
京东
AI产品经理岗
AI产品经理岗
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
A/B测试
Ai产品设计
产品生命周期管理
人工智能
团队协作
增长策略
数据分析
用户增长
用户行为分析
AI 估算 · 25k–45k
AI产品经理岗位市场需求旺盛,京东平台提供有竞争力的薪酬体系,技能难度较高。
职位详情
关于这个职位
作为京东工业的AI产品经理,你将负责平台用户增长AI产品的规划与设计,通过数据分析驱动产品迭代,协同技术、运营团队推动AI模型落地,持续优化用户体验并探索新的增长机会
该岗位需要3-5年产品经验,熟悉用户增长方法论和AI技术应用,具备较强的数据分析和跨团队协作能力
最低要求
教育背景:本科及以上学历,专业不限
工作经验:3-5年产品相关工作经验,有平台用户增长或AI产品设计经验者优先
能力要求:具备扎实的产品规划与设计能力,能够独立负责产品全生命周期管理
熟悉用户增长方法论,有通过AI技术驱动用户增长的实际项目经验
具备较强的数据分析能力,能够基于数据洞察制定产品策略
对行业趋势有敏锐的洞察力,能够将AI技术与业务场景深度融合,推动产品创新
基本素质:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效协同研发、运营等多方资源
具有强烈的责任心和抗压能力,能够适应快速发展业务的需求
具备创新思维和自主学习能力,乐于探索新技术与业务模式
工作职责
负责平台用户增长AI产品的规划与设计,深入分析用户行为与业务数据,制定产品策略以提升用户活跃度与留存率,推动业务增长
主导AI驱动型产品的全生命周期管理,包括需求调研、产品设计、迭代规划及上线后效果评估,确保产品目标与业务目标对齐
协同技术、运营及业务团队,推动AI模型与产品功能的落地,通过数据监控与A/B测试持续优化产品体验,提升用户满意度
跟踪人工智能与增长领域的前沿技术及行业趋势,结合业务场景进行创新应用,探索新的增长机会与产品形态
负责产品关键指标的管理与复盘,建立数据驱动的产品迭代机制,确保产品在市场竞争中保持领先优势
优先资格
有平台用户增长或AI产品设计经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东作为头部电商平台,用户基数大,数据丰富,为AI产品提供肥沃土壤
- AI产品经理岗位处于技术前沿,能积累机器学习、用户增长等硬技能
- 公司规模大,内部晋升通道清晰,培训体系完善
- 行业趋势向好,AI+增长方向人才紧缺,薪资有竞争力
- AI产品对技术理解要求高,需不断学习新技术以保持竞争力
- 适合有3-5年经验、对AI和用户增长充满热情、喜欢数据驱动决策、并能适应快节奏环境的产品经理
缺点 / 挑战
- 互联网大厂工作节奏快,可能需要应对高强度压力和多项目并行
- 用户增长目标导向,业绩指标压力较大,需要持续优化结果
角色解读
- 从AI产品经理向资深产品专家或产品总监发展,深入用户增长领域
- 可横向拓展至AI策略产品、数据产品等方向,积累技术+业务复合能力
- 在京东大平台有机会接触海量业务场景,未来可转向更大平台或创业
- 负责用户增长AI产品的规划与设计,通过用户行为分析和业务数据制定产品策略
- 主导AI产品的全生命周期管理,包括需求调研、设计、迭代和效果评估
- 协同技术、运营团队推动AI模型落地,利用A/B测试优化产品体验
- 跟踪AI前沿技术,探索新的增长机会和产品形态
- 扎实的产品规划与设计能力,能独立负责产品全生命周期
- 熟悉用户增长方法论,有AI驱动增长的实际项目经验
- 较强的数据分析能力,能从数据中提炼洞察驱动决策
- 良好的跨团队沟通协作能力,能高效协同研发、运营等资源
申请策略
- 提前了解京东工业的业务模式和用户增长痛点,面试中展现业务理解
- 关注京东的价值观(客户为先、创新等),在回答中体现契合度
- 突出AI相关产品经验,尤其是通过AI提升用户增长或留存的实际案例
- 强调数据分析成果,如如何利用A/B测试或用户行为数据优化产品
- 展示产品全生命周期管理能力,从需求到上线完整的项目经历
- 提及跨团队协作经验,特别是与技术、运营团队的合作细节
- 补充用户增长的理论和方法论,如RFM模型、漏斗分析等
- 学习基础机器学习概念,了解推荐系统、NLP等常见AI应用
面试指南
- 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,结构化展示项目经验
- 对于分析类问题,先明确目标,再拆解数据维度,最后提出假设并验证
- 对于合作类问题,强调沟通、对齐目标和共赢的思路
- 请描述一个你曾负责的AI产品,如何设计并落地?
- 如何通过数据驱动用户增长?举一个你优化用户留存的案例
- 当你与算法团队在模型效果上产生分歧时,如何处理?
- 如何看待AI在电商用户增长中的应用趋势?
- 如果给你的产品定一个核心指标,你会选什么?为什么?
职位点评
72
综合评分
大厂平台,AI前沿技术,薪资可观,但工作强度未知,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展、对AI和用户增长有热情的产品经理。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
JD未明确薪资福利,但京东作为上市大厂,薪酬体系完善,补偿性动机中等偏上满足。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
85较高
岗位涉及AI前沿技术,强调创新和学习,发展空间大,但未明确晋升路径,整体发展性动机较好满足。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、用户增长、A/B测试、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及远程或弹性工作,办公室地点可能在市区,但未说明WLB,互联网大厂工作强度可能较高,生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
行业属于高速增长赛道,技术创新性强,但社会影响力中性,意义感动机一般满足。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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