京东
SQE
SQE
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
Iso9001
供应商质量评估
供应链管控
根因分析
质量改进项目
质量数据分析
质量管理
跨部门协作
AI 估算 · 20k–35k
京东上市大厂，SQE岗位需5-10年经验，薪资在制造业中上水平，综合上海生活成本和公司薪酬体系估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责京东工业商品质量体系的规划与建设，主导供应商质量评估与管理，协同跨部门团队推动质量改进项目
通过数据分析与根因分析，系统性提升产品质量与一致性，降低质量成本，支撑业务稳健增长
适合具备5-10年制造业质量经验、精通ISO9001体系的专业人才
最低要求
教育背景：本科及以上学历，专业不限
工作经验：具备5-10年制造业或相关行业质量体系工作经验，熟悉质量管理体系（如ISO9001）的建立与实施，有主导或深度参与过大型项目质量提升或供应链质量管控项目经验
能力要求：精通产品质量管理流程与方法，具备扎实的供应商质量评估与管控能力，能够独立开展质量数据分析、问题根因分析与改进方案制定
熟悉产品从设计到量产的全生命周期质量管控要点，具备较强的跨部门协调与推动能力，能够有效协同研发、生产、供应链等环节落实质量改进措施
基本素质：具备强烈的责任心和严谨细致的工作作风，能够承受较强的工作压力
拥有优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够清晰传达质量要求并推动各方达成共识
具备独立分析和解决问题的能力，对质量数据敏感，善于发现潜在风险并推动闭环
具备良好的逻辑思维和系统性思维，能够从全局视角规划与推进质量提升工作
工作职责
负责商品质量体系的规划与建设，制定并实施质量提升策略，确保产品从设计到交付的全流程质量管控，推动质量标准的持续优化
主导供应商质量评估与管理工作，通过数据分析与现场审核，识别并解决质量风险，提升供应链整体质量水平
协同研发、生产及供应链团队，建立质量数据监控体系，通过根因分析推动问题闭环，降低质量成本并提升客户满意度
负责质量改进项目的推进与落地，通过流程优化、技术升级或标准完善，系统性提升产品质量与一致性
跟踪行业质量趋势与先进管理方法，结合业务实际引入并实践最佳实践，推动质量文化的建设与团队专业能力提升
作为关键岗位参与跨部门协作，确保质量目标与业务目标对齐，在快速发展的业务模式下支撑业务稳健增长
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东作为头部电商平台，平台大、资源多，能接触复杂供应链场景
- 岗位涉及全流程质量管控，技能积累全面，未来职业路径宽
- 上市公司福利完善，薪资待遇有竞争力
- 对数据分析能力和系统性思维要求高，需持续学习行业新方法
- 适合有5年以上制造业质量经验、善于跨部门协作、愿意在供应链质量管理方向深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 制造业质量管理压力大，需频繁与供应商和内部各部门沟通协调
- 工作强度可能较高，需要处理突发事件和紧急质量问题
角色解读
- 在京东工业体系内可向质量总监或供应链管理方向发展，深耕行业质量管控能力
- 也可横向转型至供应链管理、产品合规或运营管理岗位
- 积累大型项目经验后，可成为质量领域专家或咨询顾问
- 负责规划并建设商品质量体系，制定质量提升策略，确保全流程质量管控
- 主导供应商质量评估与管理，通过数据分析和现场审核识别质量风险
- 协同研发、生产及供应链团队建立质量数据监控体系，推动问题根因分析和闭环
- 推进质量改进项目落地，引入行业最佳实践，提升团队专业能力
- 精通ISO9001等质量管理体系的建立与实施
- 扎实的供应商质量评估与管控能力，能独立开展质量数据分析与根因分析
- 熟悉产品全生命周期质量管控要点，具备跨部门协调与推动能力
- 强烈的责任心和严谨细致的工作作风，能承受较强工作压力
申请策略
- 关注京东工业的业务模式和产品线，在面试中展现对业务的理解
- 准备1-2个完整的质量改进项目案例，按STAR法则描述
- 突出主导或深度参与的质量体系建设项目、供应商管理案例
- 强调数据分析能力，例如使用统计工具进行质量分析的经验
- 展示跨部门协作成果，如推动研发、生产、供应链共同解决问题的案例
- 列举熟悉的质量管理标准和认证（如ISO9001、六西格玛等）
- 学习质量数据分析工具（如Minitab、JMP）和质量管理方法论（如六西格玛）
- 了解电商或工业品行业的质量管理特点，补充供应链相关知识
面试指南
- 使用STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出个人贡献和量化成果
- 对于质量分析问题，展示逻辑框架：数据收集-识别问题-根因分析-制定方案-验证效果
- 跨部门问题：强调沟通技巧、利益平衡、以数据说话、推动共识
- 请描述你主导过的一个供应商质量改善项目，具体如何推动的？
- 如何通过数据分析发现供应链中的质量风险？可以举例
- 跨部门协作中遇到意见不合怎么办？请分享一次成功协调的经验
- ISO9001体系的核心要素是什么？如何在企业中有效落地？
- 如何看待京东工业的质量管理挑战？你有哪些改进思路？
职位点评
66
综合评分
京东SQE岗位，薪资福利优厚、技能积累扎实，但工作强度大、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定收入和职业发展、能接受一定工作压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
京东作为上市公司，薪资福利具有竞争力，但具体薪资未在JD中明确，属行业中等偏上水平。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
70中等
职位涉及体系建设和项目推动，有成长空间，但未明确提及晋升通道或培训机制。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ISO9001、质量数据分析、根因分析
业务类型cost_center
工作生活
50较低
要求承受较强工作压力，未提及弹性办公或WLB，可能加班较多。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
质量管理对保障产品安全有社会价值，但京东工业属成熟电商领域，创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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