京东
营销运营岗
营销运营岗
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
公共关系
内容营销
品牌Vi
品牌战略
媒体合作
数据分析
用户关系
电商运营
线上营销
AI 估算 · 20k–35k
5年以上品牌营销经验，京东平台薪资有竞争力，北京一线城市，中高端岗位月薪在20-35K之间，14薪较普遍。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责京东零售旗下品牌的整体形象塑造与传播管理，包括品牌战略、线上营销、视觉体系及数据分析
你将主导品牌VI、用户关系、媒体合作等系统性工作，制定年度品牌计划并优化投入产出
适合有5年以上品牌营销经验，熟悉电商平台运营的资深人士
最低要求
本科及以上学历，品牌/营销/市场相关工作5年及以上，4A/快消/食品饮料/C端互联网业务行业背景优先
具备丰富的线上品牌打造和电商营销推广经验，熟悉主流电商平台运营逻辑
拥有出色的品牌战略思维和视觉审美，有主导定位、品牌VI、视觉体系建设的成功经验
精通数字媒体环境，能独立策划并落地以内容驱动的线上品牌营销活动
具备极强的数据分析能力，能基于数据做出理性的品牌决策
工作职责
品牌公共关系体系搭建及管理，负责品牌各渠道的整体形象塑造与统一管理，包括不限于用户关系、媒体关系、平台资源、达人关系、经销商关系、内宣等系统性品牌传播资源管理和拓展，提升品牌知名度、美誉度及用户忠诚度
制定中长期战略，明确品牌定位、核心价值与发展路径、市场洞察及年度品牌计划
制定并执行以线上为核心的整合营销推广策略，管理品牌营销预算，评估推广效果，并持续优化品牌投入产出比
全面主导品牌形象体系建设与落地，包括品牌VI、品牌手册、视觉规范等内容，负责品牌各渠道的整体形象塑造与统一管理
深度分析市场与消费者数据，将洞察转化为有效的品牌沟通与产品推广策略
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东作为头部电商平台，品牌影响力大，能接触到丰富的资源和成熟的体系
- 职位涉及品牌战略和线上营销全链路，技能积累全面，职业发展空间大
- 市场部核心岗位，薪资水平在行业内具有竞争力
- 互联网行业节奏快，需适应高强度工作，对多任务处理能力要求高
- 对数据分析能力要求高，需具备较强的量化思维
- 适合有5年以上品牌营销经验，擅长战略规划与执行，希望在大型平台发挥综合能力的成熟市场人
缺点 / 挑战
- 品牌竞争激烈，需持续创新以保持品牌差异化，压力较大
角色解读
- 可在品牌营销领域深耕，成为品牌总监或首席市场官（CMO）
- 也可横向拓展至电商运营、用户增长等方向，提升综合能力
- 京东平台提供丰富的内部晋升机会，可向零售业务管理方向发展
- 负责品牌公共关系体系的搭建与统一管理，协调用户、媒体、达人等多方资源
- 制定品牌中长期战略与年度计划，明确品牌定位与核心价值
- 策划并执行线上整合营销活动，管理预算并评估ROI
- 主导品牌视觉体系（VI、品牌手册等）建设与落地
- 品牌战略思维：能制定品牌定位与发展路径，具备全局视野
- 线上营销能力：熟悉电商平台运营逻辑，能独立策划内容驱动活动
- 视觉审美与设计把控：有品牌VI体系建设经验，审美能力突出
- 数据分析能力：基于市场与消费者数据做出理性决策
申请策略
- 关注京东零售的业务方向和品牌矩阵，在面试中展现对京东品牌生态的理解
- 准备一个完整的品牌营销案例，从策略到执行再到效果复盘，体现系统性思维
- 突出品牌战略项目经验，如主导的品牌定位、VI体系搭建案例
- 强调线上营销和电商运营成果，包括活动ROI、用户增长等数据
- 展示跨部门协作和资源整合能力，例如与媒体、达人合作的成功案例
- 补充或强化数据分析工具（如SQL、Excel高级分析、Google Analytics）的使用
- 学习最新数字营销趋势，如私域流量、直播电商、AI营销等
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，突出个人贡献和量化成果
- 对于策略性问题，先分析现状和问题，再提出分步骤的解决思路，体现逻辑性
- 请分享一个你主导的品牌战略制定案例，具体包括定位、核心价值和执行路径
- 如何评估线上营销活动的ROI？你会关注哪些核心指标？
- 如果京东某品牌需要年轻化转型，你会如何制定品牌策略？
- 你如何看待当前电商平台品牌营销的挑战？京东应如何应对？
- 复习京东近期的品牌营销活动（如618、双11），思考其策略和亮点
- 准备2-3个数据驱动的品牌优化案例，展示用数据指导决策的能力
职位点评
76
综合评分
京东零售品牌营销岗，薪资高、发展好，但工作强度大、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最看重薪资待遇和职业发展的求职者，愿意在成熟电商平台高强度工作以获得快速成长。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
京东作为上市公司，薪资福利有竞争力，该岗位属于核心市场岗，薪资水平偏高，福利完善（五险一金、年终奖等）。
薪资信号偏高 (20K-35K/月)
成长发展
80较高
职位涉及品牌战略全链路，技能成长空间大，京东平台提供丰富的内部培训和晋升机会，但JD未明确提及导师制或晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
仅现场办公，北京核心市区，但未提及弹性工时或WLB，互联网行业通常强度较高，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
电商行业属于稳定成熟行业，品牌营销对消费者决策有显著影响，社会影响力中性偏正面，但未提使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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