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京东
地图搜索算法工程师

地图搜索算法工程师

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
软件工程
Nlp
Pytorch
Tensorflow
命名实体识别
地图搜索
大模型
推荐系统
文本分类
机器学习

AI 估算 · 30k–50k

北京高级算法岗,京东物流,硕士3年+经验,市场薪资较高,综合竞争力强

职位详情

关于这个职位

该职位负责京东物流地图场景的搜索推荐算法研发,包括构建搜索推荐引擎、优化排序模型,并探索大模型在智能搜索中的应用

你将与团队一起跟踪前沿技术,落地算法框架,推动地图搜索体验的智能化升级
适合有搜索/NLP/大模型经验、热爱技术创新的算法工程师

最低要求

(必选)计算机相关专业硕士及以上学历,有3年以上搜索/NLP/大模型相关实际落地经验

(必选)对常见搜索、推荐、NLP相关算法有较为深入理解与落地经验
(必选)有大数据处理经验,熟悉Hadoop/Hive/Spark/flink等大数据平台熟悉并有使用经验
(必选)掌握常见深度学习框架,如pytorch/tensorflow等
(必选)熟练掌握C++/JAVA/Python任意一种开发语言

工作职责

负责地图场景搜索推荐引擎构建与开发

负责地图场景文本分类、命名实体识别、文本相似度等NLP模块开发
负责地图场景搜索、推荐场景排序优化
负责地图场景大模型智能搜索开发与应用
跟踪大模型、机器学习、数据挖掘等方向的前沿算法,承担技术框架建设和落地实施优化

优先资格

(可选)从事过地图相关搜索推荐服务算法工作,例如POI搜索/输入提示/地理编码等

(可选)从事过地图相关文本理解相关工作,例如地址/POI的分类/相关性/聚合融合等

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东物流场景数据丰富,算法有直接落地价值,成就感强
  • 涉及大模型等前沿技术,有利于个人技术积累和行业竞争力
  • 团队技术氛围好,有机会与业内大牛交流,成长空间大
  • 需要同时掌握搜索、NLP、大模型等多领域知识,学习曲线陡峭

缺点 / 挑战

  • 地图搜索场景复杂,对算法精度和性能要求高,解决难题有压力
  • 大厂工作节奏较快,可能面临一定的加班和项目 deadline 压力
  • 适合有3年以上搜索/NLP经验、喜欢技术挑战、希望在大平台做核心算法的工程师

角色解读

  • 技术深耕:成为搜索推荐或NLP领域的专家,主导核心算法创新
  • 架构转型:向系统架构师发展,设计大规模分布式算法系统
  • 管理路线:逐步带团队,从技术负责人晋升到技术经理
  • 构建和维护地图场景下的搜索推荐引擎,提升用户检索体验
  • 开发NLP模块,如文本分类、命名实体识别等,处理地址和POI数据
  • 优化搜索和推荐的排序算法,提高命中率和用户满意度
  • 探索并应用大模型技术,实现智能搜索对话和意图理解
  • 扎实的搜索/NLP/大模型算法基础,有实际落地经验
  • 熟练使用Hadoop、Spark等大数据平台处理海量数据
  • 精通PyTorch或TensorFlow等深度学习框架
  • 至少掌握C++、Java、Python中的一种开发语言

申请策略

  • 在面试中结合业务场景说明算法落地价值,并主动提问了解团队技术栈
  • 关注京东物流地图搜索的未来方向,思考如何将大模型融入现有体系
  • 重点突出搜索排序、NLP或大模型相关的项目经历,说明你在其中的具体贡献
  • 展示大数据处理经验,如使用Spark处理TB级数据、优化数据管道
  • 如有地图相关(POI搜索、地理编码)经验,请单独列出并说明成果
  • 附上GitHub链接或技术博客,证明你的代码能力和学习热情
  • 系统复习搜索推荐算法(如Learning to Rank、DSSM等)和NLP基础(BERT、序列标注)
  • 动手实践大模型微调或RAG应用,熟悉LangChain、HuggingFace等工具

面试指南

  • STAR法则:说明场景、任务、行动、结果,突出数据规模和算法优化
  • 对比方案:先给出基础方案,再说明改进思路,体现系统性思考
  • 均衡考量:在准确率、召回率、响应时间之间做权衡,说明你的取舍策略
  • 请详细描述你过去一个搜索推荐项目的技术架构和你的贡献
  • 如何在海量POI数据中实现高效的文本相关性排序?
  • 你了解哪些大模型在搜索场景下的应用?请举例说明
  • 假设存在一个地址歧义问题,你会如何处理?
  • 如何处理搜索冷启动问题,让新出现的POI也能被检索到?

职位点评

70
综合评分

京东物流地图搜索算法岗,前沿技术栈但工作强度大,适合技术追求者。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最看重技术成长和前沿探索,能接受较高工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

京东为已上市巨头,薪资福利有竞争力,但JD未提及具体薪资和福利,故评分中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

90较高

职位涉及大模型、搜索推荐等前沿技术,有丰富的技术挑战和成长机会,但未明确提及晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、搜索推荐、NLP、深度学习、大数据
业务类型profit_center

工作生活

40较低

工作地点在北京且要求现场办公,未提及弹性工作或WLB信号,大厂研发通常强度较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

物流和地图场景有一定社会价值,但JD未突出使命感,行业成熟稳定,创新积极但非开创性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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