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京东
即时配送策略产品经理

即时配送策略产品经理

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Ab实验
Ai大模型
Eta
Lbs
Sql
供需平衡
动态定价
即时配送
数据分析

AI 估算 · 20k–35k

北京策略产品岗位,2-5年经验,京东大厂,预估薪资在20K-35K/月,具有市场竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为京东即时配送策略产品经理,你将负责配送履约全链路策略的设计与迭代,涵盖智能调度、ETA时效、供需平衡、动态定价等核心模块,通过数据分析和AI大模型应用,持续提升履约效率和用户体验,同时平衡骑手收益与平台成本

最低要求

本科及以上学历,2-5年即时配送/外卖/前置仓本地生活策略产品经验,熟悉履约全链路逻辑

具备优秀的数据能力,熟练数据分析、指标拆解、实验设计,具备熟练的SQL、Python技能

工作职责

负责即时配送履约全链路策略产品设计与迭代,涵盖智能调度派单、ETA时效策略、供需平衡调控、LBS网格化运营、智能动态定价核心模块,持续提升履约效率、用户体验与骑手运力收益平衡

基于单量潮汐、运力波动、天气路况、商圈差异等多维因子,搭建供需预测、运力调度、错峰调控策略,解决高低峰、恶劣天气等场景履约痛点
负责配送动态定价体系优化,包含时段溢价、天气溢价、远距离加价、供需热度过载调价等策略,实现平台成本、用户体验、运力供给最优平衡
通过数据分析与数据挖掘,搭建核心履约指标体系,独立完成归因分析、AB实验、策略复盘,持续降本、提效、降超时降客诉
落地AI大模型业务应用,将大模型能力应用在时效预测、异常订单处理、客诉智能归因、策略参数智能优化、供需趋势预判等场景,打造智能化履约策略体系
联动算法、研发、运营、线下团队,推进策略从方案设计、灰度上线到全量迭代的完整闭环

优先资格

具备调度派单、时效ETA、供需平衡、LBS网格、智能定价任意多个核心模块实战落地经验优先

有算法类产品经验,比如推荐、增长类算法类产品经验,有AI大模型业务落地成功经验优先
能够结合业务场景设计AI和算法策略产品方案并拿到可量化结果

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东大厂平台,资源丰富,策略产品影响力大,直接对接业务KPI
  • 涉及AI大模型前沿技术落地,技术成长快,行业认可度高
  • 即时配送赛道高速增长,职业发展空间广阔
  • 团队协作紧密,能锻炼跨部门沟通与项目管理能力
  • 策略产品对数据敏感度和逻辑要求高,需要持续处理复杂归因与实验
  • 适合有2-5年策略产品经验、数据能力强、对AI技术有热情、愿意在履约和配送领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 业务压力大,需快速响应业务变化和异常场景,可能面临高强度工作
  • 需要协调算法、研发等多方资源,沟通成本较高

角色解读

  • 可在策略产品领域深耕,成为履约策略专家或算法策略负责人
  • 有机会转向AI产品方向,结合大模型能力打造智能化产品
  • 横向拓展至物流、零售、出行等行业的调度或定价策略岗位
  • 设计并优化即时配送的智能调度、ETA预估、动态定价等核心策略,提升履约效率和用户体验
  • 通过数据分析和AB实验,对策略效果进行归因与迭代,解决超时、客诉等问题
  • 将AI大模型应用于时效预测、异常处理等场景,推动履约智能化
  • 协同算法、研发、运营团队,负责策略从方案到全量上线的完整闭环
  • 扎实的数据分析能力,熟练使用SQL和Python进行数据处理与建模
  • 深入理解即时配送或本地生活业务的全链路逻辑,有策略产品经验
  • 熟悉调度、ETA、供需平衡、LBS、动态定价等至少一个核心模块
  • 具备算法产品经验,能将AI大模型落地到实际业务场景

申请策略

  • 研究京东即时配送业务(如京东到家、七鲜等)的现状和挑战,在面试中展现业务理解
  • 准备一个完整的策略产品案例,从问题定义、方案设计、实验到迭代的完整过程
  • 突出即时配送或O2O策略产品经验,具体描述调度、定价、ETA等模块的项目成果
  • 量化数据能力,如通过AB实验提升履约效率XX%、降低超时率XX%等
  • 强调AI大模型落地经验,展示如何将模型应用到业务中并取得可量化效果
  • 体现跨团队协作能力,列举推动项目从0到1的成功案例
  • 深入学习配送调度算法(如车辆路径问题VRP)和动态定价理论
  • 熟悉常用的数据分析和机器学习工具(如Pandas、Scikit-learn),提升建模能力

面试指南

  • 使用STAR法则:背景-任务-行动-结果,突出数据驱动和业务影响
  • 对于策略问题,先拆解影响因子(如天气、单量、运力),再提出多方案组合,并通过实验验证
  • AI应用场景需说明业务痛点、模型选型、数据准备、上线效果衡量
  • 请描述你过去负责的一个配送调度或定价策略项目,具体是如何设计实验和评估效果的?
  • 在即时配送场景下,如何平衡用户体验、骑手收益和平台成本?
  • 如何利用AI大模型优化配送时效预测?请给出一个具体方案
  • 如果某区域在恶劣天气下配送超时率飙升,你会如何分析并调整策略?
  • 你如何设计一个AB实验来验证新的定价策略?需要注意哪些坑?

职位点评

68
综合评分

大厂策略产品、前沿AI技术、高成长性,但工作强度可能较大且WLB不确定性高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长、希望在大厂做前沿策略产品的求职者,但对工作生活平衡要求高的需谨慎。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

京东作为大厂,薪资福利有竞争力,但JD未明确具体薪资和福利,薪酬信号为'未披露'。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

85较高

职位涉及AI大模型落地和核心策略,技术前沿且成长空间大,但JD未明确提及晋升通道或培训。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈即时配送、调度派单、ETA、供需平衡、LBS、动态定价、数据分析、SQL、Python、AI大模型
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

工作地点仅限现场办公,未提及弹性工时或远程,且京东互联网氛围可能存在一定强度。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

即时配送行业高速增长,但职位社会影响力中性,JD未体现使命感信号。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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