
京东
系统实施
系统实施
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
四川省
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
信息技术与基础设施
Bms
Oms
Tms
Uat测试
Wms
供应链系统
物流
系统实施
需求分析
AI 估算 · 15k–25k
京东物流系统实施岗,要求供应链系统经验,薪资具有市场竞争力,按中级水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责京东物流KA客户的一体化供应链系统实施,包括售前技术方案支持、售中系统方案设计与落地、需求收集与产品规划、UAT测试及上线支持
需要深入理解物流核心系统(如OMS、TMS、WMS、BMS),并具备主导大型项目落地的能力,适合有供应链系统实施经验的专业人士
最低要求
专业能力:深入理解物流及基础供应链相关系统、产品(如OMS、TMS、WMS、BMS等)知识,结合行业及项目需求,能够主导输出可落地执行,具备前瞻性、可复用、产品化的系统方案设计文档
项目实施:主导过至少2个行业战略项目解决方案设计及实施落地经验,有项目负责人或带团队的工作经验
项目管理能力突出,具备大型项目管理经验,能及时高效解决突发问题、同时具备一定的风险预判能力,能严格控制项目的交付周期和交付质量,并给出优化建议
沟通表达及适应能力强,同时具备一定的承压能力,乐于接受挑战目标
有国际业务对接经验的优先
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
负责KA一体化供应链售前技术解决方案,包括需求分析、系统及技术解决方案的支持等
负责统筹输出售中KA项目全供应链系统解决方案
包括需求调研和系统方案设计,输出项目涉及相关系统功能改造的BRD文档和相关评审排期,系统整体操作文档,培训和系统上线运营初期仓运配系统支持
负责KA运营系统需求的收集、梳理及系统规划,通过产品思维通过需求的收集及梳理规划供应链产品,并协同产研完善产品功能及性能
负责UAT测试用例的编写及计划的确认,组织协调相关人员参与测试,输出UAT测试报告,直到整个项目可以交付用户正式上线运营
负责KA项目售中运营阶段和售后阶段,商家新增需求的调研和系统实施
优先资格
有国际业务对接经验的优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东物流平台大,项目资源丰富,能接触头部KA客户,积累高端供应链实施经验
- 涉及全供应链系统(OMS/TMS/WMS/BMS),技术栈全面,利于技能沉淀
- 职位兼具技术与项目管理双重属性,职业发展空间广阔
- 项目周期紧,可能需要应对突发问题,加班情况可能常见
- 对综合能力要求高,既要懂系统又要懂业务,学习曲线陡峭
缺点 / 挑战
- 需要频繁与客户、产研、运营多方沟通,协调难度大,工作压力较高
- 适合有物流系统实施经验、擅长项目管理且乐于接受挑战的专业人士,希望在大平台深耕供应链领域
角色解读
- 可向供应链产品经理方向发展,深入参与供应链产品规划与设计
- 也可向项目总监或解决方案专家进阶,负责更大型的复杂项目
- 积累行业经验后,可转型为咨询顾问或供应链运营管理岗位
- 负责KA客户一体化供应链项目的售前技术方案支持,分析需求并提供系统解决方案
- 主导售中阶段的系统方案设计,输出BRD文档,协调产研完成功能改造并组织UAT测试
- 收集运营系统需求,推动产品迭代,并负责系统上线后的运维及新增需求实施
- 深入掌握OMS、TMS、WMS、BMS等物流核心系统知识,能设计可落地的系统方案
- 具备大型项目管理能力,能控制交付周期和质量,并预判风险
- 优秀的沟通表达和跨部门协调能力,能承受工作压力
申请策略
- 申请时强调对客户为先、创新等京东价值观的理解与践行
- 了解京东物流业务版图,面试时展现对供应链痛点的思考
- 突出主导过的大型供应链系统实施项目经验,特别是战略级项目
- 强调使用的具体系统(OMS/TMS/WMS/BMS)及解决的核心问题
- 展示项目管理能力,如交付周期控制、风险预判案例
- 可提前学习京东物流内部系统架构或类似电商物流系统
- 提升项目管理认证(如PMP)或供应链相关证书
面试指南
- STAR原则:描述情境(S)、任务(T)、行动(A)、结果(R),突出个人贡献和量化成果
- 结构化思考:先总结问题本质,再分步骤阐述方案,最后强调落地效果
- 体现协作与领导力:强调如何协调资源、沟通多方,推动项目前进
- 请描述一个你主导的大型供应链系统实施项目,你是如何设计方案并推动落地的?
- 当客户需求与系统现有功能冲突时,你如何平衡并输出解决方案?
- 如何管理项目中的风险?请举例说明
- 你如何与产研团队协作推动系统功能改造?遇到过哪些困难?
- 对京东物流一体化供应链的理解是什么?你认为当前系统有哪些优化空间?
职位点评
62
综合评分
京东物流系统实施岗,技术栈主流,项目经验丰富,但工作地点和WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技能成长和项目经验,对工作地点和灵活性要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活45
使命价值65
薪资福利
60中等
薪资未明确,但京东作为大厂薪资水平中等偏上,福利体系完善,但JD未提及具体福利,评分中等。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
75中等
职位涉及多个核心系统,项目经验丰富,有产品思维培养,但未提及晋升通道或培训,评分良好。
技术前沿主流现代技术
技术栈OMS、TMS、WMS、BMS、供应链系统
业务类型profit_center
工作生活
45较低
仅现场办公,地点在四川省(可能非成都市区),且JD未提弹性或WLB,工作强度可能较大,评分较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
京东物流属于电商物流核心赛道,行业稳定,但JD未强调社会价值或创新,评分中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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