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京东
KA项目经理岗

KA项目经理岗

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
运营管理
供应链
商务谈判
团队管理
大客户管理
客户关系维护
数据分析
物流
跨部门协调
项目管理

AI 估算 · 20k–40k

基于京东物流KA项目经理岗位要求(5-10年经验、专科以上),上海地区大厂薪资水平,中位数约3万/月,年终奖通常2-4个月。

职位详情

关于这个职位

该职位负责京东物流大型零售客户项目的整体规划与执行,包括客户关系维护、项目全周期管理、资源协调及业务优化

适合具有5-10年经验、熟悉零售或快消行业、具备大客户管理能力的资深项目经理
工作地点在上海,需较强的抗压能力与跨部门协作能力

最低要求

教育背景:专科及以上学历,专业不限

工作经验:具备5-10年工作经验,其中至少3年以上大型零售或快消品行业客户项目管理经验,有团队管理经验者优先
能力要求:熟悉大客户项目管理全流程,具备出色的客户关系维护与拓展能力,能够独立制定并执行客户解决方案
具备较强的数据分析与市场洞察能力,能基于业务数据驱动决策
具备优秀的跨部门协调与资源整合能力,能够有效推动项目落地
熟悉零售行业供应链及物流相关业务模式者优先
基本素质:具备出色的沟通表达能力与商务谈判技巧,能够与客户高层建立并维护长期稳定的合作关系
具备强烈的责任心和抗压能力,能在快节奏环境中高效推进工作
具备良好的团队合作精神与主动性,能够主动发现问题并推动解决
具备较强的逻辑思维与独立分析和解决问题的能力,能够应对复杂业务场景

工作职责

负责大型零售客户项目的整体规划与执行,制定并落实客户合作策略,确保项目目标达成与客户满意度提升

主导客户关系维护与深度拓展,通过定期沟通与需求分析,挖掘业务增长机会,推动长期战略合作
协调内外部资源,管理项目全周期进度、质量与风险,确保关键节点按时交付,保障项目顺利实施
分析行业动态与客户业务模式,提炼可复制的项目经验,推动业务流程优化与标准化建设

优先资格

有团队管理经验者优先

熟悉零售行业供应链及物流相关业务模式者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为行业巨头,平台资源丰富,能接触大型零售客户,积累高端项目经验
  • KA项目经理岗位核心且稳定,直接服务核心客户,职业价值高
  • 物流行业持续发展,项目管理技能通用性强,未来跳槽选择面广
  • 公司内部有较多跨部门协作机会,能拓展人脉和行业视野
  • 客户需求复杂多变,需频繁协调内外部资源,沟通成本高
  • 晋升路径相对狭窄,需在KA领域深耕或等待管理层空缺
  • 适合拥有5年以上大型零售/快消客户项目管理经验、善于沟通协调、能在高压下独立推动项目落地、并希望在大平台稳定发展的资深项目经理

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,需承担客户满意度与项目交付双重责任,快节奏环境要求高抗压能力

角色解读

  • 在京东物流体系内深耕大客户管理,可向区域/全国KA负责人方向发展
  • 积累零售行业供应链经验后,可转型至供应链解决方案专家或咨询顾问
  • 横向拓展至京东其他业务板块(如零售、科技)的项目管理或运营管理岗位
  • 制定大型零售客户项目策略,主导项目从规划到交付的全周期管理,确保进度、质量与风险可控
  • 维护并拓展KA客户关系,通过定期沟通和深度需求分析,挖掘业务增长点,推动长期战略合作
  • 协调内外部资源(如供应链、物流、运营等),跨部门推动项目落地,解决复杂业务问题
  • 分析行业动态和客户业务模式,总结可复制的经验,优化内部流程和标准
  • 熟悉大客户项目管理全流程,具备独立制定并执行客户解决方案的能力
  • 出色的客户关系维护与商务谈判技巧,能与客户高层建立长期合作关系
  • 较强的数据分析与市场洞察能力,能基于数据驱动业务决策
  • 优秀的跨部门协调与资源整合能力,能在快节奏环境中高效推进工作

申请策略

  • 在简历中体现对京东价值观(客户为先、创新、拼搏等)的理解和践行案例
  • 准备一个完整的项目复盘案例,展示从策略制定到交付的全过程及量化成果
  • 突出大客户项目管理经验:列出服务过的零售/快消客户、项目规模、关键成果(如成本降低、效率提升)
  • 强调数据分析能力:展示通过数据驱动决策的具体案例,如使用销售数据优化配送方案
  • 体现跨部门协调能力:描述如何协调供应链、物流、运营等团队解决复杂问题
  • 如有团队管理经验,单独列出,并量化团队规模和业绩
  • 补充供应链和物流专业知识,可考取CSCP或CLTD等认证
  • 提升商务谈判技巧,可通过参加培训或模拟实操增强

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例类问题
  • 对于客户关系类问题,强调倾听需求、主动沟通、提供解决方案的闭环思路
  • 对于压力类问题,展示冷静分析、优先级排序、资源调度的能力
  • 请分享一个你成功管理的大型零售客户项目案例,包括挑战和解决方案
  • 如何处理客户需求变更和项目范围蔓延?
  • 你如何与跨部门团队协调,推动项目按时交付?
  • 如果客户对服务质量不满意,你会如何处理?
  • 你如何看待京东物流KA项目经理这个岗位的价值?

职位点评

41
综合评分

京东物流KA项目经理岗,平台大、项目价值高,但工作强度大、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位更适合以职业发展(积累大客户项目经验)为主要动机的求职者,对生活品质(WLB)要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利40
成长发展65
工作生活30
使命价值50

薪资福利

40较低

JD未明确薪资和具体福利,但京东作为上市公司薪资通常具有竞争力,然而信息未披露,补偿性动机满足程度有限。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展

65中等

岗位能积累大客户项目管理经验和行业知识,但JD未提及明确晋升路径或培训机制,发展性动机有一定满足但非核心优势。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

30较低

仅现场办公,且JD暗示快节奏和高强度工作,生活方式动机满足程度低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

物流行业成熟稳定,岗位为利润中心,社会意义中性,但未体现使命驱动,意义感动机一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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