
京东
商务拓展经理
商务拓展经理
发布于 大约 8 小时前中层管理(经理/总监)
云南省
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Amc
不良资产处置
京东
商务拓展
客户关系
谈判
贷后管理
资产管理
金融
AI 估算 · 20k–35k
京东科技商务拓展经理,要求5年以上经验,行业薪资水平较高,考虑职位层级和公司规模,预估月薪2-3.5万。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责个贷不良资产业务中的商务拓展与合作方对接,包括资产方、资金方的拓展及商务谈判,参与不良资产包的收购、处置与交易结构设计,并维护合作伙伴关系
需要具备5年以上贷后管理或不良资产处置经验,熟悉行业生态,有成功案例者优先
最低要求
学历要求:本科及以上学历,金融、经济、法律、管理等相关专业优先
专业不限,若有相关领域工作经验者亦可考虑
工作经验:熟悉贷后管理、不良资产处置行业生态,5年及以上风险管控或贷后资产管理相关工作经验
能力要求:曾主导或深度参与个贷不良资产包的出表、收购、处置等业务,具备成功落地案例
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
负责个贷不良资产业务中与资产方、资金方对接,合作方拓展及商务谈判
参与不良资产包的收购、处置与合规交易机构设计,完成资产包交易闭环
建立与合作方良好的合作关系,推动业务落地,提升合作伙伴满意度与合作粘性
持续跟踪不良资产行业政策、市场动态与竞争对手信息
结合业务数据与行业趋势,为团队提供前瞻性的市场判断
优先资格
具备个贷不良资产全链条业务经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东科技平台实力强劲,拥有数据、技术、资本和AMC牌照四大优势,业务规模居行业前列
- 不良资产处置行业正处于快速发展期,政策支持力度大,职业前景广阔
- 该职位直接参与核心业务,能积累宝贵的全链条资产处置经验和行业人脉资源
- 不良资产行业对专业性和资源要求高,需具备较强的抗压能力和快速学习能力
- 工作可能涉及频繁出差和客户应酬,对生活平衡有一定影响
- 业务复杂度高,需要同时处理多方利益关系,谈判和协调难度较大
- 适合在不良资产或金融风控领域有5年以上经验,热爱商务拓展和资源整合,希望在大平台实现业务突破的资深专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在不良资产领域深耕,可成长为商务拓展总监或业务线负责人,管理更大规模的资产处置团队
- 横向拓展至金融科技其他业务线,如贷后策略、风控产品等,拓展职业宽度
- 凭借行业经验和京东平台背书,未来可选择进入头部AMC或金融机构担任高级管理职位
- 负责对接银行、AMC等不良资产出让方和资金方,进行商务谈判与合作拓展
- 参与个贷不良资产包的收购、处置方案设计,推动交易完成闭环
- 维护与合作方的长期关系,跟踪行业政策动态,为团队提供市场决策支持
- 熟悉不良资产行业全链条业务,尤其是个贷不良资产处置流程
- 具备出色的商务谈判能力和资源整合能力,能主导大型合作项目
- 了解贷后管理、风险管控相关知识,有金融或法律背景更佳
- 优秀的沟通协调与市场分析能力,能独立输出行业洞察报告
申请策略
- 在申请时强调与京东价值观(客户为先、创新、拼搏等)的契合点
- 准备好回答关于行业趋势和具体资产处置方案的案例分析题
- 突出主导或参与过的个贷不良资产包成功案例,包括规模、环节和成果
- 强调与银行、AMC等机构的合作经历和谈判成果,量化业绩数据
- 展示对行业政策、市场动态的深度理解和相关分析报告或成果
- 如有法律或金融资质证书(如CPA、律师资格),应单独列出
- 建议补充学习最新的不良资产证券化、批量转让等政策法规
- 可以提前了解京东科技智能资管的业务模式和合作案例,准备针对性问题
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述案例,突出个人贡献和量化成果
- 对于行业趋势问题,结合政策、市场、技术等多维度分析,展现前瞻性思维
- 价值评估方法可提及现金流折现、抵押物估值、历史回收率等,强调数据驱动决策
- 请分享一个您主导的个贷不良资产包收购或处置的完整案例
- 您如何看待当前不良资产行业的发展趋势和挑战?
- 如何评估一个不良资产包的价值?您通常使用哪些方法?
- 在与资产方或资金方谈判时,您通常会采取什么策略?
- 您如何维护长期合作关系?请举例说明
职位点评
70
综合评分
京东科技不良资产商务拓展经理,发展性强、薪资优厚,但可能需要接受云南办公和较高工作强度。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长和行业影响力,对工作地点和WLB要求不高,希望在不良资产领域深耕的资深人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位为京东科技经理级,薪资在行业中上水平,且有上市大公司的稳定福利,但工作地点在云南,可能不如一线城市薪资高。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
80较高
职位处于不良资产处置这一高增长赛道,能接触全链条业务,京东平台提供良好成长机会,但JD未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在云南,可能远离一线城市,且商务拓展岗位通常需要出差和客户应酬,WLB一般。JD未提及弹性工作或远程。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
职位强调“用文明方式化解金融风险、修复资产价值”,具有社会责任感和使命感,但具体社会影响程度中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号用最文明的方式化解金融风险、修复资产价值、稳定社会信用体系、构建更健康、可持续,有温度的金融生态
创新程度积极采用新技术
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