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京东
供应链行业销售
立即应聘

供应链行业销售

发布于 大约 22 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
业务开发
仓配
供应链
冷链
医药
客户维护
物流
运输
销售

AI 估算 · 8k–15k

物流销售岗位底薪加提成,安徽地区中等水准,京东平台稳定,综合收入中上。

职位详情

关于这个职位

作为京东物流在安徽区域的供应链销售,负责开拓物流业务(运输、仓配、冷链等),维护客户关系,解决运营异常,推动业务深度合作

这是一个以业绩为导向的销售岗位,适合有物流行业经验或销售背景的求职者

最低要求

本科及以上学历

了解一个或多个行业特点,对行业特性及痛点有深刻理解,有物流行业工作经验者优先
有优秀的拉通协调能力,业务推动能力

工作职责

负责安徽区域物流业务(运输、仓配、大件、冷链、医药合同物流等)开发,完成指标任务

定期拜访客户,维护客情,制定合作方案,解决客户需求,促成合作
客户运营异常协助解决,维护客户合作稳定,并促进客户业务合作深度和广度提升
积极推动总部及省区的多部门的协同工作

优先资格

有物流行业工作经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大平台背书:京东物流是国内领先的供应链企业,客户资源丰富,品牌认可度高
  • 业务多元化:涉及运输、仓配、冷链、医药等多个板块,能积累多行业经验
  • 业绩导向明确:销售岗位收入与努力挂钩,业绩优秀者晋升快
  • 协同资源:内部团队支持完善,可调用总部及省区资源推进业务
  • 区域局限性:安徽市场增速有限,可能面临激烈竞争
  • 适合有1-3年销售经验、善于人际沟通、能抗压、想在物流供应链领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力:每月或每季度有明确的销售指标,需要持续开拓客户
  • 客户维护难度:需同时维护多个客户,处理异常问题,协调成本较高

角色解读

  • 纵向发展:从销售专员到高级销售经理、区域销售负责人,管理更大团队和区域
  • 横向拓展:可转向供应链解决方案、大客户管理、运营管理等岗位
  • 平台优势:京东物流内部轮岗机会多,可接触电商、冷链、医药等多元业务
  • 负责安徽区域京东物流的全产品线(运输、仓配、冷链等)业务拓展,完成销售指标
  • 定期拜访现有及潜在客户,了解需求并制定合作方案,促成合同签订
  • 协调内部资源解决客户运营异常,维护长期合作关系,并挖掘客户潜在需求
  • 推动总部及省区多部门协同,确保业务顺利落地
  • 优秀的沟通协调能力:能高效拉通内部多个部门,解决客户问题
  • 行业洞察力:了解物流或相关行业痛点,能根据客户需求设计解决方案
  • 业务推动能力:具备销售执行力,能主动开拓市场并达成业绩目标
  • 客户关系管理:善于维护客情,提升客户满意度和合作深度

申请策略

  • 关注京东物流的客户为先价值观,在面试中举例如何以客户为中心解决问题
  • 了解安徽区域物流市场现状,思考京东物流在当地的竞争优势
  • 突出销售业绩:如月度/季度签单金额、客户数量增长、大客户开发案例等
  • 强调行业经验:若有物流、电商、快消等行业经验,务必详细描述
  • 展示协调能力:列举跨部门协作的成功案例,体现拉通资源能力
  • 量化成果:用数据说明过往工作带来的客户满意度提升或业务增长
  • 提前了解京东物流的产品体系(如云仓、冷链、医药等),面试时可展现行业认知
  • 学习供应链管理基础知识,如仓储管理、运输优化等,提升专业度

面试指南

  • STAR法则:先说明背景和任务,再讲具体行动,最后强调结果和量化数据
  • 客户导向:回答中要体现倾听客户需求、提供定制化方案的能力
  • 协同思维:强调主动协调内外部资源、推动多方共赢的意识
  • 请分享一个你成功开发新客户的案例,如何破冰并达成合作?
  • 当客户对服务不满意时,你会如何沟通并解决问题?
  • 你如何看待安徽物流市场的机会与挑战?京东物流应如何拓展?
  • 如果你发现某个客户的业务量下降,你会采取哪些措施?
  • 请描述一次你拉通多个部门完成一个复杂项目的经历

职位点评

58
综合评分

京东物流销售岗,稳定大平台,业绩导向,发展空间中上,工作灵活度一般。

更适合这类人
适合追求业绩成长和收入提升、能适应现场办公和业绩压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值50

薪资福利

60中等

薪资未明确披露,但京东平台通常提供有竞争力的底薪和提成,福利较完善,总体中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

70中等

岗位注重销售能力和行业积累,有明确业绩考核和晋升空间,但技术成长有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,需定期拜访客户,工作强度受业绩影响,灵活性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

物流销售岗位社会价值中性,行业稳定但非高速增长,创新空间有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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