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京东
软件开发岗

软件开发岗

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Ddd
Mybatis
Rpc
分布式
大模型
消息队列
缓存

AI 估算 · 30k–45k

对标京东零售资深Java工程师,5年经验大厂薪资在30-45k,技术栈主流且要求大模型辅助,具备一定稀缺性。

职位详情

关于这个职位

该职位负责京东零售后端系统的开发与维护,包括需求拆解、系统性能优化和架构设计

要求5年Java开发经验,精通Java及分布式技术,并具备使用大模型辅助开发的能力
适合有扎实技术功底、追求技术深度与业务结合的资深工程师

最低要求

计算机及相关专业本科以上学历,5年Java开发经验,有扎实的技术功底

精通Java,熟悉Java反射、多线程、NIO等技术的使用和原理,熟悉JVM内部原理
熟悉MySQL等关系型数据库,了解索引原理,有SQL性能调优经验
熟悉Spring Boot、MyBatis等主流开发框架
熟悉分布式技术原理,如RPC、缓存、消息队列、事务等
熟悉领域驱动设计思想,具有较强的业务抽象和建模能力
对技术有强烈的进取心,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析和解决问题能力
熟练使用大模型作为研发辅助工具,具有将需求、缺陷等快速转为提示词的能力

工作职责

负责需求拆解及后端系统的开发维护

对系统的性能、安全性和可扩展性进行全面考虑,保障系统的长期稳定运行

优先资格

有SaaS相关系统开发经验、toB业务系统开发经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 技术栈主流(Java、分布式、微服务),且要求使用大模型,紧跟技术前沿
  • 大厂平台福利完善(五险一金、年终奖等),薪资有竞争力
  • 适合有5年以上Java开发经验、技术功底扎实、渴望在大平台深耕后端技术并愿意拥抱AI辅助开发的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 京东零售作为核心业务,系统规模大、场景复杂,技术挑战强,利于积累高并发实战经验
  • 年经验要求较高,同时对大模型辅助开发有要求,需要快速学习新工具
  • 大厂节奏快,可能面临项目压力,需要具备较强的抗压能力和自驱力
  • 办公地点在北京,需接受现场办公,通勤成本较高

角色解读

  • 技术纵深发展:成为Java/分布式架构专家,深入JVM、中间件等底层技术
  • 业务+技术结合:向技术负责人或架构师转型,主导复杂业务系统的架构设计
  • 横向拓展:接触SaaS、toB业务,积累行业经验,向解决方案架构师发展
  • 负责京东零售后端系统的需求拆解和开发维护,确保系统功能按时交付
  • 参与系统的性能优化、安全加固和可扩展性设计,保障系统长期稳定运行
  • 应用分布式技术(RPC、缓存、消息队列)解决高并发、高可用问题
  • 使用大模型辅助研发,将业务需求快速转化为提示词,提升开发效率
  • 精通Java语言,熟悉反射、多线程、NIO及JVM原理,具备性能调优能力
  • 熟练掌握Spring Boot、MyBatis等主流框架和MySQL数据库,有SQL调优经验
  • 熟悉分布式系统原理,包括RPC、缓存、消息队列、事务等
  • 具备领域驱动设计(DDD)思想,能进行业务抽象和建模,且熟练使用大模型工具

申请策略

  • 研究京东零售的业务模式(如供应链、用户增长),在面试中展现业务理解
  • 准备2-3个技术复杂度高的项目经历,突出个人贡献和难点攻克过程
  • 突出Java核心技术能力,包括并发、JVM调优等,用具体项目展示解决性能问题的案例
  • 强调分布式系统设计经验,如参与过RPC框架、消息队列、缓存等实际项目
  • 如有大模型使用经验,描述如何将需求转化为提示词提升效率
  • 列举SaaS或toB系统开发经验,贴合优先条件
  • 如果对大模型不熟,可提前学习提示词工程,掌握常见大模型的使用方法
  • 复习领域驱动设计(DDD)知识,准备相关项目案例

面试指南

  • 量化成果:用数据说话(如延迟降低多少,吞吐提升多少)
  • STAR法则:情境→任务→行动→结果,清晰展示问题解决过程
  • 技术对比:若有多个方案,说明选择理由及权衡
  • 请描述一次你如何对系统进行性能优化,具体做了哪些工作?
  • 在分布式系统中,如何保证数据一致性?请结合项目说明
  • 你如何理解领域驱动设计?在实际项目中如何应用?
  • 你使用过大模型辅助研发吗?举例说明如何将需求转化为提示词
  • 说一下你对Java内存模型的理解,以及如何排查OOM?

职位点评

68
综合评分

大厂核心业务、技术栈主流、薪资面议但可观,现场办公且可能加班。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技术成长、追求主流技术栈和业务复杂度,对工作生活平衡要求不高的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

京东零售作为大厂核心部门,薪资在市场中具有竞争力,但JD未明确具体数额和福利,只能判断为面议或未披露,整体补偿性较好。

薪资信号面议 (30K-45K/月)

成长发展

85较高

技术栈为现代主流(Java、分布式、DDD),且要求使用大模型,紧跟前沿,有利于技能成长。但JD未明确提及晋升通道或培训。

技术前沿主流现代技术
技术栈Java、Spring Boot、MyBatis、MySQL、分布式、RPC、缓存、消息队列、大模型、DDD
业务类型profit_center

工作生活

40较低

要求现场办公(北京),未提及弹性工作或远程,大厂通常工作强度不低,生活化动机满足程度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

京东零售属于成熟电商行业,社会影响力中性,JD未强调使命或创新,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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