商品规划岗（医药）

优缺点分析

角色解读

• 可向高级品类规划专家或品类经理方向发展，深耕医药零售领域
• 积累平台运营经验后可转岗至京东健康其他业务线，如供应链、用户运营等
• 有机会晋升为团队主管，带领品类规划小组，负责更核心的品类策略
• 负责医药连锁药房的品类结构优化，基于用户需求、竞品数据制定科学的商品目录
• 定期追踪商品经营数据，分析异常并输出策略调整方案，推动商品引进和汰换
• 主导促销活动的商品选品，协同采销部门整合资源，确保活动效果
• 精通EXCEL数据处理，具备SQL能力更佳，能高效分析品类经营数据
• 年以上医药行业品类规划经验，熟悉商品分类、异常分析及生命周期管理
• 具备较强的逻辑分析和问题解决能力，能独立推动跨部门项目落地

申请策略

• 面试时准备一个完整的品类分析案例，从数据问题到策略调整再到效果复盘
• 关注京东价值观“客户为先、创新、拼搏”等，可在回答中体现
• 重点突出5年以上医药品类规划经验，列举主导过的品类结构优化案例
• 强调EXCEL数据分析能力，如有SQL使用经验务必写出
• 展示跨部门协作推动项目落地的具体成果，如促销活动带来的销售增长
• 提前学习SQL，提升数据处理效率，这是加分项
• 了解医药电商行业趋势，如线上药店品类结构与线下差异

面试指南

• 可采用STAR原则：情境、任务、行动、结果，清晰展示问题解决过程
• 对于策略类问题，先拆解目标，再分维度分析（用户、竞品、平台），最后给出可落地建议
• 请描述一次你如何通过数据分析发现品类问题并推动改进的经历
• 你如何制定连锁药房的商品经营目录？考虑哪些维度？
• 当促销活动商品选品与采销部门意见不一致时，你如何协调？
• 请说明你熟悉的数据分析方法论（如ABC分析、商品关联分析等）
• 你对医药电商的品类结构趋势有什么看法？
• 复习品类管理常用分析模型，如波士顿矩阵、商品生命周期等