
京东
网络规划岗
网络规划岗
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Sql
大件物流
成本优化
数学建模
时效管理
物流网络优化
跨部门协作
路由规划
项目管理
AI 估算 · 15k–25k
京东物流已上市,北京高级路由规划岗,3年以上经验,薪资具备市场竞争力,月薪在15-25k之间合理。
职位详情
关于这个职位
该岗位负责京东物流全国大件网络的路由规划与优化,通过数据分析和系统工具降低物流成本、提升时效
需要协调多部门应对大促、节假日等场景下的路由调整,并推动路由模式创新,适合有物流网络规划经验、擅长数据分析和跨部门协作的人才
最低要求
本科及以上学历,物流管理、数学、计算机专业优先
了解快运、分拣中心作业流程,对同行网络和路由模式熟悉
年以上路由或时效规划经验
具有较强的计划制定能力、落地执行能力、复盘改进能力
诚实热情、敢于承担
善于组织协调,正确认识自我并积极改进
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
全国大件网络路由质量管理,搭建路由线路中断、绕行、迂回等问题的诊断和改善体系
全国大件路由线路的优化策略和推动改善,制定相关标准并借助系统工具做全网优化,实现成本降低与时效提升
节假日、大促、不可抗力等场景引发的,全网路由、线路和时效策略的快速调整
面对新业务引发的运营和网络变革,牵引产品和运营部门,设计出对应的路由模式,满足客户需求
承接项目管理和推进工作,串联全链条业务单元输出举措、目标,并跟进改善
优先资格
有起网经历、路由线上化经历者优先
会sql、python、数学建模者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东物流为行业头部企业,平台大、数据丰富,能接触大规模复杂的物流网络场景
- 岗位涉及成本与时效优化,对业务价值贡献直接,成就感强
- 需与多部门协作,锻炼沟通协调和项目管理能力,职业发展空间大
- 路由优化涉及多方利益,协调难度大,需要较强的推动力和耐心
- 适合有物流或运筹背景,擅长数据驱动决策,喜欢解决复杂问题并推动变革的求职者
缺点 / 挑战
- 工作压力较大,尤其在大促和节假日期间需要快速响应和调整路由策略
- 对数据分析和系统工具要求较高,需要持续学习新技术以提升效率
角色解读
- 在物流行业的网络规划领域深耕,成为路由优化专家,主导全国级网络策略
- 向供应链管理或运营管理方向发展,晋升为团队负责人或区域网络负责人
- 积累大数据和算法经验,转型为物流算法工程师或智能调度产品经理
- 负责全国大件网络的路由质量监控与改善,诊断线路中断、绕行等问题并建立优化体系
- 制定路由优化标准,利用系统工具和数据分析推动全网路由优化,平衡成本与时效
- 在节假日、大促等特殊场景下快速调整路由策略,并协同产品、运营部门设计新业务的路由模式
- 扎实的物流网络规划知识,熟悉快运、分拣中心作业流程及同行路由模式
- 较强的数据分析能力,熟练使用SQL、Python或数学建模工具进行路由优化
- 出色的计划制定与执行能力,能够推动跨部门项目落地并复盘改进
申请策略
- 关注京东物流的企业文化(客户为先、创新等),在面试中展现匹配的价值观
- 了解京东物流在智能供应链和自动化方面的布局,体现对技术驱动物流的理解
- 突出路由规划或时效优化相关项目经验,尤其量化成果(如成本降低XX%、时效提升XX%)
- 强调SQL/Python/数学建模的实际应用案例,展示数据分析能力
- 体现跨部门协作和项目推动经历,如主导过路由优化专项或新业务网络设计
- 提前学习京东物流的业务模式和大件网络特点,了解行业路由规划常用工具
- 强化SQL和Python技能,特别是数据处理和优化算法(如线性规划、模拟)
- 阅读物流网络优化的经典案例,积累应对突发场景的策略思维
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目,重点突出量化数据和遇到困难时的解决方案
- 对于策略类问题,先分析需求,提出多个备选方案,比较利弊,最后给出推荐方案
- 展现逻辑思维和系统性思考,从成本、时效、资源等多维度权衡
- 请描述一个你成功优化路由网络的案例,用了什么方法,取得了什么效果?
- 在大促期间,如何快速调整路由以应对激增的订单量?请给出你的策略
- 如何利用数据工具(如SQL或Python)识别路由中的异常并推动改善?
- 如果遇到跨部门协作阻力,你会如何推动路优化方案落地?
- 准备2-3个路由优化或时效管理的详细案例,包括数据分析和跨部门协作细节
职位点评
50
综合评分
京东物流核心运营岗,主流技术栈,平台大但WLB一般,适合想深耕物流网络优化的人。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合注重技能成长和职业发展,能接受一定工作强度和现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利50
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利
50较低
薪资未在JD中明确,但京东上市企业提供有竞争力的薪酬和福利,具体水平需在面试中确认。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
75中等
岗位涉及主流技术(SQL/Python)和物流网络优化,能积累核心能力,但JD未明确培训或晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Python、数学建模
业务类型cost_center
工作生活
40较低
北京现场办公,未提及弹性工作或远程,大促期间可能需加班,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
物流行业稳定成熟,岗位通过优化降低成本和时效,服务社会民生,具有一定正向意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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