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京东
客户经理
立即应聘

客户经理

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

江苏省
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
运营管理
业务监控
客情维护
客户关系管理
客户画像
数据分析
沟通协调
资源协调
运营管理
问题解决

AI 估算 · 10k–20k

该职位为京东物流客户经理,属于运营类中级岗位,结合江苏地区同类岗位薪酬水平及京东大厂福利,综合估算月薪在10k-20k之间。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责京东物流大客户的经营管理工作,包括客情维护、业务监控、挖潜增收和异动挽回等

需要与客户、内部产品、运营、销售等多方协调,推动运营优化和客户满意度提升,是京东物流客户运营体系中的关键角色

最低要求

具备客户经营管理及运营管理相关经验

了解客户各方面情况并能够进行综合分析,对客户风险有较强的预见力
工作目标明确实际,计划方案切实可行,节奏安排精确有效,工作日程井然有序

工作职责

客情维护:新签/日常/异常等状态拜访,节日拜访维护

业务监控:监控收入、单量、客诉情况,客户异常升级处理
业务挖潜:通过客户画像梳理,以及和客户沟通等方式输出商机,并对接产品、运营、销售推动增收落地
异动挽回:分析异动原因,及时了解客户诉求,拉通内部资源制定挽回策略,协同销售进行客户掉产及流失挽回
VOB发声:梳理共性问题,通过VOB发声,推动产品/运营/服务部门改善
客户画像:大客户3+1,业务全景图
客户复盘:针对售后过程出现问题的总结,提供业务复盘报告并与省区各职能开展专项会议
统筹协调:客户需求落地,资源协调处理和解决目标实现过程中各种问题

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东物流平台大,客户资源优质,可接触多行业大客户,积累丰富的客户管理经验
  • 职位涉及客户全生命周期管理,能锻炼综合运营能力和商业洞察力
  • 京东内部晋升体系完善,有明确的职业发展通道
  • 需要较强的协调能力,内部跨部门推动变革可能遇到阻力
  • 对数据分析能力有一定要求,需持续学习新工具和方法
  • 适合有2-5年客户管理或运营经验,喜欢与人打交道、善于解决问题并希望在大型平台深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 客户期待高,工作压力较大,需同时处理多项任务并快速响应

角色解读

  • 可向高级客户经理或客户运营专家方向发展,管理更大体量的客户群
  • 也可转向产品运营、销售管理或供应链运营等岗位,拓展职业宽度
  • 在京东物流体系内,积累大客户管理经验后有望晋升为团队负责人
  • 负责大客户的日常客情维护,通过定期拜访和管理客户关系提升满意度
  • 监控客户的收入、单量和客诉情况,及时处理异常并推动内部流程优化
  • 通过客户画像和商机挖掘,协同产品、运营和销售团队实现业务增收
  • 对客户流失进行预警分析,制定挽回策略并协调资源落地
  • 具备客户经营和运营管理经验,能综合分析客户数据并预见风险
  • 优秀的沟通协调能力,能跨部门拉通资源解决问题
  • 目标导向,能制定切实可行的计划并高效执行

申请策略

  • 在面试中准备一个成功的客户挽回或业务挖潜案例,体现解决问题的思路
  • 关注京东物流的行业动态,展示对客户运营趋势的理解
  • 突出过往客户管理业绩,如客户留存率提升、收入增长、客诉降低等量化成果
  • 强调跨部门协调和项目推动经验,展示资源整合能力
  • 如有京东或物流行业经验,务必提及
  • 提前了解京东物流的产品体系和运营模式,熟悉大客户管理工具(如CRM)
  • 补充数据分析技能,如Excel高级功能或SQL,以支撑客户画像和业务监控

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为类问题,突出量化成果
  • 对于冲突类问题,展示系统性思考:先倾听客户诉求,再分析内部可行性,最后寻求共赢方案
  • 请分享一个你成功挽回流失客户的案例
  • 如何通过数据分析发现客户潜在需求并推动增收?
  • 当客户诉求与内部流程冲突时,你如何处理?
  • 你如何管理多个大客户并确保服务质量?
  • 京东价值观中哪一点你最有共鸣?请举例
  • 梳理1-2个完整的客户管理案例,涵盖客情维护、挖潜或挽留

职位点评

68
综合评分

京东物流客户经理,平台大、成长空间好,但办公灵活性一般、薪资未明确。

更适合这类人
该职位最适合注重技能成长和职业发展、能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65

薪资福利

75中等

京东作为已上市巨头,薪资水平在行业内处于中上,且福利完善,但职位未明确薪资范围,存在一定不确定性。

薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)

成长发展

80较高

职位涉及客户全生命周期管理,能接触多部门协作,技能成长空间大,但JD中未明确提及培训或晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在江苏省但未明确城市,且需经常拜访客户,现场办公为主,灵活性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

京东物流处于高速增长赛道,客户经理职位有助于推动供应链效率,但JD中未强调社会价值或使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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