JD logo
京东
健康管理师

健康管理师

发布于 大约 20 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
健康宣教
健康监测设备
健康管理
办公软件
慢性病预防
数据统计
服务意识
沟通能力
营养学

AI 估算 · 8k–15k

大平台福利完善,岗位偏基础,薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位是京东健康旗下的健康管理师,主要负责为客户采集健康信息、提供基础干预与随访、进行健康宣教和解答咨询,并协助团队进行数据统计

适合有医学背景、服务意识强、希望在健康管理领域积累经验的人

最低要求

本科及以上学历,医学、护理学、营养学、健康管理、公共卫生等相关专业优先

需持有国家健康管理师证书(三级及以上),证书在有效期内
年健康管理相关工作经验,应届生或有医疗、体检、营养咨询等基础服务经验者优先
掌握营养学、慢性病预防等基础健康知识,能完成健康信息采集
会使用基础办公软件(Word、Excel)记录健康档案,能操作常见健康监测设备
具备基本沟通表达能力,有良好服务意识与亲和力,能耐心解答客户基础健康疑问
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

健康信息采集与基础评估:按流程采集客户基础健康信息,确保信息完整准确

协助解读基础体检数据,初步识别健康风险,整理形成健康档案并录入系统
健康干预与追踪:配合资深健康管理师提供基础干预服务(饮食建议、运动推荐等),记录执行情况
定期通过电话/微信随访客户,提醒监测和复查,收集反馈协助调整方案
健康宣教与基础咨询:定期向客户普及基础健康知识
解答用户基础健康疑问
跨岗位协作:协助团队完成数据统计工作,如整理月度随访记录、健康指标变化数据,为服务优化提供支持

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台稳定,京东健康品牌影响力大,简历含金量高
  • 接触真实客户,快速积累健康管理实战经验
  • 团队有资深指导,适合新人入门
  • 健康行业处于上升期,职业前景广阔
  • 适合有耐心、服务意识强、希望在健康领域长期发展的求职者,尤其是医学护理背景转行者或刚入行的应届生

缺点 / 挑战

  • 工作内容偏基础重复,如大量随访和数据录入,可能缺乏挑战性
  • 需耐心应对客户的重复问题,情绪消耗较大
  • 晋升路径较窄,需要主动学习才能突破

角色解读

  • 向资深健康管理师或健康管理专家方向发展,负责更复杂的个案管理
  • 可转向健康产品运营或数字化健康管理领域,结合互联网平台放大影响力
  • 积累客户资源后,可进入高端健康管理机构或自主创业
  • 采集客户健康信息并建立档案,协助解读体检数据,识别常见健康风险
  • 配合资深团队提供基础健康干预,如饮食运动建议,并通过电话或微信定期随访客户
  • 开展健康宣教,普及慢性病预防等知识,解答客户基础健康疑问
  • 协助整理随访记录和健康指标数据,为团队服务优化提供支持
  • 掌握营养学、慢性病预防等基础健康知识
  • 具备良好的沟通表达能力和服务意识,能够耐心解答客户疑问
  • 熟练使用办公软件(Word/Excel)记录档案,会操作常见健康监测设备
  • 有数据整理和统计分析的基础能力

申请策略

  • 关注京东健康的最新业务动态(如在线问诊、健康产品),展现对互联网医疗的理解
  • 提前准备一个健康管理案例(如何帮助客户改善健康),在面试中展示专业能力
  • 突出国家健康管理师证书(三级及以上)和医学相关专业背景
  • 强调健康干预、随访或客户服务方面的经验,用具体案例体现
  • 展示数据整理和办公软件使用能力,如Excel统计数据
  • 体现沟通能力和亲和力,如处理客户投诉或咨询的实例
  • 学习慢性病管理最新指南和营养学知识,提升专业深度
  • 熟练掌握Excel数据透视表等工具,提高数据处理效率

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答问题,逻辑清晰
  • 结合健康管理理论(如健康信念模型)展示专业思维
  • 突出客户为中心、耐心和服务意识,体现京东价值观
  • 请描述一次你成功帮助客户改善健康习惯的案例
  • 如果客户不配合随访,你会怎么做?
  • 如何评估一个人的健康风险?请举例说明
  • 你如何看待慢性病预防的重要性?
  • 请谈谈你对健康管理行业的理解

职位点评

63
综合评分

大平台健康管理岗位,前景好但晋升慢,薪资中等。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重行业前景和社会价值,对晋升和薪资要求不高的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
成长发展
薪资福利65
成长发展55
工作生活60
使命价值80

薪资福利

65中等

薪资水平在市场中等范围,大公司福利较完善,但岗位级别较低,薪资竞争力一般。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

55较低

有资深指导,但晋升通道不明确,技能积累偏服务,可向管理或专业化发展,但机会有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

现场办公,无远程灵活性,但工作强度可能正常,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

大健康行业前景好,工作有社会价值,但创新性一般,适合追求意义感的求职者。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs