京东
生产管理
生产管理
发布于 大约 1 小时前中层管理(经理/总监)
广东省
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
6S管理
Sop
团队管理
成本控制
机器人装配
现场管理
生产计划
精益生产
质量管理
AI 估算 · 15k–25k
该岗位要求5年以上经验，属于中层管理，结合京东规模和广东地区薪资水平，月薪在15K-25K之间，全年14薪。
职位详情
关于这个职位
这是一个生产管理岗位，主要负责机器人装配生产线的计划制定、现场管理、产能提升和质量管控
你将统筹物料、人员、设备等资源，确保订单按期交付，同时推动精益生产和成本控制
适合有5年以上电子制造或机器人行业生产管理经验的专业人士
最低要求
本科及以上学历，机械制造、自动化、生产管理等相关专业，5年及以上电子制造/智能装备/机器人行业生产现场管理经验
熟悉机器人整机装配流程、生产工艺、调试检测基础流程，了解BOM、SOP、工艺文件执行规范，具备小批量、多品种产品生产管理经验优先
精通生产计划编排、现场管控、效率提升、成本控制等生产管理全流程工作，具备精益生产管理实战经验
具备较强的生产问题分析与解决能力，能快速处理生产进度、质量、物料、设备等突发问题，保障生产连续运行
具备良好的团队管理、跨部门沟通协调能力，执行力强、抗压性好，能高效统筹生产资源、推动目标达成
熟悉安全生产规范、现场6S管理、ISO9001质量管理体系，熟练使用Office办公软件，能独立制作生产报表、统计分析生产数据
工作职责
保障生产计划执行：根据订单需求、物料交付情况，拆解生产任务，制定每日/每周生产计划，统筹物料领用、产线排布、人员调配，确保生产计划按时达成，保障订单按期交付
保障生产现场管理：负责机器人装配生产现场6S管理、纪律管控、作业流程规范，监督员工严格按照SOP、工艺要求执行装配、调试、检测作业，杜绝违规操作
产能与效率提升：监控生产进度、产线节拍，分析生产瓶颈，优化生产流程、装配工艺与人员排布，推行精益生产理念，提升人均效能与产线产出率，降低生产耗时
生产质量管控：协同QA/QC团队，管控生产过程质量，及时处理生产现场装配不良、功能故障等品质异常，推动问题整改，降低生产不良率，保障整机产品出厂质量
物料与成本管理：管控生产物料领用、损耗、盘点，减少物料浪费与呆滞，控制生产制造成本
做好生产数据统计、工时核算、产能报表整理，严控生产各项成本支出
设备与工装管理：协同设备维护人员，做好生产设备、装配工装、检测仪器的日常点检、维护与管理，保障设备正常运行，避免因设备故障影响生产进度
跨部门协同工作：对接研发、NPI、质量、供应链、仓储等部门，同步生产进度，协同解决物料短缺、工艺问题、设计变更、质量异常等生产卡点，保障生产顺畅推进
优先资格
具备小批量、多品种产品生产管理经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东作为行业巨头，提供稳定的平台和规范的流程，有利于积累大厂生产管理经验
- 岗位涉及机器人装配，属于智能制造领域，有较好的行业前景
- 职责全面，从计划到交付全流程管理，能快速提升综合管理能力
- 薪资福利在大厂中具有竞争力，且有明确的晋升通道
- 生产管理岗位工作强度较大，需要处理现场各种突发问题，抗压要求高
- 对精益生产和持续改善的要求高，需要不断推动变革，可能遇到阻力
- 适合有5年以上制造业生产管理经验，擅长现场管控和团队协调，希望在大平台稳定发展并追求管理晋升的求职者
缺点 / 挑战
- 需与研发、质量、供应链等多部门协调，沟通成本较高
角色解读
- 可向生产经理、厂长等更高级管理岗位发展，管理更大规模团队和产线
- 也可向供应链管理、工业工程等方向拓展，成为综合型运营专家
- 在京东这样的大平台，有机会接触更复杂的智能制造和数字化工厂项目
- 制定每日/每周生产计划，统筹物料、产线、人员，确保订单按时交付
- 管理生产现场6S、纪律和作业规范，监督员工按SOP执行装配和调试
- 分析生产瓶颈，优化流程和排布，推行精益生产提升效率和人均产出
- 协同质量、设备、供应链等团队，处理异常问题，控制成本和不良率
- 精通生产计划编排、现场管控、效率提升和成本控制，具备精益生产实战经验
- 熟悉机器人装配流程和工艺，了解BOM、SOP及ISO9001体系
- 具备较强的问题分析和解决能力，能快速处理生产突发问题
- 良好的团队管理、跨部门沟通协调能力，执行力强、抗压性好
申请策略
- 面试前深入了解京东科技的业务方向，特别是机器人相关产品线，展示对行业的理解
- 准备一个完整的生产管理案例，从计划制定到交付的全过程，突出你的角色和贡献
- 突出生产计划编排、现场管理、效率提升的具体案例和数据，例如人均产出提升百分比、交付准时率等
- 强调精益生产或六西格玛等改善项目的经历，量化成果
- 展示团队管理规模、跨部门协同解决复杂问题的经验
- 如有机器人或智能装备行业经验，务必重点提及
- 可提前学习精益生产和六西格玛方法论，获取相关认证（如绿带）
- 熟悉常用生产管理软件（如MES、ERP）和数据分析工具（如Excel高级功能）
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，重点突出数据和逻辑
- 对于问题解决类问题，按照“识别问题-分析原因-制定方案-执行验证-固化成果”的结构回答
- 对于团队管理类问题，强调沟通、激励和标准化流程
- 请描述一次你成功提升生产线效率的经历，你是如何分析瓶颈并推动改进的？
- 当生产计划与物料短缺冲突时，你如何协调各方资源确保交付？
- 你如何管理团队中的低绩效员工？请举例说明
- 你如何推动精益生产？遇到过哪些阻力？如何克服？
- 如何看待6S管理在生产现场的作用？请分享你的实践经验
职位点评
68
综合评分
大厂生产管理岗，工作稳定、发展路径清晰，但工作强度大、灵活性低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合注重职业发展和技能提升的求职者，对工作生活平衡要求不高者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值65
薪资福利
75中等
京东作为上市公司提供有竞争力的薪资和福利，岗位要求5年经验，薪资水平在广东地区属于中上，但生产管理岗位通常稳定性高，福利包括五险一金、年终奖等。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
80较高
岗位职责全面，涉及精益生产和跨部门协调，能快速提升管理能力。京东平台大，有内部培训和晋升通道，但未在JD中明确提及。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈精益生产、6S、ISO9001
业务类型cost_center
工作生活
40较低
生产管理岗位需现场办公，且生产任务紧时可能需要加班，JD中未提及弹性工作或WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
智能制造领域有一定社会价值，但生产管理岗位偏向运营执行，创新性一般。京东作为电商巨头，业务成熟。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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