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京东
采销岗
立即应聘

采销岗

发布于 大约 20 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
京东平台
供应链管理
健康行业
品类运营
商家管理
数据分析
电商运营
结果导向
自驱力

AI 估算 · 15k–25k

京东大厂平台,北京地区,本科3年经验,采销岗薪资处于行业中上水平,综合行业和公司福利估算。

职位详情

关于这个职位

作为京东健康采销岗,你将负责营养保健品类的全盘运营规划与策略落地,通过数据分析洞察市场机会,优化商品供给和商家结构,最终驱动品类业绩增长

该岗位强调对电商运营、供应链管理和消费者行为的深刻理解,适合具备3年以上健康行业类目运营经验、结果导向的候选人

最低要求

全日制本科学历,3年以上健康行业类目运营工作经验,以医药保健器械类目优先

具备洞察行业品类的能力,对于供应链熟悉,能够发现行业中品类的新趋势商品,并具备完整的品类规划能力
较强的数据敏感度和分析能力,懂得数据化运营,能够进行数据解读并且能够发现本质问题并制定相对应的策略,协同能力强,能够带动团队成长
电商运营实操能力,对平台自营业务了解的优先,对于JD商家店铺后台的设置、玩法等需熟练掌握
具备良好的学习能力,有自驱力,心态积极进取,愿意接受挑战,以结果为导向,抗压能力强

工作职责

负责制定平台营养保健品类的运营规划,商家品类规划,负责策略的落地执行,并对所负责行业品类目标达成、经营结果负责

根据消费者网购行为特征以及对市场、行业(品牌结构,销售模式,利润结构,市场规模等)和竞争对手的了解,分析消费者购买需求,并制定相应的解决方案和落地计划
同时对现有的运营机制进行优化,提升消费者体验
全价值链管理,基于平台、用户、商家经营结果和消费体验,做好行业价值链判断和优化,帮助商家和平台做好损益
通过数据分析,从用户维度发现行业的问题和机会点,输出针对性的运营策略,推进落地执行
基于用户需求和行业特点,创造有突破性的打法和场景,打造不同的行业心智
优化品类的商品供给结构,利润费用,实现品类良性增长

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为电商巨头,平台资源丰富,能接触海量用户数据和行业资源,快速积累经验
  • 健康行业是高速增长赛道,京东健康处于领先地位,职业前景看好
  • 岗位职责全面,涉及运营、供应链、数据分析等多个维度,综合能力提升快
  • 需要对健康行业有较深理解,入职后需快速学习医药保健品类知识
  • 跨部门协同需求多,需要较强的沟通和推动能力
  • 适合有2-5年电商运营经验、对健康行业感兴趣、数据敏感且渴望在大平台成长的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,结果导向明确,需要持续达成业绩目标,抗压能力要求高

角色解读

  • 在京东体系内,可向品类经理、高级运营经理方向发展,管理更大规模品类或团队
  • 积累健康行业资源后,可跳槽至其他互联网健康平台或消费品公司担任运营总监
  • 长期可转型为供应链管理或品牌管理岗位,职业宽度较广
  • 负责营养保健品类的整体运营策略制定与落地,包括商家规划、商品供给优化和业绩目标管理
  • 通过分析消费者行为和市场竞品数据,发现品类增长机会并制定针对性运营方案
  • 协调内外部资源,进行全价值链管理,平衡商家与平台的利益,提升运营效率
  • 具备健康行业类目运营经验,熟悉医药保健和营养品市场趋势
  • 精通数据分析和数据化运营,能够从用户数据中提炼洞察并驱动决策
  • 熟悉电商平台运营规则,尤其是京东自营和商家后台操作

申请策略

  • 在求职信中表达对健康行业的热忱和对京东价值观的认同,契合公司文化
  • 提前了解京东健康的主要竞争对手和行业动态,面试中展现行业洞察
  • 突出健康行业类目运营经验,尤其是营养保健或医药器械品类的具体业绩案例
  • 强调数据驱动决策的能力,附上通过数据分析提升转化率或GMV的实例
  • 展现电商平台实操技能,如京东后台操作、活动策划、商家管理等
  • 深入学习健康行业知识,了解保健品市场趋势和核心品牌
  • 强化数据分析工具使用,如SQL、Excel高级功能或Python
  • 熟悉京东平台规则和最新玩法,可提前关注京东商家社区

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出数据指标和量化结果
  • 结合京东健康实际业务场景展示行业思考,体现前瞻性和系统化思维
  • 强调以客户为先和结果导向,符合京东价值观
  • 请举例说明你如何通过数据分析发现品类机会并落地执行,取得了什么成果?
  • 你如何看待当前营养保健品类的电商趋势?京东健康的机会和挑战是什么?
  • 如果某个品类的GMV连续三个月下滑,你会如何分析并制定改进计划?
  • 描述一次与商家或跨部门协作中遇到冲突的经历,你是如何解决的?
  • 复习京东健康的业务板块、主要品类和竞争对手情况,如阿里健康、叮当快药等

职位点评

68
综合评分

大平台高速赛道,技能成长显著,但工作节奏快、加班常态。

更适合这类人
适合看重职业发展和平台资源,能接受一定工作压力和生活平衡妥协的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65

薪资福利

75中等

京东作为上市大厂,薪资福利在行业内属于中上水平,但具体薪资未披露,且采销岗位压力较大,稳定性较好但存在业绩考核。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及多维度运营技能,平台资源丰富,成长空间大,但JD中未明确提及晋升或培训机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、电商运营、供应链管理
成长机会带动团队成长、自驱力
业务类型profit_center

工作生活

50较低

JD未提及工作时间和远程办公,但京东通常要求坐班,且采销岗压力大,加班可能较多。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

健康行业有正向社会价值,但岗位更偏商业运营,使命感一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号客户为先
创新程度积极采用新技术
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