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京东
Ka项目经理

Ka项目经理

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

浙江省
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
团队管理
大客户销售
客户关系管理
抗压能力
数据分析
沟通协调
结果导向
资源整合
问题解决

AI 估算 · 20k–35k

大客户项目经理,需5-10年经验,京东物流为头部企业,浙江地区薪资有竞争力,综合预估25-35K月薪,15薪。

职位详情

关于这个职位

该职位是京东物流的大客户项目经理,负责管理关键客户的整体项目规划、执行与交付

你需要深度理解客户业务需求,协调内外部资源,带领团队确保项目目标达成,并持续拓展客户关系以驱动业务增长
这是一个需要丰富大客户销售和项目管理经验的中层管理岗位

最低要求

教育背景

学历要求:本科及以上学历,专业不限
工作经验
工作经验:具备5-10年大客户销售、项目管理或相关领域工作经验,有团队管理经验者优先
能力要求:
业务能力:熟悉大客户销售流程与项目管理方法论,具备从需求对接、方案制定到项目落地全流程的实战经验
能够独立负责大型客户或战略级项目的整体规划与推进
客户拓展:具备优秀的客户关系维护与拓展能力,能够深入理解客户业务场景,制定并执行长期合作策略
资源整合:具备较强的内外部资源协调能力,能够有效整合多方资源推动项目达成
数据分析:具备良好的数据分析能力,能够通过数据驱动业务决策与优化
基本素质
沟通协调:具备出色的沟通与跨部门协作能力,能够高效对接客户及内部团队
解决问题:具备独立分析和解决复杂问题的能力,能够在高压环境下保持清晰判断
责任心:具有强烈的责任心和结果导向意识,对项目全程负责
抗压能力:具备良好的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境
团队合作:具备团队合作精神,能够带领或协同团队共同完成目标

工作职责

负责大客户项目的整体规划与执行,深度理解业务需求,制定并推动项目落地策略,确保项目目标达成

主导客户关系维护与拓展,通过专业服务与资源整合,提升客户满意度与市场份额,驱动业务持续增长
协调内外部资源,推进项目全周期管理,监控项目进度、质量与风险,确保项目高效交付
分析行业趋势与客户需求,挖掘业务增长机会,设计并实施创新解决方案,提升业务竞争力
带领团队完成项目目标,培养团队成员专业能力,优化工作流程,提升团队协作效率
负责部门管理相关工作,统筹团队目标与资源分配,推动业务规范化与标准化建设

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为头部企业,平台资源丰富,能够接触大型客户和战略级项目,积累高端项目经验
  • 大客户项目经理角色重要,职业发展路径清晰,薪资和福利具有竞争力
  • 需要综合性技能,能锻炼商务、管理、技术等多方面能力,提升个人市场价值
  • 客户期望高,项目交付质量直接影响客户满意度,容错率低
  • 适合具有5年以上大客户项目管理经验,善于沟通协调,结果导向,希望在成熟平台中承担更大责任并持续成长的职场人

缺点 / 挑战

  • 工作强度较大,需要应对客户紧急需求和项目风险,抗压能力要求高
  • 需要协调多方资源,跨部门沟通频繁,对沟通和推动能力要求较高

角色解读

  • 可向高级项目经理或大客户总监发展,负责更大体量的客户和团队
  • 也可横向拓展至供应链管理、业务拓展等关联领域,积累更全面的业务经验
  • 在京东物流内部,有机会参与创新业务孵化,走向高级管理岗位
  • 负责大客户项目的全生命周期管理,从需求分析、方案设计到落地交付,确保项目目标达成
  • 维护与拓展关键客户关系,深入理解客户业务场景,制定长期合作策略,提升客户满意度和市场份额
  • 协调内外部资源,监控项目进度、质量和风险,高效推动项目交付
  • 带领团队完成目标,培养团队成员专业能力,优化工作流程,提升团队整体效率
  • 精通大客户销售流程和项目管理方法论,具备从0到1的实战经验
  • 出色的客户关系管理和资源整合能力,能够与客户建立长期信任
  • 数据分析能力,能够用数据驱动决策和优化
  • 优秀的沟通协调和团队管理能力,能在高压下保持清晰判断

申请策略

  • 研究京东物流的业务模式和客户案例,在面试中展现对业务的理解和匹配度
  • 准备一个完整的项目案例,从需求分析到交付结果,体现你的全流程管理能力
  • 突出大客户项目的成功案例,尤其是项目规模、复杂度、客户满意度提升和业务增长数据
  • 强调团队管理经验,包括团队规模、培养成果和流程优化成效
  • 展示数据分析和资源整合的具体实例,体现解决问题的能力
  • 补充项目管理认证(如PMP)和大客户销售方法论(如解决方案销售)
  • 提升数据分析技能,熟练使用Excel、SQL或数据可视化工具

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出你的角色和具体贡献
  • 对于冲突和风险问题,展示你的分析思路和权衡决策过程,体现责任心和结果导向
  • 团队管理问题强调以人为本,注重培养和激励,同时给出量化成果
  • 请分享一个你成功管理的大客户项目案例,你是如何推动项目落地的?
  • 当客户需求与公司资源冲突时,你如何协调并确保项目进度?
  • 你如何评估和管理项目风险?请举例说明
  • 你如何培养团队成员并提升团队整体能力?
  • 京东物流的客户价值主张是什么?你认为如何提升客户满意度?

职位点评

63
综合评分

头部平台大客户项目管理岗,薪资有竞争力,但工作强度大,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求薪资和职业发展的求职者,尤其是愿意承担高强度工作以换取平台和项目资源的人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值55

薪资福利

75中等

京东物流属于头部企业,薪资福利具备市场竞争力,但具体薪资未明确披露,现金回报有一定保障。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

70中等

职位涉及大客户项目和团队管理,技能成长空间较大,但JD未提及明确的培训或晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

职位要求抗压能力和快节奏环境,未提及弹性工作或远程办公,工作生活平衡可能挑战较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

55较低

物流行业作为基础设施,社会价值中性,京东价值观强调客户为先,但该职位更偏向商业利益驱动。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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