原则：情境、任务、行动、结果
- 突出数据驱动的决策过程
- 请描述一次你优化物流时效的案例
- 如何通过数据预测需求并调整运力？
- 面对多部门协调困难，你是如何推动项目进展的？
- 京东物流在时效方面面临哪些挑战？你如何应对？
- 准备2-3个物流规划成功案例，量化成果
- 了解京东物流当前运作模式与行业竞争态势
职位点评
69
综合评分
京东物流核心运营岗，薪资中上，发展性好，但工作强度大，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展与技能提升，能接受高强度工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值50
薪资福利
80较高
京东作为上市大公司，薪资福利有竞争力，但JD未明确薪资，经验要求高，预计薪资偏高。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
职位涉及核心物流规划与数据分析，技能成长空间大，但JD未提及晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、运筹学
业务类型cost_center
工作生活
40较低
仅现场办公，地点在北京亦庄（科技园），未提及弹性工作或WLB，大厂通常工作强度大。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
物流行业成熟，岗位社会影响力一般，创新程度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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